華爾街新國(guó)王如何完成職場(chǎng)三級(jí)跳
2011-07-06   作者:邱恒明  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
 
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    如果說(shuō)2007-2009年的金融危機(jī)產(chǎn)生了華爾街之王的話,那么最有可能的就是摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙了,杰米·戴蒙都被稱(chēng)為這場(chǎng)金融危機(jī)“最后的勝者”,有圖書(shū)為證。為什么要推薦《最后的勝者》及回顧《杰米·戴蒙的金融帝國(guó)》、《花旗帝國(guó)》、《桑迪·韋爾自傳》等同類(lèi)圖書(shū),我認(rèn)為至少有兩大理由,其一,杰米·戴蒙作為新華爾街之王引世人矚目,其運(yùn)營(yíng)之道值得思考及借鑒;其二,戴蒙的職場(chǎng)生涯歷經(jīng)波折,青云直上卻橫遭解雇,最終又能王者歸來(lái),他是世界級(jí)的職場(chǎng)之星及勵(lì)志榜樣,值得大力推崇。
    從結(jié)果來(lái)看,杰米·戴蒙成為了華爾街的剩者、王者,這過(guò)程中戴蒙至少扮演好了3類(lèi)角色:首席風(fēng)險(xiǎn)官、充當(dāng)成本殺手,成為孤注一擲的變革者及超一流的職場(chǎng)跟班。戴蒙從桑迪·韋爾的助理做起,做了16年的跟班,其職場(chǎng)的隱忍精神及職場(chǎng)長(zhǎng)期謀略能力值得我們借鑒。還值得一提的是,戴蒙從來(lái)不是一個(gè)忽視家庭的人,他是一個(gè)三好丈夫。

    首席風(fēng)險(xiǎn)官
    沃倫·巴菲特認(rèn)為戴蒙從華爾街其他人中勝出是憑借自己的判斷,而不是一味遵從將所有銀行業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化成一道數(shù)學(xué)方程式的軟件。巴菲特曾點(diǎn)評(píng)說(shuō),太多的人過(guò)分強(qiáng)調(diào)這些統(tǒng)計(jì)模型的效能,但杰米除外,“任何公司的CEO還須是首席風(fēng)險(xiǎn)官”。
    作為一名首席執(zhí)行官,杰米·戴蒙有很多令人稱(chēng)贊的成就:使美一銀行轉(zhuǎn)機(jī),使摩根大通飛速發(fā)展,以及在金融危機(jī)中收購(gòu)貝爾斯登及華盛頓互惠銀行等舉措。我們不禁會(huì)想,他有什么樣的制勝法寶?從書(shū)中,我們可以看出,要塞式資產(chǎn)負(fù)債表是其秘訣之一。
    戴蒙對(duì)要塞式資產(chǎn)負(fù)債表的堅(jiān)持,對(duì)保守性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)著,對(duì)成本控制的精細(xì),讓他常常背上固執(zhí)保守的“罵名”,但無(wú)論是在他早期跟隨韋爾將旅行者集團(tuán)組建成花旗集團(tuán)時(shí)的雄心,還是后來(lái)他單獨(dú)打拼將美一銀行打合并進(jìn)新的摩根大通、成就金融帝國(guó)的磅礴氣勢(shì),都顯現(xiàn)著他行動(dòng)上的活躍,甚至是不可抗拒的侵略性。
    要塞式資產(chǎn)負(fù)債表的理念是:提高警惕,隨時(shí)做好準(zhǔn)備,任何一種投資產(chǎn)品,不管現(xiàn)在有多好,它都有可能最終轉(zhuǎn)變?yōu)榇渭?jí)品。這種方法真正操作起來(lái),意味著對(duì)數(shù)字縝密的分析,要求不僅需要對(duì)表面狀況的密切關(guān)注,還要時(shí)刻警惕那些暗藏在表面下的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
