推薦閱讀《星巴克領(lǐng)先之道》
2015-01-07    作者:    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
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【字號(hào)

    作者:【美】約瑟夫·米歇利(Joseph Michelli)
    出版:中信出版社

    內(nèi)容介紹
    星巴克是世界上公認(rèn)的最受推崇的品牌之一,它憑借自身的努力,從一個(gè)普通的小咖啡館一躍成為今日引領(lǐng)咖啡文化的大品牌——這一切都源于公司堪稱典范的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐。
    本書(shū)作者約瑟夫·米歇利于2006年撰寫(xiě)的《星巴克體驗(yàn)》榮登《華爾街日?qǐng)?bào)》、《今日美國(guó)》及《商業(yè)周刊》等暢銷書(shū)排行榜。而這本《星巴克領(lǐng)先之道》則更加深入地解讀了星巴克公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力的秘密。通過(guò)本書(shū),我們將了解到星巴克的成功始于它的使命,即“激發(fā)和孕育人文精神,從每個(gè)人、每杯咖啡、每個(gè)街區(qū)開(kāi)始”。作者從領(lǐng)導(dǎo)力的視角出發(fā),講述了星巴克的領(lǐng)導(dǎo)者如何在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,堅(jiān)持以顧客為中心、關(guān)心尊重員工的原則,不斷提供高品質(zhì)的咖啡并研發(fā)新產(chǎn)品,利用創(chuàng)新與科技,帶領(lǐng)星巴克伙伴擺脫經(jīng)濟(jì)困境并東山再起。

    作者介紹
    約瑟夫·米歇利:美國(guó)著名資深企業(yè)顧問(wèn),重點(diǎn)研究企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力以及辦公室工作效率之間的關(guān)系。作為當(dāng)代研究顧客體驗(yàn)的領(lǐng)軍人物,米歇利每年要為各大公司員工演講大約60次。他還著有暢銷書(shū)《星巴克體驗(yàn)》。

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