職場如戰(zhàn)場,選好“登陸點”
2010-12-01   作者:楊吉  來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
 
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作者:(美)理查德·尼爾森·鮑利斯
出版社:中信出版社

    這本書來頭不。簱(jù)說它是世界上最早出現(xiàn)的求職類書籍之一;《財富》評價它是“職業(yè)指導(dǎo)方面的金科玉律”;眾多讀者把它奉為圭臬,稱其為“求職圣經(jīng)”;它還與《戰(zhàn)爭與和平》、《小王子》等一起被列入“25本影響人們生活的著作”——沒錯,這本書就是《你的降落傘是什么顏色?》,作者職業(yè)指導(dǎo)大師理查德·尼爾森·鮑利斯。
    嚴(yán)格意義上講,不管如何再版、翻新,它都不是一本新書了。40多年來,鮑利斯以及這本《你的降落傘是什么顏色?》改變了多少代人的職業(yè)生涯,特別是幫助那些曾經(jīng)陷入迷茫和自我懷疑情緒中的求職者和跳槽者重新找到了一條光明、坦蕩的職場通途。鮑利斯理應(yīng)贏得他幫助過的所有人的尊重,而最好的證明是,歷經(jīng)半個世紀(jì),這本書依然暢銷、長銷,迄今為止,被譯成20多種文字,銷量超過1000萬冊。在勵志圖書領(lǐng)域,能有如此銷售成績的作品并不多,戴爾·卡內(nèi)基的《人性的弱點》算一本,拿破侖·希爾的《思考致富》算一本,斯賓塞·約翰遜的《誰動了我的奶酪?》算一本、埃爾伯特·哈伯德《致加西亞的信》……為數(shù)不多、屈指可數(shù),但這就是永恒的經(jīng)典。
    然而即便如此,還是有很多職場新人,包括求職者或跳槽者不知道有鮑利斯這個人以及他的這本好書,反而,他們會選擇那些“不倫不類”的職場、勵志方面的圖書——例如,那些突破基本道德觀和價值底線,純粹教你使詐和所謂厚黑招術(shù)的書;又如,那些片面地從幸存者立場和邏輯出發(fā),只講成功,不談失敗的書(要知道,很多時候是“因為成功,所以成功”,成功讓很多事情回過頭去看都顯得理所當(dāng)然)。與它們不同,《你的降落傘是什么顏色?》倡導(dǎo)正面、積極、進(jìn)取的人生觀和職場理念,它試圖引導(dǎo)人們通過關(guān)注自己的技能、目標(biāo)和愿望,關(guān)注雇主的(內(nèi)心)需求和(真實)想法,進(jìn)而傳授有關(guān)如何在經(jīng)濟(jì)繁榮或不景氣時期順利找到工作的技巧、方法及策略。
    是的,正如你看的那樣,整本書就像是一本面向就業(yè)應(yīng)聘者的指南,里面事無巨細(xì)地介紹了找一份工作、找一份稱心如意工作所需要注意的方方面面和條條框框!皬那舐毲氨仨氄J(rèn)真思考的15個問題”到“5種方法幫你成功求職”,從“搬開你求職路上的絆腳石”到“善用求職敲門磚”,還有“面試全攻略”、“工資談判技巧”、“規(guī)劃你的職業(yè)方向”,除此之外,甚至連你什么都不想做,只想自謀出路、自己創(chuàng)業(yè)的“后路”都給你想好了——“自主創(chuàng)業(yè)——找到夢想和追逐夢想”。
    從文章體系和內(nèi)容編排來看,這本書完全能充當(dāng)一個全方位職業(yè)顧問的角色。當(dāng)然,對于它里邊給出的參考建議和標(biāo)準(zhǔn)答案,你可以不用去死記硬背,畢竟,你的雇主要看到的是自信、自然和有自我的你,帶著“套路”去應(yīng)答反而給人一種千人一面、刻意為之的感覺。所以,在閱讀該書時大可不必遵循這些固定化的模式技巧,也不用一定記下上百個標(biāo)準(zhǔn)答案,鮑利斯告訴我們只要認(rèn)真準(zhǔn)備好以下5個問題就行了:“你為什么來這里?”、“你能為我們做什么?”、“你是哪種類型的人?”、“你覺得你哪一方面比另外90甚至900人應(yīng)聘該職位的競爭對手更優(yōu)秀?”、“我們雇得起你嗎?”對,如果你已經(jīng)對這些問題深思熟慮、胸有成竹,不管哪一個工種、哪一個崗位,職場的成功大門已為你打開了一半。
    另外,鮑利斯向我們揭示的雇主的需求(即,他們希望尋找的是什么樣的員工)是很值得一看和反復(fù)記誦的。鮑利斯寫道:他們尋找的是擁有可轉(zhuǎn)換技能的人才;他們看重的是求職者的經(jīng)驗;他們看重的是自我管理能力;他們看重的是耐性;他們看重的是人際交往能力;他們看重責(zé)任心。要知道,錢花在刀刃上,雇主花錢請你,購買的就是你的特殊知識、可轉(zhuǎn)換技能或做事的方式。所以,不要問為什么沒人請你,也不要抱怨懷才不遇,只需捫心自問,你具備上述素質(zhì)和“賣點”了嗎?還是那句話,當(dāng)你成為一棵參天大樹時,還怕鳥兒不來棲息?
    至于為什么要用“降落傘”一詞,這可能是很多人讀完本書后仍不太理解、摸不著頭腦的。原來,在鮑利斯創(chuàng)作之際,恰逢美國遭遇發(fā)展的“滯漲期”,當(dāng)時經(jīng)濟(jì)蕭條、失業(yè)率激增,人們見面時難免就會說差不多同一句話,“最近如何?好了,我打算擺脫困境(I’m going to bail out)!薄癰ail out”在英語中還有“跳傘逃生”的意思,鮑利斯正是用它來比喻“找工作、換工作”。
    職場如戰(zhàn)場,尤其是對于那些面臨就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的大學(xué)畢業(yè)生而言,如何選擇自己職業(yè)生涯的“登陸點”,對決定后來事業(yè)成敗、人生得失意義非凡。同樣的,對于先前登陸地點不理想的跳槽者和失業(yè)者,掌握求職技巧也是反敗為勝的關(guān)鍵,F(xiàn)在,鮑利斯指明了你們?nèi)巳硕加幸桓苯德鋫悖x擇什么顏色、什么質(zhì)地、如何一個迫降方式,方法告訴你了,剩下全看你了!

 

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