沒人可以否認(rèn)中國(guó)石油企業(yè)的實(shí)力。美國(guó)《財(cái)富》雜志最新評(píng)出的2009年度“世界500強(qiáng)”名單中，中國(guó)的兩大石油集團(tuán)都闖入了前15位，其中中石化更是以2078.14億美元的總收入首次擠進(jìn)前10，名列第9位。
  　從收入規(guī)模來說，中石化與殼牌、埃克森美孚、BP等全球石油巨頭比肩而立；但從利潤(rùn)率的角度來看，中石化與上述石油巨頭仍有不小的差距。
　　先看看財(cái)務(wù)情況。�？松�美孚、道達(dá)爾、殼牌公司2008年的凈利潤(rùn)率分別是9.8%、6.6%和5.7%，中石化是2%；500強(qiáng)排名前三的跨國(guó)公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率都在15%～17%，中石化僅為1.94%。
　　中石化的一位內(nèi)部人士說，這是由于去年國(guó)家控制成品油價(jià)所導(dǎo)致。的確，去年中石化僅在煉油環(huán)節(jié)上就虧損了上千億元，最終國(guó)家掏了上百億元給它救了急。因此相比2006年中石化的451億元和2007年的479億元凈利潤(rùn)，中石化2008年只有200億元凈利潤(rùn)。
　　生產(chǎn)效率的一個(gè)重要指標(biāo)是員工數(shù)量。比較石油企業(yè)工人的產(chǎn)值，中石化同樣無法與跨國(guó)石油巨頭相提并論。
　　長(zhǎng)期以來，中石化的工人總量就非常高，目前總員工66萬(wàn)人、用工數(shù)為106.4萬(wàn)人；BP公司現(xiàn)在的職員人數(shù)是92000人，在2007年98100人的基礎(chǔ)上，這家老牌英國(guó)石油企業(yè)2008年又裁掉了6100人之多，占總數(shù)的6%；殼牌、雪佛龍的職員數(shù)分別在10萬(wàn)人左右；創(chuàng)造4429億美元收入的全球500強(qiáng)第二名�？松�美孚的員工只有8萬(wàn)人。
　　中石化的短板還在于原油產(chǎn)量能力的不足。2008年全集團(tuán)的原油產(chǎn)量是4180萬(wàn)噸，相比2007年增長(zhǎng)了1.7%。但是中石化去年一年的原油加工量就要1.73億噸，因此約70%以上的原油是要海外購(gòu)買的，原油與煉油比在1：4。
　　中石化無法將原油銷售作為一個(gè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力。而在國(guó)外這種情況并不多見。�？松�美孚的原油和煉油比例大約是2：3，康菲和殼牌的原油和煉油比例幾乎是1：1，即便是BP公司原油產(chǎn)量和煉油產(chǎn)量的比值也在1：2左右。
　　未來原油產(chǎn)量的提高將會(huì)幫助中石化更加接近其他一體化企業(yè)，“中石化在海外目前的權(quán)益產(chǎn)量大約是近1000萬(wàn)噸，這些權(quán)益產(chǎn)量既可以運(yùn)回國(guó)內(nèi)降低生產(chǎn)成本，也可以直接在海外銷售，從而抵消一部分中石化因大量海外進(jìn)口原油而出現(xiàn)的成本壓力。”上述中石化人士認(rèn)為，只有加大海內(nèi)外原油的開采和資源的獲取才能夠保證公司的業(yè)績(jī)提升。但是，世界上的大油田都被幾個(gè)跨國(guó)石油公司或中東、南美、俄羅斯的國(guó)家石油企業(yè)所控制，未來提高原油產(chǎn)量困難重重。
　　當(dāng)然，中石化依然有自己的強(qiáng)勢(shì)，那就是煉化業(yè)務(wù)，目前其原油2.06億噸的一次加工能力排名世界第三，乙烯產(chǎn)能615萬(wàn)噸也進(jìn)入了世界前五。中國(guó)的鎮(zhèn)海、茂名、青島煉油廠在亞洲地區(qū)排名前列。
　　更重要的是，該公司煉油裝置的復(fù)雜性也是其他同行不能比擬的。比如中石化現(xiàn)在既可以煉酸性的劣質(zhì)油，也可以使用低硫的優(yōu)質(zhì)原油，而設(shè)立在新加坡的一些國(guó)際性煉廠只能“食用”優(yōu)質(zhì)油。
　　未來，中石化在500強(qiáng)上的座次可能還會(huì)給人帶來驚喜，但我們希望無論是財(cái)務(wù)數(shù)字還是經(jīng)營(yíng)能力，這家中國(guó)最大的公司也能有所進(jìn)步，以與世界級(jí)石油公司這個(gè)稱號(hào)真正相匹配。