作者: （美）杰弗瑞·萊克 出版: 機(jī)械工業(yè)出版社

《豐田模式》詮釋了豐田所采用的14項(xiàng)精益管理實(shí)踐，正是它們驅(qū)動(dòng)豐田形成了專注于質(zhì)量和效率的企業(yè)文化。本書還會(huì)使你獲得能夠應(yīng)用到所有組織、各式業(yè)務(wù)流程的極富價(jià)值的洞見。你還會(huì)了解到如何將長遠(yuǎn)的企業(yè)哲學(xué)、流程管理、人員管理以及解決問題之道恰到好處地結(jié)合起來，借此幫助你的組織轉(zhuǎn)型成為精益的學(xué)習(xí)型企業(yè)。一切盡在《豐田模式》。

    杰弗瑞·萊克教授和我在美國住同一個(gè)城市，因?yàn)楸舜酥�間有許多共同相識(shí)的朋友，因此會(huì)時(shí)不時(shí)見面，常就精益思想在中國的發(fā)展情況交換意見。我非常敬佩他專注地研究豐田公司，包括企業(yè)的運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)文化以及人才培養(yǎng)等不同的方面，結(jié)合外部資源把他的見解寫下來，出版了一系列的參考書，供大家學(xué)習(xí)，造福社會(huì)。
    萊克教授和詹姆斯·沃麥克一樣，早年接受的專業(yè)訓(xùn)練是社會(huì)科學(xué)，他們看事情講究宏觀，卻不忘追求事故的根由。除了關(guān)注豐田某一個(gè)部門或某一段時(shí)間里發(fā)生的事之外，更愿意下功夫去挖掘運(yùn)作程序與企業(yè)文化。以豐田的愿景與理念為基礎(chǔ)，研究其作業(yè)流程，收集資料，細(xì)心觀察、用心分析、小心求證后做出結(jié)論，這種實(shí)事求是的研究精神值得我們學(xué)習(xí)。
    從《豐田模式》這本書中總結(jié)出的14項(xiàng)原則，可以看出萊克教授的用心。
    第一類原則主要涉及豐田的理念及愿景。
    第二類原則講述運(yùn)營的流程與不同的工具，包括連續(xù)流、拉動(dòng)式生產(chǎn)方式、均衡生產(chǎn)、追求品質(zhì)的安燈系統(tǒng)與解決問題、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、持續(xù)改善，以及善用而不盲從新科技等。書中提到的大部分工具書都已經(jīng)由精益中國翻譯出版，值得參考。
    第三類原則主要是關(guān)于員工的培育、團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，以及與供應(yīng)商的合作等方面的內(nèi)容。
    第四類原則講學(xué)習(xí)型組織，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀察，決策尋求共識(shí)，不斷省思，精益求精。
    全書的概念清晰，是本難得的好書，怪不得高居歐美企業(yè)界最受歡迎讀物的榜首。欣聞機(jī)械工業(yè)出版社將再版此書，實(shí)在是中國讀者的福音。希望有興趣的朋友一面讀書，一面動(dòng)手嘗試，常到現(xiàn)場觀察，鼓勵(lì)員工提出解決方案，持續(xù)改善。
    祝福您的精益之旅順利、成功。

（精益企業(yè)中國總裁，2010年12 月31日于美國密歇根州安娜堡）