中華文化也有打造一流公司的基因
2011-12-28   作者:韋三水  來源:上海證券報
 
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作者:鄭作時
出版社:中信出版社
  長久以來,我始終堅持這樣的觀點:行業(yè)第一的公司并非一流公司,因為,兩者的本質(zhì)不同。就前者而言,人們更多是以市場占有率和業(yè)績的標準來定義,而后者的內(nèi)涵,遠非前者所能比擬。
  簡單來說,一流公司必須至少具備經(jīng)濟、技術(shù)、文化性以及公民性四種屬性,也即經(jīng)濟、技術(shù)力、文化以及責任的影響力。一流公司,必須具備包括這四種影響力的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。
  按照西方學(xué)者通常的說法,企業(yè)影響力,就是企業(yè)通過行動改變社會的力量和強度。企業(yè)影響力的來源,是社會賦予企業(yè)的一種職權(quán),可將資源有效地轉(zhuǎn)化成社會所需的產(chǎn)品和服務(wù)。作為這種轉(zhuǎn)化的回報,社會給予公司采取必要與合理的行動的權(quán)利,并允許獲得投資回報。實際上,企業(yè)影響力不管大小,都是可見的社會變化的直接原因。企業(yè)的擴張、吸收勞動力、聘用或者解聘某人,以及引導(dǎo)市場、推出新產(chǎn)品、搬遷等,都會產(chǎn)生一定的社會變化。在深層次上,企業(yè)是通過一個行業(yè)持續(xù)累積的增長來改變社會的。而企業(yè)影響力首先就是經(jīng)濟影響力,即把所獲得的資源轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和服務(wù)的能力,從而創(chuàng)造財富,提升相關(guān)團體的利益,比如企業(yè)股東的利益、員工的利益、消費者的利益、合作伙伴的利益以及國家的利益。
  但技術(shù)和文化影響力也恰恰是經(jīng)濟影響力的有力支撐。前者是硬實力,后者是軟實力;前者講求創(chuàng)新無止境,后者講求商道行天下。兩者互補,缺一不可。同時,一流公司僅僅做到經(jīng)濟屬性即體現(xiàn)企業(yè)價值并不夠,還須具備打造其社會影響力,即凸顯公民屬性。因為,責任力是可以創(chuàng)造價值的。大到一個國家和民族,小到一個企業(yè),都必須具有偉大的責任感和力量。
  有很多企業(yè)之所以能稱得上行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,無疑是因為其時刻不敢忘記自身的企業(yè)責任、行業(yè)責任和社會責任,并將三者很好地融為一體。
  一個真正的一流公司,在關(guān)注企業(yè)和行業(yè)責任時,也要以一種實際行動積極地兌現(xiàn)社會責任。這已經(jīng)日益成為人們衡量企業(yè)優(yōu)劣的新標準。中國科學(xué)院院士牛文元先生的一句話說得很好:“一個具備責任感的現(xiàn)代企業(yè),上可頂天,下可立地,中可以成人。”
  其實,中國的行業(yè)第一的公司很多,但真正做到一流的并不常見,更不論能做到持續(xù)百年基業(yè)的公司了。但讀這本《領(lǐng)先的背后》——一本解剖中華煤氣和港華燃氣的企業(yè)史著作,讓我似乎看到了符合上述四種屬性的一流公司的“活標本”。正如作者在前言中所言:“當我們把香港中華煤氣有限公司的百年歷程和它進入內(nèi)地市場并獲得長足發(fā)展的歷史,作為一軸長卷展開來看時,我們就會發(fā)現(xiàn),自由競爭市場下成長起來的企業(yè)個體獲得發(fā)展,對于一個國家的進步是多么重要。”
  如今由我國香港大亨李兆基投資經(jīng)營的中華煤氣,已經(jīng)成長了150年。這家公司歷經(jīng)百年投資而形成的數(shù)千公司的管道,以及通過其派生出來的港華燃氣公司在內(nèi)地的市場布局和擴張,早已經(jīng)使其成為行業(yè)市場占有率的領(lǐng)先者。但更重要的是,它在管理特色上的巨大優(yōu)勢,包括在客戶滿意度、供氣價格和員工服務(wù)效率等諸多因素上令人生畏的數(shù)量指標,使其成為一個令對手不敢輕視的產(chǎn)業(yè)標桿。
  原因如何?作者的答案是:中華煤氣的業(yè)績增長,是建立在非常真實的員工滿意、客戶滿意、股東滿意、政府放心四個前提之下的。這對于大多數(shù)管理層來說,這都幾乎是不可能完成的任務(wù)。因為這四個群體都是利益攸關(guān)方,他們都會對公司不斷有利益要求,要同時滿足這些相關(guān)者的利益,同時還要達到公司業(yè)績的增長,給管理者構(gòu)成了莫大(博客,微博)的挑戰(zhàn)。但也正是這四種利益群體的不斷被滿足,才構(gòu)成了社會進步的源泉。
  不難看出,這番評述,也恰是對一流公司所必須擁有的四種屬性的具體描述和解剖,而也正是如此,中華煤氣最終走向一流公司所必須走向的大道:成為社會進步的源泉——按照作者的話講,這家基于中華文化之上的公司它的百年歷程,意味著我們無需全盤否定中華文化,而只需要對其作部分的改造,就會使中國社會進入現(xiàn)代化的旅程。
  正如傳媒人秦朔先生的一句評價:“從中華煤氣一百多年歷經(jīng)風雨而屹立不倒、基業(yè)長青的歷程看,"資本民營化+管理先進性+市場適應(yīng)力",是一條可靠的成功之路。”在中國,能做到百年基業(yè)的公司很鮮見,而中華煤氣的確在某種程度上印證了一個道理:一流公司有著更美好的未來,以及更長壽的生命力。

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