富二代的5大悲劇
2011-06-03   作者:邱恒明  來源:經濟參考網(wǎng)
 
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    衡量成功的標準不是個人財富或榮耀,而是對廣闊世界所做的貢獻。股神巴菲特之子彼得·巴菲特在專著《做你自己》一書中坦言:“父親給我?guī)淼淖畲蟮男疫\不是他事業(yè)的成功,而是給了孩子一個充滿愛與溫馨的家庭,以及孩子自由選擇的充分尊重。”
    《做你自己》談的是價值觀、人生信念,以及美好生活的行為與態(tài)度。本書還談到身份認同,我們判斷其最有價值的部分,是讓我們思考富二代應該如何面對人生這一話題。我們歸納出富二代的5大悲劇,是為了讓多數(shù)人明白:貧者不自卑,富者不虛妄。

    悲劇1:缺乏企圖心
    富裕家庭考慮不周的贈與會澆滅一個人的雄心并枯竭他的企圖心,從而使年輕人喪失尋找自己航向的冒險精神。彼得·巴菲特記述到:“父親在尋找激情、活出自己人生軌跡的過程中獲得了巨大的滿足感,那么他又怎么會拒絕讓自己的孩子去挑戰(zhàn)人生,并從中獲得快樂呢?因此,巴菲特家族沒有設立龐大的信托基金!我們兄弟姐妹三人在年滿19歲之后,每人獲得了一筆數(shù)額非常有限的財產!
    彼得·巴菲特是普通人,他最引以為豪的是聽到別人說:“你是股神巴菲特的兒子?可是你看起來好普通!”
    跟大多數(shù)作曲家和音樂家同事一樣,彼得·巴菲特只能通過最新的一部作品來體現(xiàn)自身價值,也無法預知能否在下一份工作中更加成功!拔乙恢闭J為用普通來形容我,是一種褒獎。說穿了,就是一個人可以‘正常生活’,被周圍人所接納。‘普通’就是一個人有絕佳的機會來充分展示自己的人生!

    悲劇2:缺乏寬容,沒有感恩之心
    有句哲言:我們對差異的包容能力,使我們的生活更加豐富多彩;我們成為偏見的俘虜時,我們的生活將變得狹隘而貧乏。富二代尤其缺乏寬容,缺乏對多元世界的理解,很多富二代只生活在自己的一個小交往圈。
    彼得·巴菲特論述說:“假如你這個不喜歡,那個也不待見,最終你的世界將只剩下你自己,以及幾個外表像你、思考方式也像你的人,這個世界就像散發(fā)著傲氣、死氣沉沉的小型鄉(xiāng)村俱樂部。”彼得·巴菲特的兩個提醒尤要注意:首先,人們永遠不應將寬容看作是天生的事情,而是要積極地去培養(yǎng)這種態(tài)度;其次,自欺欺人地認為偏見是別人才有的缺點,這本身就是一種偏見。
    一個人應當時刻尊重他人,尊重不同的觀念。一個人總要嘗試去理解對方的立場。這是道義使然,也是智慧使然。站在對方的立場看問題,可以讓我們的胸懷更寬廣。不過,富二代尤其缺乏寬容和理解,他們認為,自己的一切都是應得的,有些富二代會極端的認為沒有錢的人是下等人,該受磨難與蔑視。
    許多富二代們似乎認為自己理所當然地具有優(yōu)勢,但他們忽略了一個事實,那就是在生命伊始,沒有什么是誰應得的。這些人有一種天生的優(yōu)越感,但卻不懂得感恩。他們環(huán)視四周的時候,看不到世界的不公正和不平等,反而覺得身處的這片小天地還挺舒適的。
    當自以為是者拒絕承擔責任時,他們便注定要過著虛假和不安的生活。

    悲劇3:缺乏屬于自己的工作態(tài)度
    彼得從父親沃倫·巴菲特身上學到一種價值觀,他說要感謝父親讓他認識到該價值觀的重要性,那就是建立屬于自己的一種工作態(tài)度。
    有些人認為,良好的工作態(tài)度就是每天加班加點地拼命工作,即使他對這份工作毫無激情,甚至心生厭煩。按照這種思路,單純的努力、壓制自己的喜好和時間上的付出,都算得上是基本的美德。
    在股神巴菲特看來,良好的工作態(tài)度不是這樣的,他也這么傳授給自己的兒子:良好的工作態(tài)度,首先在于勇于發(fā)覺自我。當從事自己喜歡的工作時,即使一場艱辛、勞苦,仍然可以在工作中享受樂趣、甚至產生一種神圣感。
    是什么秘訣讓巴菲特面對長時間分析年報看似乏味的工作,還能保持源源不斷的激情?彼得·巴菲特分析說:首先,他并不是為錢而工作。雖然他最后獲得了金錢,但這是對他商業(yè)智慧的充分肯定。金錢是副產品,而不是最初努力的目標。老巴菲特真正重要的工作“實質”:激發(fā)他無限的好奇心,驗證他對實際業(yè)績的預測能力,體驗發(fā)覺價值和新機遇的可能性!叭绻业母赣H以金錢為奮斗目標,那么他的努力將會很快變得乏味的例行公事,工作也僅僅是一份差事而已!
    崇尚工作報酬而非工作本身所帶來的一個問題就是,報酬有可能隨時被奪走。彼得·巴菲特認為,一個健全而持久的工作態(tài)度所強調的不是變化無常的利益報酬,而是工作本身,實現(xiàn)工作目標的熱情、專注和用心。

