社保轉(zhuǎn)續(xù)才能適應(yīng)勞動力流動
    2008-09-04    作者: 王文琦    來源:廣州日報(bào)

  近些年來,隨著工作變動和居民遷移的增加,社保異地轉(zhuǎn)續(xù)難問題成為群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)《全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法研究》課題組牽頭人、國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇介紹,“中央最快年內(nèi)將出臺社會保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)續(xù)辦法!

  工作一輩子,退休了,需要一個保障。這是人之常情。社會保險(xiǎn)是這個保障中的重要部分。當(dāng)今世界各發(fā)達(dá)國家,都有完善的社保體系,確保公民在退休之后衣食病患無憂。社保是社會穩(wěn)定器,是公民基本經(jīng)濟(jì)權(quán)利的落實(shí),也是以人為本、科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)需要。有保障則無憂慮,無憂慮則消費(fèi)旺、有發(fā)展,從而確保社會進(jìn)入良性循環(huán)。
  由于體制原因和各地經(jīng)濟(jì)水平的差異,我國社保一直存在“碎片化”問題。在哪里工作,在哪里繳交,在哪里領(lǐng)用。今天看來,這個體制是帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,其前提假設(shè)是人是固定的,沒有遷徙的。在市場經(jīng)濟(jì)體制的今天,人才流動和人口遷移已經(jīng)成為一種常態(tài),極少有人像過去那樣在一個地方為一個單位工作一輩子?绲貐^(qū)、跨省區(qū)的因工作而發(fā)生的人口流動必然要求建立相應(yīng)的社保轉(zhuǎn)續(xù)機(jī)制。
  國家早已認(rèn)識到這個問題的迫切性,特別是今年年初發(fā)生在廣東的民工退保高潮,更使這一問題凸顯。今年3月份,溫家寶在政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào),將“加快省級統(tǒng)籌步伐,制定全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法!逼鋵(shí),就技術(shù)層面而言,全國聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不是難題,關(guān)鍵是領(lǐng)取養(yǎng)老金的方式,是在最后工作的省份?還是采取其他辦法?這牽扯到不同省、市、區(qū)之間的復(fù)雜的利益關(guān)系協(xié)調(diào)。比如,一個人先在工資水平較低的內(nèi)地工作了15年,到廣州工作5年,然后在廣州退休,由于其前15年繳的數(shù)額較少,如果按照廣東的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金,則意味著廣東將為其補(bǔ)貼。這樣,較為發(fā)達(dá)的退休所在地財(cái)政將背負(fù)比較沉重的負(fù)擔(dān)。
  當(dāng)然,作為一項(xiàng)關(guān)系全體國民的民生大事,社保轉(zhuǎn)續(xù)必須超越狹隘的地方利益羈絆。一方面,要在現(xiàn)有的財(cái)政格局下,盡早找到切合實(shí)際的解決辦法。從這個角度看,首先實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌,“各省根據(jù)相應(yīng)基數(shù)單獨(dú)核算,最后互不干擾匯入同一賬戶”,未必不是一個現(xiàn)實(shí)選擇。另一方面,也應(yīng)當(dāng)加快全國統(tǒng)籌的步伐,全國統(tǒng)籌未必一定要以全國各省發(fā)展差異完全消失為條件,這樣要等上三五十年,未免過于漫長。當(dāng)前,建立統(tǒng)一的社!耙豢ㄍā睏l件已經(jīng)成熟,并能更加便于省級統(tǒng)籌和省際轉(zhuǎn)續(xù)。在此基礎(chǔ)上,如果中央財(cái)政能夠早日介入,則隨著社保征收“劃省為治”體制的打破,最后按實(shí)際居住地物價(jià)水平和購買力領(lǐng)取,也未嘗不是一種辦法。
  總之,當(dāng)前的社保轉(zhuǎn)續(xù)難題只是整個尚待完善中的社保問題的一個方面,它的產(chǎn)生很大程度上是體制遺留,而要從根本上解決問題,還須依靠大膽的體制借鑒和創(chuàng)新。

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