    早在入主美一銀行時(shí)期,戴蒙就將嚴(yán)謹(jǐn)會(huì)計(jì)法、要塞式資產(chǎn)負(fù)債表、問(wèn)責(zé)制帶入了美一銀行,使美一銀行實(shí)現(xiàn)了從虧損5億到盈利35億的驚人蛻變。在美一銀行的第一年,戴蒙的主要?jiǎng)幼髦痪褪欠乐共涣假J款和違約的貸款損失準(zhǔn)備金。美一銀行在2000年初的貸款損失準(zhǔn)備金是貸款總額的1.4%,處于該行業(yè)的最低水平,至2003年被摩根大通收購(gòu)前,美一銀行貸款損失準(zhǔn)備金率總量達(dá)3.2%,這是所有大型銀行中最高的。具體舉措方面,戴蒙推行了2000多個(gè)損益表報(bào)告書(shū),在公司1800多家銀行分支機(jī)構(gòu)每家配備一個(gè)。戴蒙還安裝了新式而精確的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),旨在使公司的某個(gè)特定行業(yè)的行業(yè)規(guī)避過(guò)度的信貸風(fēng)險(xiǎn)。
    戴蒙執(zhí)掌摩根大通時(shí),我們同樣看到塞式資產(chǎn)負(fù)債表的力量。在摩根大通2007年的年報(bào)中,戴蒙給股東寫(xiě)的信長(zhǎng)達(dá)15頁(yè)。在信中,戴蒙強(qiáng)調(diào)說(shuō),摩根大通早就和結(jié)構(gòu)投資工具撇清了關(guān)系了,盡管這項(xiàng)業(yè)務(wù)的市值曾一度升至5000億美元。而由于進(jìn)行了及時(shí)的減持和積極的對(duì)沖,摩根大通的投資銀行在次貸危機(jī)中所受的損失也得到了有效的控制。

    成本殺手
    《財(cái)富》雜志曾評(píng)價(jià)說(shuō),摩根大通與美一銀行的合并案之所以受到普遍贊譽(yù),主要在于它將杰米·戴蒙帶回了他真正屬于的地方,給予了他一個(gè)足夠大的可以施展拳腳的舞臺(tái)。
    為什么摩根大通會(huì)選擇美一銀行,摩根大通時(shí)任董事長(zhǎng)哈里森為什么會(huì)認(rèn)為杰米·戴蒙是最合適的接班人,這還要回到戴蒙擁有哪些殺手锏上來(lái)。
    我們從戴蒙接手摩根大通時(shí)的舉措中看到他當(dāng)年拯救美一銀行時(shí)的影子,戴蒙接手摩根大通新職位之后,便要執(zhí)行一項(xiàng)財(cái)務(wù)削減計(jì)劃,為摩根大通節(jié)省22億美元不必要的開(kāi)支。也就是說(shuō),戴蒙在美一銀行不僅打造出了以花旗為班底的超強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)吸引了摩根大通,期間,他還證明了作為成本殺手在應(yīng)對(duì)公司轉(zhuǎn)型危機(jī)時(shí)的效用。在美一銀行,戴蒙已經(jīng)證明了他有能力做出諸如削減超額費(fèi)用,降低薪酬,將紅利減半以及重整資產(chǎn)負(fù)債表之類(lèi)的艱難抉擇。
    成本殺手有時(shí)也可以稱(chēng)為“劊子手”,“劊子手”是孤獨(dú)的,他要?jiǎng)儕Z一些人的上升機(jī)會(huì),他要砍去眾人的福利。杰米·戴蒙被花旗集團(tuán)解雇之后的第一次重大工作就是充當(dāng)惡人。當(dāng)時(shí),全美第四大銀行的美一銀行共有12000名員工被解雇,戴蒙還取消了前任總裁在1998年與美國(guó)電話電報(bào)公司和IBM公司簽署的價(jià)值20億美元的外部采辦業(yè)務(wù)。
