《粉紅牢房效應(yīng)》
2014-06-11   作者:  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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【字號(hào)

  作     者:[美]亞當(dāng).奧爾特 著

  出 版 社:浙江人民出版社

  內(nèi)容簡介:

  一個(gè)順口的名字會(huì)讓你更快晉升?苦思冥想時(shí),看看蘋果公司的商標(biāo)就能帶來靈感?秋冬上映浪漫喜劇、夏季上映動(dòng)作片其實(shí)是有意安排?某些顏色能讓罪犯束手就擒,另一些卻能提高工作效率?我們真能像我們以為的那樣,完全掌控住自己的生活嗎?
  本書從圍繞著我們的外在環(huán)境、群體間的社會(huì)環(huán)境和我們內(nèi)心世界三個(gè)方面,介紹了能夠影響甚至決定我們所思所為的諸多因素——顏色、場所、天氣、他人、文化、姓名、標(biāo)簽、符號(hào),多小的細(xì)節(jié)都能造成大影響。
  本書作者亞當(dāng).奧爾特是風(fēng)靡美國各大高校的心理學(xué)明星,尤其擅長通過大量案例與實(shí)驗(yàn)深入淺出地揭示心理學(xué)和趨勢觀察界的最新研究成果,讀來輕松詼諧、齒頰生香。
  適合心理學(xué)愛好者、營銷人員和消費(fèi)者心理研究者。

  作者簡介:

  亞當(dāng).奧爾特ADAM ALTER
  ★趨勢觀察與心理學(xué)界的新銳之星★
  ☆闖蕩美國心理學(xué)界的澳大利亞學(xué)霸
  亞當(dāng).奧爾特是心理學(xué)界的明日之星,這位澳大利亞人在美國闖出了一片天地。他在新南威爾士大學(xué)獲得了心理學(xué)學(xué)士學(xué)位并榮獲大學(xué)獎(jiǎng)?wù)拢谄樟炙诡D大學(xué)取得了心理學(xué)博士學(xué)位,獲得了普林斯頓大學(xué)博士畢業(yè)生最高榮譽(yù)之一的夏洛特.伊麗莎白.普羅科特論文獎(jiǎng)學(xué)金和伍德羅.威爾遜獎(jiǎng)學(xué)金,隨后,又憑借卓越的研究工作榮獲了赫樂爾.恩洪新銳學(xué)者獎(jiǎng)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。
  ☆震驚投資界的研究員
  2006年,他和心理學(xué)家丹尼.奧本海默(Danny Oppenheimer)發(fā)現(xiàn),一個(gè)順口的名字將給上市公司帶來更多投資。他們將這一研究成果發(fā)表在《美國國家科學(xué)院院刊》(PNAS)上,立即引起了轟動(dòng),特別是在金融投資領(lǐng)域。
  他們兩人對(duì)1990—2004年間市場上近1000只股票的的表現(xiàn)進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)名字順口的股票在上市首日的業(yè)績通常要高于那些名字拗口的股票,名字越拗口,首日的表現(xiàn)就越糟糕。這表明人們偏好那些容易處理的事物,越流利的概念似乎就越熟悉,風(fēng)險(xiǎn)越少、威脅越小、可信度越高——不只是股票,甚至是更廣泛一些的經(jīng)濟(jì)決定也是如此。
  ☆通俗心理學(xué)的傳道士
  奧爾特的研究從名字開始,但還不止于此,他對(duì)色彩心理學(xué)的研究與傳播最為人們所樂道。奧爾特是個(gè)色盲,但這恰恰也是他研究顏色的動(dòng)力,他很想知道不同的人是如何看待顏色的,顏色又如何塑造了人們的行為。用他的話說:“盡管我是個(gè)色盲,‘酒牢粉’也會(huì)對(duì)我產(chǎn)生作用,它會(huì)讓我感到身體放松!
  奧爾特致力于推廣心理學(xué)在生活中的應(yīng)用,他是“今日心理學(xué)”網(wǎng)站的特約博主;他的著作廣泛刊登在包括《實(shí)驗(yàn)心理學(xué)季刊》(Quarterly Journal of Experimental Psychology)和《美國國家科學(xué)院院刊》的學(xué)術(shù)刊物上;他也受到了美國公共電視網(wǎng)(PBS)與英國廣播公司(BBC)等主流媒體的歡迎,《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》和《紐約客》等雜志都刊登過他的文章和專訪。他的處女作《粉紅牢房效應(yīng)》一出版即大受歡迎,他因此接受了《時(shí)代周刊》“全球100大最具影響力人物”馬爾科姆.格拉德威爾(Malcolm Gladwell)的特別專訪。
  ★最懂消費(fèi)者心理的營銷專家★
  ☆授人以漁的心理學(xué)家
  奧爾特現(xiàn)任紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院營銷學(xué)系助理教授,教授決策學(xué)、營銷學(xué)以及消費(fèi)者行為學(xué)。與其他營銷學(xué)教授相比,他對(duì)消費(fèi)者行為的認(rèn)識(shí)更為深刻與人性化。紐約廣告周(Advertising Week)的網(wǎng)站如此評(píng)價(jià)《粉紅牢房效應(yīng)》:“與許多名為‘品牌’和‘營銷’的著作相比,本書能告訴我們更多關(guān)于消費(fèi)者行為的真相。”奧爾特認(rèn)為,與其教授營銷的技巧,不如授人以漁,了解到底是什么在影響人們的購買行為。
  奧爾特在紐約大學(xué)心理系兼任教職,同時(shí)也在哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)、康奈爾大學(xué)與芝加哥大學(xué)授課和演講。奧爾特引用了許多尖端的心理學(xué)、營銷學(xué)及社會(huì)學(xué)的實(shí)例,證明在我們周圍,除顏色之外,還有很多“隱形的手”在操控我們的思維與行為。
  ☆深受廣告人歡迎的演講者
  奧爾特在第60屆戛納國際創(chuàng)意節(jié)論壇上發(fā)表了題為“粉紅牢房效應(yīng)”的演講,吸引了大量聽眾到場。他和博達(dá)大橋廣告公司(Foote Cone & Belding)的執(zhí)行總監(jiān)馬修.威爾考克斯(Matthew Willcox)的對(duì)話也引起了媒體的大規(guī)模討論。很多營銷、廣告人紛紛轉(zhuǎn)載了他的研究成果,并利用它們來改善自己的品牌和營銷策略。
  奧爾特最大的成就在于他發(fā)掘出小線索給人們帶來的大影響,成功地將心理學(xué)應(yīng)用于我們的商業(yè)社會(huì),就像我們可以通過改變風(fēng)暴的命名方式來增加颶風(fēng)后的救災(zāi)捐款數(shù)額,通過飲料的冷熱來影響人們觀影的熱情。

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