作者：張曉剛

　　出版：湖南科學(xué)技術(shù)出版社

　　此書(shū)從中國(guó)歷史中選取關(guān)鍵階段、著名事件、重要人物，作為案例進(jìn)行剖析，旁征博引西方管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等著作中精華觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，作者提出了中國(guó)社會(huì)三大組織原型，并論述其對(duì)現(xiàn)代組織的影響及啟示，闡述了管理上要注重“仁”的價(jià)值，戰(zhàn)略上要善于經(jīng)營(yíng)不敗，領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)上要超越個(gè)人局限，人力資源管理上要培養(yǎng)忠誠(chéng)，用人上要提防“馬仔政治”，品牌打造上要從傳統(tǒng)中找尋“寄托”等諸多觀點(diǎn)。