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| 作者簡(jiǎn)介：王珺之，中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家；人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心1+N項(xiàng)目特聘講師；團(tuán)中央YBC國(guó)際創(chuàng)業(yè)組織指導(dǎo)師，營(yíng)銷管理專家。有15年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任數(shù)十幾家企業(yè)的高級(jí)顧問。著有《世界500強(qiáng)企業(yè)面試全真題》、《好中層是這樣煉成的》、《工作日志的力量》、《財(cái)務(wù)文書寫作及管理制度范本》、《企業(yè)老板絕不告訴等你的50件事》、《抱怨不如改變》、《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者》、《中國(guó)稀土保衛(wèi)戰(zhàn)》、《喬布斯給年輕人的忠告》等書。 |
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