混合所有制改革需要怎樣的邏輯
2014-11-12    作者:趙曉    來源:經(jīng)濟參考網(wǎng)
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    2013年的十八屆三中全會,釋放了很多積極的信號,總的來說,就是提出要全面深化改革。其中的國有企業(yè)改革,把混合所有制作為改革的重點和突破口,是很有新意、也很受關(guān)注的一個亮點。亮點亮在何處?答案或許就在《混合所有制的邏輯》這本書里。

  關(guān)于混合所有制需要怎樣的邏輯,我先說說我的看法。

  早在2004年年初,我就曾撰寫《走向“混合所有制經(jīng)濟”時代》一文,闡述了我對混合所有制經(jīng)濟的一些看法。當(dāng)時在上海、浙江等地,混合所有制經(jīng)濟表現(xiàn)出了很好的發(fā)展勢頭,根據(jù)當(dāng)時的實際,同時結(jié)合我的研究,我認(rèn)為混合所有制經(jīng)濟成為主流的所有制形式將是歷史的必然。遺憾的是,同樣在2004年,“郎顧之爭”發(fā)生了,爭論的結(jié)果是顧雛軍鋃鐺入獄,國企改革也就此陷入停滯。

  “郎顧之爭”導(dǎo)致的“國進(jìn)民退”、改革止步的局面,一直持續(xù)到10年后的今天。今天重啟國企改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,首先要做的,應(yīng)該是重新審視和評價“郎顧之爭”,F(xiàn)在看來,“郎顧之爭”反映的是現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度缺失給國企產(chǎn)權(quán)改革帶來的尷尬。在現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度缺失的情況下,只要進(jìn)行改革,下一個“顧雛軍”就一定還會出現(xiàn)。顧雛軍是幸運的,比他運氣壞的是曾成杰,他連命都丟了。為此,我注意到,2012年在亞布力論壇,相當(dāng)一部分民營企業(yè)家都在表達(dá)他們的擔(dān)憂和恐懼,而往年,他們關(guān)注的是市場機會在哪里,新的增長點在哪里,他們關(guān)注的是市場和財富。

  制度缺失,民營企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境不利,等于把民營企業(yè)家往外趕,這對國家經(jīng)濟來說是巨大的損失。今天,國有企業(yè)進(jìn)行混合所有制改革,向民營資本敞開大門,必須以公平正義為出發(fā)點,用法律、制度來做保障,并且用事實在民營企業(yè)中重樹公信。從這個意義上講,十八屆三中全會提出改革要注重公平爭議,承諾完善法制,轉(zhuǎn)變政府職能,是走對了第一步。但做比說要難得多,也更為有效,如果顧雛軍案能得到平反,無疑會給民營企業(yè)家?guī)砭薮蟮男判摹?/P>

  沒有民營企業(yè)的積極參與,混合所有制改革就沒有辦法推進(jìn)。但混合所有制改革不是“一混就靈”,國有企業(yè)應(yīng)明確自身存在的問題,以及解決問題的路徑、方法,并主動進(jìn)行變革。

  首先,政企不分是國企問題的根本。過去對國有企業(yè)的管理是管人、管事、管資產(chǎn),計劃經(jīng)濟色彩濃厚,雖然后來國務(wù)院國資委在央企中實行董事會制度,在公司管理人員中嘗試市場化選聘,但央企的一把手依然是行政任命,在管理體制上還沿用一些行政體制,類似紅頭文件的做法,還沒有得到糾正。

  當(dāng)前,混合所有制作為國企改革的突破口,意味著國資委職能必須盡快轉(zhuǎn)變。國資委成立之初,目標(biāo)是實現(xiàn)國資保值增值,現(xiàn)在則應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色,以國資出資人的身份,由管人、管資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣苜Y本,不再直接干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營。同時,還應(yīng)完善企業(yè)內(nèi)部的人事管理、財務(wù)管理和年終審計制度,通過現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,實現(xiàn)企業(yè)監(jiān)督和管理的去行政化?傊仨毎褔衅髽I(yè)的行政化和市場化身份一分為二,剝離國有企業(yè)的特權(quán)身份,才能使政府真正作為市場競爭的維護(hù)者,維護(hù)市場經(jīng)濟的正常運行秩序,使國企真正參與到市場競爭中,實現(xiàn)市場對資源的有效配置。

