作者：胡鞍鋼
    出版社：中國人民大學出版社

    內容簡介
    本書追溯中國“集體領導制”變遷之“路”，探究“集體領導制”運作之“道”，剖析“集體領導制”治理之“術”，揭示“集體領導制”的歷史發(fā)展邏輯、制度創(chuàng)新內涵和國際競爭優(yōu)勢，旨在為中國共產黨人更好地全面建設中國和科學發(fā)展中國，提供政治自覺，增強政治自信。
    中國集體領導制是指由多人組成的中央政治局常委會及其集體領導機制，體現(xiàn)為五大機制：集體交接班機制；集體分工協(xié)作機制；集體學習機制；集體調研機制；集體決策機制。它是具有中國特色的執(zhí)政黨治理結構、國家治理結構、軍隊治理結構和社會治理結構，
    這一制度發(fā)源于毛澤東，重建于鄧小平，成形于江澤民，完善于胡錦濤，并不斷自我調整、自我修復、自我完善。
    集體領導制比個人總統(tǒng)制具有明顯的信息優(yōu)勢和決策優(yōu)勢，它是具有深刻意義的制度創(chuàng)新和治道變革，大大超越了西方國家的 “兩黨分治”、“三權分立”、“總統(tǒng)（個人負責）制”，彰顯了中國共產黨人的政治智慧和中華民族深厚的文化智慧。

    作者簡介
    胡鞍鋼，清華大學國情研究院院長、公共管理學院教授，中共十八大代表，國情研究（當代中國研究）的開拓者與領軍人物，主持編寫的《國情報告》對國家高層決策產生持續(xù)性重要影響，被國外學者譽為“當代中國最全面也是最具務實主義精神的經濟學家”。近年來關于國情研究的代表性著作有：《中國政治經濟史論（1949—1976）》、《中國：走向2015》、《2020中國：全面建成小康社會》、《2030中國：邁向共同富�！�、《中國：創(chuàng)新綠色發(fā)展》、《中國道路與中國夢想》等。