《將才:讓年輕人少奮斗5年》
    2010-08-02        來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    作  者: 杜書伍  著

    出 版 社: 山西教育出版社

    出版時(shí)間: 2010-7-1

    為什么很多企業(yè)人才濟(jì)濟(jì),管理層卻總是抱怨無人可用?為什么組織中很多嶄露頭角的明日之星,最終都淪為“萬年科員”?
  企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才!成功的管理者不是“監(jiān)工”,而是“教練”。杜書伍集結(jié)三十年培養(yǎng)將才的獨(dú)門心法,以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力,等待躍升的機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者,教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將。建立正確的職場(chǎng)價(jià)值觀,遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律,潛心修煉基本功,才能真正實(shí)現(xiàn)從“士才”到“將才”的飛躍。
  本書專為有志成為職業(yè)經(jīng)理人的人士量身打造,能夠幫助職場(chǎng)新人縮短個(gè)人摸索與虛耗的時(shí)間,幫助企業(yè)培育中層管理人才,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)躍升的雙贏。

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