李凱城

    2011年1月10日，《用思想打造執(zhí)行力》新書發(fā)布會在北京舉辦。這是李凱城在《領(lǐng)軍之道》、《向毛澤東學管理》之后的又一部經(jīng)典著作。
    用思想打造執(zhí)行力，這一概念是全球范圍內(nèi)首次提出，堪稱執(zhí)行力的革命。有經(jīng)驗的管理者都明白，要想提高組織的執(zhí)行力，僅抓計劃、結(jié)構(gòu)、流程、機制等硬管理是不夠的，必須大力培育使員工想干、會干、能合在一起干的執(zhí)行文化。
    西方一向以硬管理見長。談起計劃、結(jié)構(gòu)、流程、機制，可謂系統(tǒng)周密，頭頭是道。相比之下，對上述軟課題的研究則遜色得多。關(guān)于如何打造強有力的執(zhí)行文化，既缺乏成熟的理論，也不見系統(tǒng)的經(jīng)驗。如何打造出一支思想執(zhí)行力工作的隊伍？不妨向靠思想文化打勝仗的解放軍取取經(jīng)！以毛澤東為代表的老一代無產(chǎn)階級革命家，在治黨治軍治國的實踐中形成了一整套思想政治工作的理論體系和實踐方法。無論是理論之深刻，還是經(jīng)驗之豐富，方法之靈活，都遠遠超過西方文化管理。
    《思想打造執(zhí)行力》就是為幫助企業(yè)解決這一管理難題而專門研發(fā)的。從思想入手，以介紹解放軍的思想建設(shè)為主，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代、理論與實際相結(jié)合，通過多個視角的學習來提升學員執(zhí)行能力和水平。本課程經(jīng)典實用，圍繞思想打造執(zhí)行力給出了一些具體的方法，注重執(zhí)行力的落地和實際績效，使執(zhí)行力管理不再是一些空洞的口號，而是有一套真正能用、管用、好用的方法和工具。從而培養(yǎng)出一批思想骨干，鑄造出一支能抓、會干的執(zhí)行隊伍。