《我的企業(yè)觀》
2014-12-12    作者:    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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【字號(hào)

  作     者:宋志平

  出 版 社:中信出版社

  內(nèi)容簡介:
  一個(gè)為企業(yè)眺望遠(yuǎn)方的船長,一個(gè)富于理想、勇于創(chuàng)新的改革者,一個(gè)同時(shí)打造出兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的思想家……
  宋志平從自身35年的職業(yè)經(jīng)歷出發(fā),結(jié)合中國改革開放和國企改革的重大歷史背景,將深刻的管理哲思蘊(yùn)藏在傳奇的企業(yè)故事中,將自己的管理經(jīng)驗(yàn)、感受和心得以平實(shí)的文字道出。
  “企業(yè)的邏輯”以中國企業(yè)的百年興衰開篇,通過對(duì)戰(zhàn)略、規(guī)律、機(jī)遇的解析,闡述了企業(yè)成長的動(dòng)因和邏輯!鞍菪越(jīng)營”談的是儒商的經(jīng)營哲學(xué),如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然、社會(huì)、競爭者、員工的四重和諧!奥(lián)合重組”探討了過剩行業(yè)資源整合、市場競合、文化融合的自救之路!皣蟾母铩眹@“央企市營”,追述令人唏噓的改革史,為發(fā)展混合所有制等時(shí)下熱點(diǎn)提供了真實(shí)的范本!捌髽I(yè)創(chuàng)新”與“管理之道”剖析了經(jīng)營管理的制勝法則,介紹了集成創(chuàng)新、格子化管控等成功有效的企業(yè)工法。“以人為本”與“企業(yè)家精神”展現(xiàn)了“三寬三力”的文化內(nèi)涵以及“先天下之憂而憂”的企業(yè)家情懷。
  《我的企業(yè)觀》集理論性、思想性、趣味性于一身,濃縮了宋志平企業(yè)感悟和管理思想的精華,是企業(yè)界難得的“論語”,對(duì)中國國企的改革和經(jīng)營管理具有一定的借鑒意義和價(jià)值。
 
  作者簡介:
  宋志平,管理工程博士,現(xiàn)任中國建筑材料集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長,全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。黨的十五大和十八大代表,獲評(píng)“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”“全球華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”“《財(cái)富》(中文版)雜志2013年度中國商人”等。
  作為杰出的央企領(lǐng)導(dǎo)人,曾同時(shí)出任中國建材集團(tuán)與國藥集團(tuán)兩家央企的董事長,并帶領(lǐng)兩家企業(yè)躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列,為我國企業(yè)改革創(chuàng)新創(chuàng)造并積累了新鮮而豐富的經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為“中國的稻盛和夫”。宋志平開創(chuàng)并成功實(shí)踐的“央企市營”、“整合優(yōu)化”等企業(yè)與行業(yè)發(fā)展模式,“格子化”管控、“八大工法”、“六星企業(yè)”等大集團(tuán)管理模式,被企業(yè)界推崇為“宋志平模式”。他主持的水泥領(lǐng)域大規(guī)模重組整合的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)榮獲國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),并被寫入哈佛商學(xué)院案例。

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