對(duì)于黃金周改小長(zhǎng)假，有人懷念過去的休假方案，有人反對(duì)以經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)作用來衡量休假方案的優(yōu)劣；有人認(rèn)為避免了旅游高峰，有人覺得假期太短不過癮；旅游界人士則認(rèn)為出游人數(shù)明顯減少，假日經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)效力也有減弱的趨勢(shì)。一時(shí)間，還真是“公說公有理，婆說婆有理”。不過，真要評(píng)價(jià)小長(zhǎng)假的休假方式是否妥當(dāng)，恐怕并不能因?yàn)橐庖娗ь^萬緒便亂了陣腳，恰恰相反，民聲的反饋恰恰是完善長(zhǎng)假制度最好的依據(jù)。
事實(shí)上，休假制度盡管不是什么根本大法，但卻是事關(guān)民生福祉，關(guān)乎百姓感受的事體。既然休假制度存在的價(jià)值和意義是為了提升民眾的福祉，讓公眾更好地享受休假的愉悅，那么，如果休假制度的改革僅僅停留在法定假日并未縮短、維持假日天數(shù)這樣一個(gè)初級(jí)層次上，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。事實(shí)上，假如新休假制度在出臺(tái)之前深入調(diào)研過公眾更青睞的休假方式，并經(jīng)過民意的充分討論和抉擇的話，那么，休假制度的改革完全可以避免公眾感受“縮水”的尷尬。從這個(gè)意義上說，期待休假制度的后續(xù)修訂能夠更多地關(guān)注公眾的感受，而不是自說自話。 |
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