    悲劇4:缺乏自尊,只擁有高高在上的習慣
    當大多數(shù)人在艱苦奮斗時,富二代們好像總能平步青云。他們認為自己理所當然地擁有特權,漫不經心地享受各種優(yōu)勢,他們似乎是在乘船游覽的途中便獲得了他們想要的一切。
    這些富二代們往往外表精致、舉止優(yōu)雅,但這背后似乎缺失了什么。他們表面的自信其實非常脆弱和易碎,因為那根本不是“真正”的自信。而僅僅是一種高高在上的習慣。他們對名車、游船和避暑山莊的瘋狂迷戀其實是在補償某些更加珍貴、微妙的內心缺失:使命感、對于真正自我的認同和接受,無法將擁有的和內心渴望的東西做有意義的聯(lián)結。
    最主要的是,這種玩世不恭往往是和為了掩蓋他們自尊心的缺乏,但這樣的精致面具最終都會失去效力。自尊心只能靠拼搏贏得。這一點極其重要。許多富二代養(yǎng)尊處優(yōu),實際內心空虛,已經在無意間被剝奪了有價值的冒險機會。他們的家庭給予他們的是奢華但已縮水的人生。正如老巴菲特所說:他們出生時含著金湯匙,卻變成了背上插著的金匕首。

    悲劇5:父母用金錢替代愛
    沒有哪個父母會剝奪子女活出飽滿人生的最佳機會。不過,富裕家庭所面臨的特殊困難和危險沒有被足夠重視。
    彼得·巴菲特并沒有借助“巴菲特”家族的光環(huán)和父親的力量成名于華爾街,而是聽從內心的指引,懷揣著從小對音樂的夢想,執(zhí)著的追求而最終成就了自己音樂的夢想,成為一名音樂家。書中有寫到:“父親以他的習慣,認真傾聽,不做評論,也不直接提建議,直到有一天,他對我說:‘彼得,你知道嗎,你和我其實在做一件事情,音樂是你的畫布,伯克希爾·哈撒韋公司是我的畫布,我每天都在上面畫上幾筆!边@是老巴菲特給兒子最大的鼓勵。
    富有的家庭往往太關注自己的事業(yè)而忽略了對孩子的關心,他們給予子女大量的金錢,卻沒有給孩子應有的愛。對孩子而言,更有意義和價值的事情是父母能夠花時間陪在他們身邊,和他們一起做游戲,觀察他們是如何思考的,并嘗試激發(fā)他們的想象力。但是,這需要真正的投入,而不是一張信用卡就能敷衍了事的。
    孩子們懂得時間比金錢更重要,而我們成年人,尤其當我們處于職業(yè)生涯的上升期,盡情享受公司分紅的時候,往往認為金錢比時間更智能光要。之后,當金錢失去吸引力而時間變得緊迫時,他們才幡然醒悟所剩時間不多。
    《特權的代價》一書作者、心理學博士瑪?shù)铝铡砦脑醒芯勘砻,美國?0%至40%的富家子弟患有抑郁癥,是平均水平的3倍。這些抑郁癥患者中有10%至15%最終選擇了自殺。

    忠告:打造屬于自己的人生
    為什么要努力工作?因為它是贏得自尊的最可靠途徑,并且可能是唯一的途徑。為什么要努力奮斗?因為它可以激發(fā)我們的最大潛能。所以富二代們要認清自我,告訴我們有何東西可以奉獻給他人,能夠成就多少事情,要打造出屬于自己的人生。
    在彼得·巴菲特看來,認真、熱切地追求快樂,與在其他領域實現(xiàn)成功,都需要具備相同的品質:耐心、自知之明、走出逆境的能力和堅定的信念。
    彼得后來在音樂領域大有成就,奧斯卡最佳影片“與狼共舞”的舞蹈場景配樂就是他的杰作。不過,從心所愿并非易事,彼得與其他年輕人一樣,必然要經過過自己的成長道路。彼得19歲時,巴菲特給了他價值9萬美元的股票。在斯坦福大學畢業(yè)后,彼得來到舊金山自己闖天下,沒向父親要錢,而是自己打工養(yǎng)活自己,收入不高,只能居住在一個放了樂器之后屋里已沒多少空間的小公寓里。
    雖然很多人認為巴菲特會讓自己最喜歡的小兒子也從事投資生意,但巴菲特最終并沒有逼彼得走上金融投資的職業(yè)道路,而是成全其音樂的夢想。彼得認為,父親灌輸?shù)膶ω敻坏目捶ê湍抗忾L遠的理念幫助他克服早年闖蕩的艱辛。
    從彼得身上看不到“富二代”的傲慢與闊綽,他表示會向父親一樣投身慈善事業(yè)。他在書中寫道:“經濟浪潮起起伏伏,惟有人的價值觀是最穩(wěn)定的貨幣,并為我們帶來最豐厚的回報!

    彼得·巴菲特通過個人經歷領悟的箴言還有很多,以下是為摘錄:
    ◎ “一個人擁有的膽識和決心,比金錢要重要很多倍!
    ◎ “我的父母讓我印象深刻的,就是讓我知道人生最重要的事情莫過于尋找屬于自己的道路,還有幸福,而非財富。”
    ◎ “如果有兩份工作擺在你面前,一份乏味但薪水很高,另一份有意義但待遇很低,你會如何抉擇?彼得·巴菲特會選擇待遇低的那一份!
    ◎ “因為金錢是副產品,真正重要的是工作的實質,錢買不到快樂,而人生的價值觀才是最穩(wěn)定的貨幣。”
    ◎ “好運氣極少意味著事情會變得簡單,相反,好運氣常常是帶來挑戰(zhàn)和困難的一個契機。你必須隨時準備好把握機遇,才不至于辜負這份好運!
    ◎ “人們常常將愿望的實現(xiàn)看做是一種完結,但如果將其看做是起點難道不是更有意義嗎?看到愿望指引我們走得更遠,才會真正讓人感到興奮和充實!

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