探訪中國核電“黃金人”搖籃
    2008-01-11    本報記者:馮源 譚進    來源:經(jīng)濟參考報
　　一名合格的核電站反應(yīng)堆操縱員由于培養(yǎng)成本大，他們便有了一個令人驚艷的名字：“黃金人”。
　　在秦山核電站廠區(qū)，有一幢三層白色小樓。秦山核電公司培訓(xùn)部坐落于此，它是中國核電“黃金人”的搖籃。
　　與人們熟知的由理解到記憶的學(xué)習(xí)方式不同，核電站的工作要求，決定了培訓(xùn)必須是先記憶再理解類似于填鴨的學(xué)習(xí)方式。
　　要成為合格的核電站操縱員，首先要接受相應(yīng)的心理測試。入圍者必須接受將近三年的嚴(yán)格培訓(xùn)——就地崗位培訓(xùn)一年，基礎(chǔ)理論培訓(xùn)四個月，電廠系統(tǒng)設(shè)備培訓(xùn)四個月，模擬機培訓(xùn)九周，主控崗位培訓(xùn)六個月。
　　培訓(xùn)部經(jīng)理朱曉斌說，學(xué)員必須掌握一萬多個知識點，他們的知識量絕不亞于一個博士。
　　接受核電操縱員培訓(xùn)的是來自國內(nèi)重點工科院校的學(xué)生。盡管在校專業(yè)各有不同，但在核電操縱員培訓(xùn)課上，知識結(jié)構(gòu)不容像十個手指一樣有長短。培訓(xùn)部門要針對每個學(xué)員的知識空白點界定培訓(xùn)內(nèi)容，做到知識面均衡發(fā)展。
　　1996年初，我國自行研制的秦山30萬千瓦核電機組全范圍模擬機投入使用；此前，“秦山300MW核電機組全范圍仿真機項目”被評為“1995年全國十大科技成就獎，”1998年，它被授予國家科技進步二等獎。
　　核電站的操縱員要指揮協(xié)調(diào)核電站里上千名工作者，在模擬機上，不同崗位不同職責(zé)的上千名工作者角色集于教員一身。教員的題庫里還存著幾百個故障場景，不時要給學(xué)員出些難題，考驗他們對操作規(guī)程的掌握程度和故障應(yīng)對能力。
　　秦山核電公司培訓(xùn)部副經(jīng)理馬寅軍告訴記者，除了五名專職教員外，秦山核電站的優(yōu)秀員工是培訓(xùn)部的兼職教員。
　　作為三門核電站的預(yù)備操縱員，畢業(yè)于上海交通大學(xué)核反應(yīng)堆工程專業(yè)的車濟堯已在秦山學(xué)習(xí)了一年半時間。在模擬機房里，他告訴記者，當(dāng)初就是出于對核能技術(shù)這一高端技術(shù)的向往而填報大學(xué)專業(yè)的，現(xiàn)在接受操縱員培訓(xùn)，雖然覺得辛苦，但對未來充滿希望。
　　馬寅軍介紹說，到目前為止，培訓(xùn)部已為秦山核電公司培訓(xùn)操縱員122人，針對秦山二期舉行過一批操縱員資格培訓(xùn)。目前正在建設(shè)中的浙江三門核電站和山東海陽核電站分別有35名學(xué)員在此接受培訓(xùn)。秦山核電公司經(jīng)營首座國產(chǎn)核電站秦山一期核電站，它為以后建成的其他核電站輸送了中高級人才，其中不乏培訓(xùn)部培養(yǎng)出的“黃金人”。
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