    盡管2008年與2009年金融一片混亂,但是,戴蒙認(rèn)為其職業(yè)生涯中最艱難的一年是入職美一銀行的2000年,他認(rèn)為,當(dāng)時(shí)公司危機(jī)程度大大超過(guò)了2008年與2009年的金融混亂。作為以激進(jìn)手段裁員來(lái)削減成本而出名的一位新老板,人們因害怕出了過(guò)失而遭到不幸,因此都不愿意待在他的周?chē),戴蒙回憶道:“那時(shí)整整一年我都感到極其孤獨(dú),一周七天全部都在工作!贝髅稍芯涿裕骸拔覀儾恢豢硺(shù),我們還用電鋸。”他在裁員上“大開(kāi)殺戒”,不過(guò),當(dāng)時(shí)的裁員計(jì)劃非常清晰,基本不針對(duì)客戶服務(wù)層面,而重點(diǎn)指向公司內(nèi)部的官僚機(jī)構(gòu)。這樣的裁員使公司能更高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2004年1月,摩根大通以580億美元收購(gòu)美一銀行,總資產(chǎn)1.1萬(wàn)億美元,規(guī)模僅次于花旗集團(tuán)。當(dāng)年桑迪·韋爾在戴蒙的協(xié)助下締造了花旗帝國(guó),改寫(xiě)了華爾街由摩根家族統(tǒng)治的格局,如今戴蒙掌舵摩根大通,欲圖讓摩根家族重振昔日雄風(fēng)。在進(jìn)入摩根大通華貴殿堂的同時(shí),戴蒙把“成本殺手”也帶了過(guò)去,內(nèi)部人士的說(shuō)法是“杰米化了”。
    戴蒙的成功遠(yuǎn)不止于作為成本殺手。至2008年,戴蒙的全貌完全展現(xiàn)。之前,戴蒙一直被大家看做華而不實(shí)的數(shù)字處理專(zhuān)家,只知道節(jié)省成本。如今,他已被公認(rèn)為能帶領(lǐng)摩根大通穩(wěn)步前進(jìn)的統(tǒng)帥、富有創(chuàng)新精神的思想者,他有著能改變公司文化、行業(yè)文化甚至國(guó)家文化的卓越才能。現(xiàn)如今的華爾街,只有為數(shù)不多的幾個(gè)既能得到同事的尊崇又能引起外界的興趣,杰米·戴蒙便是其中的一位。

    超一流跟班
    如果你閱讀過(guò)《桑迪·韋爾自傳》,并把桑迪視為英雄人物的話,2011年初,不該錯(cuò)過(guò)的書(shū)就是《最后的勝者:杰米·戴蒙與摩根大通的興起》。在桑迪·韋爾最具危難和最具成果的時(shí)刻,旁邊一直站立的一位人物就是杰米·戴蒙,杰米·戴蒙一直是桑迪·韋爾最佳搭檔,最佳下屬。只要提起桑迪·韋爾或者杰米·戴蒙,另一位必然被一并提起。
    杰米·戴蒙在美一銀行及摩根大通有著超一流的表現(xiàn),這與他跟隨桑迪·韋爾16年來(lái)打下牢固的職場(chǎng)根基密不可分。雖然桑迪·韋爾是傷害戴蒙最深的人,是他把戴蒙趕出了花旗集團(tuán)。但是,當(dāng)杰米·戴蒙被問(wèn)及在扭轉(zhuǎn)美一銀行的大局中誰(shuí)是榜樣的時(shí)候,戴蒙毫不猶豫回答的是桑迪·韋爾,桑迪·韋爾是戴蒙永遠(yuǎn)的老師。
    戴蒙被譽(yù)為“交易家”,這一點(diǎn)從他師從花旗集團(tuán)董事長(zhǎng)桑迪·韋爾時(shí)就已凸顯出來(lái),后來(lái)他在美一銀行和摩根大通突出的管理能力,以及對(duì)貝爾斯登、華盛頓互惠銀行的成功收購(gòu)中更加證明了這一點(diǎn)。
    1982年,戴蒙哈佛商學(xué)院畢業(yè)后,他放棄了眾人仰慕的去高盛公司的機(jī)會(huì),而選擇相當(dāng)于高盛三分之二的薪水接受了美國(guó)運(yùn)通公司副總裁桑迪·韋爾提供的助理工作,當(dāng)時(shí)韋爾的話深深地打動(dòng)了他:“對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的事情是什么?是金錢(qián)還是以最快的速度進(jìn)行學(xué)習(xí)?雖然你的薪水可能不足高盛的一半,但這卻是一份需要你更多投入和壓力更高的工作!
