北京時(shí)間2月5日凌晨消息，美國總統(tǒng)奧巴馬和財(cái)政部長蓋特納周三宣布，政府將要求接受救援資金企業(yè)的高管年薪不得高于50萬美元。奧巴馬表示：“為了重建金融體系，我們必須先重建信任。為了重建信任，我們就必須確保納稅人提供的資金不會(huì)用來向華爾街發(fā)放高額薪酬�！�(2月5日新浪財(cái)經(jīng))

　　美國是此次國際性金融危機(jī)的發(fā)源地與風(fēng)暴中心，經(jīng)濟(jì)遭受到極其嚴(yán)重的沖擊，民眾生活水平普遍下降，在這種情形下，部分接受援救企業(yè)的高管依然坐享高薪，無疑是一種極其不道德的行為。在發(fā)生嚴(yán)重金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)亟待注入大量救助資金的情勢(shì)下，部分企業(yè)高管依然高薪照拿不誤，顯然也會(huì)妨礙與影響經(jīng)濟(jì)救援計(jì)劃與行動(dòng)所能發(fā)揮的功效。更為重要的是，救援企業(yè)的資金來自納稅人的稅款，在國民為救助企業(yè)與經(jīng)濟(jì)過苦日子的時(shí)候，企業(yè)高管們依然拿著巨額甚至是天價(jià)薪酬，這種行為不但不道德，而且也可說是對(duì)于納稅人稅款與民眾資產(chǎn)的一種不正當(dāng)侵占，同時(shí)也會(huì)使得普通民眾抗擊金融危機(jī)的信心大打折扣。正因?yàn)槿绱耍�美國各界普遍�?duì)部分接受救援企業(yè)高管依然坐享高薪現(xiàn)象表示出不滿，美國政府宣布限制接受救援企業(yè)高管的薪酬，是為了更為有力地抗擊金融危機(jī)，更為有效地救助該國經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也是對(duì)于美國普遍民意的一種順應(yīng)。
　　其實(shí)，不單是美國，我國部分企業(yè)高管也一定程度地存在著享受過高薪酬甚至是天價(jià)薪酬的現(xiàn)象。即便是遭受此次國際金融危機(jī)沖擊、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨于嚴(yán)峻之時(shí)，除了有少數(shù)企業(yè)高管主動(dòng)降低薪酬外，多數(shù)企業(yè)高管的薪酬標(biāo)準(zhǔn)依然未見實(shí)質(zhì)性降低。
　　美國政府限制企業(yè)高管薪酬，是在發(fā)生金融危機(jī)背景下采取的一種干預(yù)措施，主要針對(duì)的是那些接受經(jīng)濟(jì)救援企業(yè)的高管。而當(dāng)前我國也遭受著國際金融危機(jī)的影響與沖擊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，所以我國部分企業(yè)高管照拿巨額甚至是天價(jià)薪酬，同樣是一種不道德的行為，同樣可說是對(duì)于納稅人稅款與民眾資產(chǎn)的一種不正當(dāng)侵占。而與美國企業(yè)有所不同的是，我國不少高管享受過高乃至天價(jià)薪酬的企業(yè)中有不少是國有或國家控股企業(yè)，如果說美國那些接受救援的私營企業(yè)高管薪酬發(fā)生金融危機(jī)之后也需受到限制，我們的國有或國家控股企業(yè)高管們的薪酬，在國家經(jīng)濟(jì)遭受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情勢(shì)下，有什么理由不受到限制呢？！
　　權(quán)力不受制約必然會(huì)被用于謀私，企業(yè)與公司高管們掌握的權(quán)力亦是如此。所以，當(dāng)此國際金融危機(jī)之際，我們也應(yīng)在限制企業(yè)高管薪酬上實(shí)現(xiàn)與國際的接軌，同時(shí)更要在建立健全制約企業(yè)高管薪酬發(fā)放制度上實(shí)現(xiàn)與國際的接軌。從這個(gè)意義上說，我們可以也應(yīng)當(dāng)將發(fā)生國際金融危機(jī)作為清理企業(yè)高管享受過高薪酬現(xiàn)象的一個(gè)契機(jī)，更應(yīng)當(dāng)將其當(dāng)作重新為企業(yè)高管薪酬發(fā)放建制立規(guī)的一個(gè)契機(jī)，通過建立健全制約機(jī)制為企業(yè)高管不正當(dāng)享受過高薪酬現(xiàn)象畫上一個(gè)句號(hào)。