從1月15日開始,上市公司2008年年報披露就要拉開序幕了。根據(jù)證監(jiān)會的安排,上市公司在披露“重點關注重大事項的披露要求”時,應按照 《關于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》（簡稱 “分紅新規(guī)”）的相關規(guī)定,制定并披露年度利潤分配預案或資本公積金轉增股本預案。

　　去年10月9日出臺并實施的上市公司分紅新規(guī),其最大的亮點就是將《上市公司證券發(fā)行管理辦法》第八條第（五）項“最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的20%”的規(guī)定,修改為“最近3年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%”。此舉有利于增加上市公司給予投資者的回報。
  　證監(jiān)會推出上市公司分紅新規(guī)的出發(fā)點當然是很好的。不過,分紅新規(guī)出臺后,我國宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)生了急劇變化,我國經(jīng)濟增長勢頭滑坡,企業(yè)效益下降。即便是中央企業(yè),利潤總體也下滑三成;電力行業(yè)更是出現(xiàn)虧損;中小企業(yè)面臨著生存困難。在這種情況下,為了共渡難關,中央企業(yè)提出了“減薪不減人”的做法。而人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局更是于去年12月21日聯(lián)合發(fā)布了緩繳半年社保費用、降低四項社保費率等五項針對困難企業(yè)出臺的“減壓”措施,允許困難企業(yè)緩繳半年社保,旨在通過降低經(jīng)營成本,減少企業(yè)裁員,保證就業(yè)率。正是基于目前企業(yè)發(fā)展所面臨的困難,筆者以為,很有必要在2008年利潤分配時,暫緩執(zhí)行或變通執(zhí)行上市公司分紅新規(guī)。
　　暫緩或變通執(zhí)行上市公司分紅新規(guī),這是投資者乃至證券市場為上市公司發(fā)展排憂解難的實際舉措。由于受全球性金融危機的影響以及國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢滑坡的影響,2008年上市公司業(yè)績的下滑已成定局。上市公司很難向投資者交出滿意的答卷。在這種形勢下,如果還要按分紅新規(guī)的規(guī)定,讓上市公司將30%的利潤以現(xiàn)金分配的方式向投資者分紅,這顯然會增加上市公司的資金壓力,給企業(yè)的經(jīng)營造成困難。因此,本著為企業(yè)排憂解難的原則,在2008年利潤分配的時候,不妨暫緩或變通執(zhí)行上市公司分紅新規(guī)。
　　而且,筆者以為,暫緩或變通執(zhí)行上市公司分紅新規(guī),對投資者的影響并不大。一方面,分紅新規(guī)本來就只對那些有再融資要求的上市公司具有約束力,而對那些暫時沒有再融資要求的上市公司來說,很難起到作用;另一方面,雖然分紅新規(guī)將上市公司利潤分配的比例由20%提高到了30%,但這種分紅比例的提高,也只有在上市公司業(yè)績優(yōu)良的情況下才有實際意義。而在2008年上市公司業(yè)績下降的情況下,將利潤分配比例由20%提高到30%,能給投資者新增的回報還是非常有限的。此外,從A股市場的實情來看,投資者更喜歡上市公司送股,而不是派現(xiàn)。在這種情況下,與其讓上市公司承受較大的資金壓力將30%的利潤用現(xiàn)金分配,還不如改為將30%的利潤用送股的方式來進行分配。這既符合投資者的利益,有利于降低投資者的投資成本,也有利于減輕上市公司的負擔。
　　因此,在2008年度上市公司年報即將登場之際,筆者以為不妨暫緩執(zhí)行上市公司分紅新規(guī),或將上市公司分紅新規(guī)變通執(zhí)行,以為當前深陷困境中的中國企業(yè)排憂解難,用實際行動與上市公司共渡難關。