讓你的企業(yè)更簡單,更有性格
2010-11-15   作者:鄭渝川  來源:百度空間
 
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作者:(美)賈森·弗里德、(丹)戴維·海涅邁爾·漢森
出版社:中信出版社

    這不僅僅是一本致力于“做減法”的商業(yè)書籍——所謂做減法,無非是將現(xiàn)有的商業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)濟學理論、投資原理和管理實踐的若干法則,刪繁就簡,梳理成篇幅短、文字簡單、主要觀點容易概括成教條的篇章。
    做減法當然有助于人們理解商業(yè)問題,但是也必然造成許多人理解的膚淺,或者說因為略過了商業(yè)環(huán)境的復雜性及關(guān)聯(lián)因素起作用的鏈條,而教化出本本主義的粉絲:嘴上說著“戰(zhàn)略”,開口閉口“執(zhí)行”,話里話外好像不是跟德魯克同場競技過,就已經(jīng)是多年流程再造的權(quán)威……至于,如何把商品賣出去、怎樣管好公司的人,等等,具體問題就會徹底難為他們……
    《重來:更為簡單有效的商業(yè)思維》更顯著的特色,如其書名,及許多業(yè)內(nèi)專家的推薦語,在于對商業(yè)問題經(jīng)典教條的嘲諷和批判。這本書的兩個作者,賈森·弗里德和大衛(wèi)·漢森,都是程序員出生的企業(yè)家,在IT界有著當紅名氣。兩個人都參與創(chuàng)建了37signals(小型的網(wǎng)絡應用明星企業(yè),以承接簡化的軟件、項目管理及解決方案為主營業(yè)務),倡導極簡主義,與軟件業(yè)界和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域多數(shù)知名企業(yè)的一貫作風形成了鮮明反差。37signals風格也因此收到了IT界獨立工程師及80后、90后技術(shù)青年的熱烈追捧,這本《重來》全面充分的反映了這一風格,體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)特色“小巨人”企業(yè)的嶄新特質(zhì)。
    《重來》涵蓋了37signals為藍本的經(jīng)營管理新法則(新趨勢),涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)目的、產(chǎn)品思路、人力管理思想、技術(shù)導向和危機公關(guān)等方面的新思維,其中不乏對現(xiàn)今占統(tǒng)治地位的管理思想、理論研究人士和大型企業(yè)決策者的經(jīng)營常識等的顛覆。全書百余篇短文,配以風格犀利、理念奇特的配圖,會對喜歡37signals風格的讀者形成強勁的思想沖擊力。
    書開篇,作者即嘗試向業(yè)界定見和常識挑戰(zhàn),譬如,作者建議創(chuàng)意者不要在乎人們所謂“這在現(xiàn)實世界中完全行不通”告誡,因為新銳者不必相信落伍者,“這個世界對于他們來說可能是‘現(xiàn)實’的,但并不意味著你也要生活在這樣的‘現(xiàn)實’世界中!辟Z森·弗里德和大衛(wèi)·漢森還激烈的嘲笑了熱衷于向企業(yè)推銷商業(yè)戰(zhàn)略方案的人,“除非你是個預言家,否則那些所謂長期商業(yè)計劃就是癡人說夢”,計劃的實質(zhì)就是瞎猜。他們看不起拿一個小小的創(chuàng)意而非要做大做強的考慮,追問“為什么人們總把擴張當做奮斗目標?除了滿足虛榮心,‘大’還有什么好處?”
    進入工作實務領(lǐng)域,賈森·弗里德和大衛(wèi)·漢森一反IT業(yè)界以加班干活為樂的思維,坦言說,“工作狂實際取得的成就并不比正常人高。他們自詡為完美主義者,但這僅僅代表他們浪費了大量時間去關(guān)注次要的細節(jié),而不是推動下一項任務”。IT業(yè)界以及許多技術(shù)青年熱愛追捧熱辣新鮮的事物,特別是尚無成熟商業(yè)模式的技術(shù)創(chuàng)新亮點,對此,《重來》一書給出的評語是,“這是一條愚人之路。一旦踏上這條路,你就會關(guān)注時髦,放棄本質(zhì);把注意力放在不斷變化的事物上,而不是持久的事物上!
    37signals的人力管理哲學別具一格。書中寫道,在企業(yè)領(lǐng)導者親自嘗試做某份工作之前,永遠不要雇人去做,因為這樣無法洞悉職位的本質(zhì),也很難建立評估的客觀標準。他們反感包括美國教育在內(nèi)的學歷教育,認為商業(yè)文件之所以常常被寫得干巴巴、啰里吧嗦、廢話連篇,就來源于“人才們”在學校里培養(yǎng)出的壞習慣。
    看了這些介紹,恐怕你已經(jīng)會有印象,或者十分欣賞書中的觀點邏輯,以及37signals這家公司,以及賈森·弗里德和大衛(wèi)·漢森這兩個人,拿到這本書后恨不得一口氣讀完,還放在觸手可及的地方,常常撿起來溫習——如果是這樣,相信其中確實會有一些觀點,能對你起到必要的啟發(fā),幫助你為一些離經(jīng)叛道的想法打氣,使你有動力建構(gòu)一個更簡單、有性格的新型企業(yè)——前提是你不怕失敗,以及其他風險。
    有人會為這本書評5星,更可能的是,許多人會打1星,不但不滿其中的觀點,而且覺得全書一半的紙面上連漢字都沒有、只是一篇篇短文的配畫……這應當是發(fā)自潛意識的不喜歡,否則何必找這樣的理由呢,幾米的作品也沒幾個字,不也廣受歡迎和好評嗎?
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