近日，中國最大的整體U盤制造商長電科技正在全國范圍內(nèi)秘密啟動大型人才招聘和儲備計劃，計劃招募的1000名消費電子行業(yè)精英和專業(yè)人才職位主要分布在山東、浙江、江西、福建、廣東、廣西、云南和北京等全國20個大中型省市，涉及區(qū)域銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、技術顧問和行政管理等各個崗位，積極布局覆蓋全國的存儲行業(yè)市場營銷網(wǎng)絡。
    在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，在其他同類型的消費電子企業(yè)普遍采取緊縮政策時，長電科技依然推出大規(guī)模的千人招聘計劃，此舉在業(yè)內(nèi)吸引了廣泛關注。
    據(jù)了解，長電科技已經(jīng)在人才引進、人才定位、培訓培養(yǎng)、激勵考核等方面做好了準備，并制定了全套的科學規(guī)范人才管理制度。長電科技董事長王新潮表示，本次招聘計劃是長電科技人才梯隊建設的重要組成部分，這一方面是為了解決我們企業(yè)高速發(fā)展的人才需要問題，另一方面也是為了更好地幫助解決社會就業(yè)問題。企業(yè)的社會責任與企業(yè)的發(fā)展需要應該融為一體，并從中挖掘出可為社會做貢獻的相對有利方式。
    來自中國信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（CCID）公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，過去兩年，國內(nèi)U盤正以大約20%的發(fā)展勢頭強勁增長，預計在未來，隨著我國消費水平的提高以及信息化的普及，國內(nèi)U盤年銷量將迅速達到1億臺。
    正是由于看好U盤存儲市場的發(fā)展前景，擁有30多年歷史的長電科技在2008年年底開始逆勢擴張，憑借在封裝行業(yè)的多年浸潤，陸續(xù)推出包括P優(yōu)、巧優(yōu)、視優(yōu)、M優(yōu)等針對不同消費群定位的芯潮（cintra）整體U盤系列產(chǎn)品，以專有技術挑戰(zhàn)移動存儲市場一線品牌。
    隨著長電科技銷售網(wǎng)絡的快速搭建，具有技術升級特征的民族品牌“芯潮”整體U盤系列產(chǎn)品已經(jīng)成為市場的熱門之選。據(jù)悉，近期長電科技即將推出具有國際領先技術水平的新一代存儲條，有望引發(fā)電腦內(nèi)存市場的新一輪洗牌。此外，長電科技今年還將有一系列新的封裝技術和封裝材料問世，這些自主品牌的產(chǎn)品將成為金融危機后長電科技爭霸存儲行業(yè)的最大依托。
    南京大學商學院專家分析認為，長電科技敢于“逆勢擴張”，充分驗證了其進軍存儲市場的信心和決心，同時也意味著這家公司主業(yè)正在走出低利潤的代工模式，發(fā)展自主品牌，全力挺進IT消費產(chǎn)品市場。正是基于長電科技自身在封裝存儲行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢，成了他們“逆勢擴張”的最有利后盾。而且，長電科技此舉對于其他企業(yè)有很好的示范作用，更有助于市場信心的恢復。
    業(yè)內(nèi)人士表示， 雖然市場競爭仍然激烈，但市場永遠向堅持追求創(chuàng)新、堅持有所突破、堅持真正從消費者需求出發(fā)的品牌伸出橄欖枝，相信“芯潮”整體U盤這類品牌將是2009年U盤行業(yè)的領跑者。