國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昨日公布數(shù)據(jù)，上半年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元，同比增長(zhǎng)12.9%。
　　而此前公布的數(shù)據(jù)顯示，上半年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為8856元，同比增長(zhǎng)9.8%；扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)達(dá)11.2%。
　　數(shù)據(jù)顯示居民收入在提高，但央行不久前發(fā)布的城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶問卷調(diào)查卻顯示，二季度城鎮(zhèn)居民收入感受下降，當(dāng)季城鎮(zhèn)居民當(dāng)期收入感受指數(shù)為-8.6%，比一季度大幅下降19.9個(gè)百分點(diǎn)，是1999年開展調(diào)查以來(lái)的最低水平。那么“居民收入”和“居民收入感受”究竟差在哪里？

　　私企職工和個(gè)體戶未納入統(tǒng)計(jì)

　　目前，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)和港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位，但未包括私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。但私企職工和個(gè)體戶恰恰是人數(shù)眾多、收入較低的群體。
　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林曾坦言，“目前城鎮(zhèn)私企從業(yè)人員達(dá)6000多萬(wàn)人，大約相當(dāng)于現(xiàn)在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度已統(tǒng)計(jì)全部城鎮(zhèn)單位人員的一半，相當(dāng)于已統(tǒng)計(jì)的城鎮(zhèn)企業(yè)人員的3/4”；“私企從業(yè)人員平均工資收入往往較低，部分地區(qū)只相當(dāng)于統(tǒng)計(jì)平均工資的60%左右�！�
　　在國(guó)際金融危機(jī)大背景下，私企受到的影響最為鮮明。以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占比高達(dá)80.9%的溫州市為例。2008年年末，對(duì)2.5萬(wàn)多家企業(yè)調(diào)查的結(jié)果顯示，29%的企業(yè)開工不足，屬于半停工狀態(tài)；10%的企業(yè)完全停工，兩項(xiàng)相加近40%。今年一季度，溫州GDP增長(zhǎng)率僅2.5%，遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。也就是說，14638元的平均工資沒有反映出這些企業(yè)職工的實(shí)際生活水平。

　　“平均數(shù)”計(jì)算方式不科學(xué)

　　目前，平均工資是工資總額除以總?cè)藬?shù)得出的，即算術(shù)平均數(shù)。而在同樣計(jì)算中，算術(shù)平均數(shù)值會(huì)比中位數(shù)值（群體中最中間兩個(gè)數(shù)據(jù)的平均數(shù)）高，中位數(shù)值會(huì)比眾數(shù)值高（群體中最常出現(xiàn)的數(shù)據(jù)）。
　　數(shù)據(jù)顯示，上半年，工資最高的是金融業(yè)，平均工資30603元，為全國(guó)平均水平的2.1倍，而住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)平均工資最低，分別為9885元、10349元和11661元，相當(dāng)于全國(guó)平均水平的67.5%、70.7%和79.7%。最高與最低行業(yè)平均工資比達(dá)3.1：1。
　　在算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方式下，小部分高收入群體拉動(dòng)了平均工資上漲。對(duì)此，馮乃林表示：“除了平均數(shù)，如果我們能夠發(fā)布"工資水平中位數(shù)"或者"工資水平眾數(shù)"，可能更容易被公眾理解，但按照目前程序，每個(gè)企業(yè)都是作為一個(gè)整體將工資總額和職工人數(shù)報(bào)上來(lái)的。目前的條件不允許我們計(jì)算這兩個(gè)指標(biāo)，所以只能用算術(shù)平均數(shù)�！�

　　扣除額偏多實(shí)發(fā)額偏少

　　目前，工資總額即勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付都算做工資。
　　馮乃林指出，“在現(xiàn)階段，許多單位發(fā)的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼占了較大比重，因此計(jì)算平均工資時(shí)采用的工資總額，與大家經(jīng)常理解的工資即"基本工資"或"合同工資"有一定差距。工資總額統(tǒng)計(jì)不完全是工資單上的"實(shí)發(fā)工資"”。
　　此外，工資總額統(tǒng)計(jì)的是稅前工資，包括個(gè)人要交的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等社保金，而社保金扣除額一般以當(dāng)?shù)厍耙荒昶骄�工資為基數(shù)，前一年統(tǒng)計(jì)出的平均工資高，也導(dǎo)致今年的扣除額偏多而實(shí)發(fā)額偏少。加之上半年房?jī)r(jià)飆升、通脹預(yù)期加劇，居民收入感受不樂觀也就不足為奇了。