    后來(lái)桑迪·韋爾在運(yùn)通公司失勢(shì),被迫離開(kāi),戴蒙是唯一跟隨離開(kāi)的成員,他與韋爾接管了巴爾的摩商業(yè)信貸公司,這是一個(gè)新起點(diǎn)。商業(yè)信貸公司開(kāi)啟一步步重大收購(gòu),最終促成花旗集團(tuán)的誕生,其中的重要起點(diǎn)是收購(gòu)傳普萊莫瑞卡公司。每一個(gè)參與者都把那次交易的主要功勞歸功于32歲的戴蒙。收購(gòu)三年后,戴蒙被任命為普萊莫瑞卡公司總裁,成為最年輕的世界500強(qiáng)CEO。
    有關(guān)戴蒙作為韋爾的助理做出的突出成績(jī),在《花旗帝國(guó)》、《桑迪韋爾自傳》等著作中有更詳細(xì)的闡釋?zhuān)髅勺鳛樾氯A爾街之王,被稱(chēng)為最后的勝者,更多的在于他離開(kāi)韋爾之后,搭建新團(tuán)隊(duì)及在新平臺(tái)上做出的突出成績(jī),也就是上文介紹的作為成本殺手及首席風(fēng)險(xiǎn)官做出的成績(jī)。
    有關(guān)韋爾與戴蒙的師徒關(guān)系,最動(dòng)人也最讓人糾結(jié)的是杰米·戴蒙突遭解雇那一環(huán)。
    “對(duì)不起你被解雇了”,是我們觀察職場(chǎng)生態(tài)時(shí)最無(wú)情的一幕!渡5稀ろf爾自傳》、《艾柯卡的自白》、《我是布隆伯格》等著作的主人公都曾有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷?陀^而言,戴蒙在韋爾身邊工作近20年,那段與桑迪韋爾長(zhǎng)期密切的工作歷程對(duì)戴蒙來(lái)說(shuō)是最無(wú)價(jià)的教育經(jīng)歷,他離開(kāi)時(shí)雖然沒(méi)有為自己買(mǎi)一輛車(chē),但已經(jīng)身家過(guò)億元了。

    家庭背景
    戴蒙工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé),從他接受美一銀行CEO職位考察時(shí)的準(zhǔn)備便可見(jiàn)一斑。美一銀行CEO職位競(jìng)選者有150位之多,戴蒙向董事會(huì)做一份長(zhǎng)達(dá)兩小時(shí)的報(bào)告,他帶著一張列表,上面列著他在工作之初的前100天里所要進(jìn)行的工作,大部分都是圍繞強(qiáng)有力地削減成本這一中心,包括資產(chǎn)減記與裁員。董事們最終被戴蒙的洞察力與細(xì)致所折服。
    杰米出身銀行家世家,于1956年3月出生,有一個(gè)雙胞胎弟弟叫小泰德·戴蒙。祖父曾在銀行工作,父親西奧多·戴蒙是希爾森公司的一名股票經(jīng)紀(jì)人,后來(lái)杰米·戴蒙成為該公司的高級(jí)管理者,父親算是他的部屬。戴蒙小時(shí)候受到父親的影響,尤其是職業(yè)的選擇方面,戴蒙后來(lái)曾說(shuō)他是“在廚房的餐桌上”學(xué)到了大量有關(guān)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的知識(shí)。
    對(duì)于一個(gè)生活環(huán)境寬裕舒適的孩子來(lái)說(shuō),戴蒙很小就展現(xiàn)出他與眾不同的對(duì)經(jīng)濟(jì)上成功的渴望。在9歲的時(shí)候,向父親宣稱(chēng)長(zhǎng)大后要變得非常富有。21歲時(shí)最?lèi)?ài)研讀的是保羅·蓋提的《如何致富》一書(shū)。戴蒙大學(xué)主修的是心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。以最優(yōu)等的成績(jī)于1978年從塔夫茨大學(xué)畢業(yè),1980年進(jìn)入哈佛商學(xué)院。
    戴蒙哈佛商學(xué)院的同班同學(xué)值得一表,這個(gè)班上出現(xiàn)了未來(lái)的對(duì)沖基金經(jīng)理塞斯·卡拉曼和史蒂文·曼德?tīng),未?lái)通用電氣董事長(zhǎng)伊梅爾特,未來(lái)康爾斯特總裁斯蒂芬·伯克等。更值得一提的是,戴蒙的妻子朱迪也是哈佛的同班同學(xué)。
    對(duì)于戴蒙和朱迪的相識(shí),他們的同學(xué)杰弗瑞·伊梅爾特給出了一個(gè)版本,伊梅爾特簡(jiǎn)單地概括說(shuō):“朱迪是當(dāng)時(shí)班里最漂亮、最性感也是最聰慧的女孩子,戴蒙主動(dòng)去接近她,就是這樣。”
    值得一提的是,戴蒙從來(lái)不是一個(gè)忽視家庭的人,他是一個(gè)三好丈夫,《最后的勝者》一書(shū)能看出點(diǎn)端倪來(lái)。

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