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| 朱法貞認(rèn)為:報考公務(wù)員切忌盲目跟風(fēng) |
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| 2007-09-14 本報記者：文婧 實習(xí)生：唐行 周家佳 來源:經(jīng)濟參考報 |
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浙江大學(xué)哲學(xué)系教授朱法貞認(rèn)為，從表面上看，考公務(wù)員或者進(jìn)事業(yè)單位，這似乎是理性選擇，因為這些崗位待遇中等，福利好，社會地位高，更重要的是受到了中國延續(xù)數(shù)千年的“官文化”影響，很多考生片面地把當(dāng)公務(wù)員理解為“當(dāng)官”，他們認(rèn)為只要能“當(dāng)官”，付出再大的成本也值得。
“對大學(xué)生來說，似乎是一個很不錯的選擇。但事實上，這其中也存在著很大的風(fēng)險�！敝旆ㄘ懻f，不同的工作崗位需要不同性格不同能力的人才，并不是所有的人都合適機關(guān)或事業(yè)單位的工作�！熬臀宜�，很多人在進(jìn)了政府部門之后就極其不適應(yīng)。反而不如一些進(jìn)企業(yè)或者其他單位的人發(fā)展來得快。”
廈門大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師指出：大學(xué)生擇業(yè)要先看清自己的興趣所向，不能盲目擇業(yè)。學(xué)生在選擇報考公務(wù)員之前，應(yīng)先了解公務(wù)員的工作性質(zhì)、內(nèi)容是否符合自身的興趣愛好和發(fā)展需要，大學(xué)生應(yīng)給自己一個合理的定位。作為父母也應(yīng)該多尊重孩子的意見。
廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授陳振明認(rèn)為，公務(wù)員報考熱和整個社會的人才競爭激烈有很大關(guān)系。很多年輕人感到工作壓力太大，商場上的那種純贏利的文化氛圍、商業(yè)化的社會關(guān)系都會讓人身心疲憊。相比較之下，政府機關(guān)的工作氛圍要好得多。但是陳教授表示，如果進(jìn)入行政機關(guān)只是尋求一種放松、尋求被人供奉的感覺，缺乏行政管理就是為人民服務(wù)的理念，這對于提高依法行政的質(zhì)量和效率是無益的。
某省人事廳公務(wù)員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新出臺《公務(wù)員法》的施行，公務(wù)員待遇在不斷提高，公務(wù)員對人們具有很大的吸引力。這種吸引力與公務(wù)員背后的利益是相關(guān)的，它可能意味著某些權(quán)力、物質(zhì)利益、榮譽感等等，這也是和我國的干部人事體制相關(guān)的�！熬蜆I(yè)渠道有限，供過于求，不是短期內(nèi)能改變的；另外干部人事制度改革、民主監(jiān)督機制的建設(shè)也需要一個過程。公務(wù)員報考熱的現(xiàn)象還會持續(xù)�！� |
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