  其次,應(yīng)正確認(rèn)識、積極防止國企改革中出現(xiàn)的國資流失現(xiàn)象。以往的國企改革,監(jiān)管缺失、產(chǎn)權(quán)不明等一系列不足,給企業(yè)改制留下了暗箱操作的空間,造成了國有資產(chǎn)的流失,這在新一輪改革中是需要嚴(yán)加防范的。防范國資流失,最根本的是從完善制度入手,使改革的流程規(guī)范化,可視化,增強改革細(xì)節(jié)的可控性。

  同時,必須認(rèn)識到,絕對完美的、理想化的改革是不存在的。實際上,國有資產(chǎn)流失是一個非常復(fù)雜的問題,從界定到解決,都不容易,改革的過程只能做到相對可控。從世界范圍來看,日本、俄羅斯、東歐等國家和地區(qū)的市場化轉(zhuǎn)軌,都是以較大的國有資產(chǎn)流失為代價的,只不過,這種代價最終換來了好的結(jié)果——更合理的市場秩序的建立。

  而中國走的是相反的道路,即極力避免國有資產(chǎn)流失,甚至出現(xiàn)了私人資產(chǎn)流入到國有資產(chǎn)中的現(xiàn)象,以致國有資產(chǎn)流失在個案上成立,在總量上不成立,改革的目標(biāo)也總是可望而不可及。

  所以,政府需要在國有資產(chǎn)保值增值與加快市場化轉(zhuǎn)軌之間尋找平衡。國有資產(chǎn)流失固然存在公平性問題,也需要嚴(yán)加防范,但國有資產(chǎn)改革的滯后同樣會導(dǎo)致市場的不公平。過去過于保守的改革策略,已經(jīng)帶來了金融改革的滯后、證券市場的扭曲以及宏觀調(diào)控中的種種不公平現(xiàn)象。

  總之,當(dāng)前進(jìn)行混合所有制改革,需要更多的權(quán)衡和變通來適應(yīng)現(xiàn)實。在改革思路上,目前比較可行的,應(yīng)該是效率優(yōu)先,兼顧公平,兩者之間應(yīng)該存在一個最佳的平衡。這樣的思路,更能滿足改革成果最大化的要求,但同時也要求學(xué)術(shù)界和社會拿出對改革應(yīng)有的理性和寬容。

  以上,就是我認(rèn)為混合所有制應(yīng)有的邏輯,F(xiàn)在我談?wù)劇痘旌纤兄频倪壿嫛愤@本書。就我的了解,這本書可能是國內(nèi)關(guān)于混合所有制改革的第一部專著,十八屆三中全會提出混合所有制改革以來,關(guān)注和議論不少,對它的深入和全面的研究卻不多,《混合所有制的邏輯》填補了這個空白。

  這本書的一個特點,在于很好的兼顧了專業(yè)性和普及性。一方面,它涉及到了國企改革的歷史,涉及到了當(dāng)前改革的背景,也涉及到了民營企業(yè)對改革的歡喜和擔(dān)憂等內(nèi)容,這些內(nèi)容的設(shè)置,可以使沒有相關(guān)基礎(chǔ)的讀者以最快的速度彌補知識的空缺;另一方面,這本書又有著很好的專業(yè)性,在理論建構(gòu)和操作方法上,有不少獨到的觀點,體現(xiàn)了作者在混合所有制研究上的深入度,這些內(nèi)容,是專業(yè)研究人員從事相關(guān)研究的幫手,是企業(yè)家們實戰(zhàn)的參謀。

  希望這本書的讀者,能夠各取所需,從閱讀中受益。

(著名經(jīng)濟學(xué)家 原國務(wù)院國資委研究中心宏觀戰(zhàn)略部部長)

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