據(jù)9月2日的《錢江晚報》報道，浙江大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生雷闖，為了驗證《食品安全法實施條例》中對乙肝“解禁”是否真正奏效，向有關(guān)部門提出了辦理健康證的申請。9月1日上午，他拿到全省乃至全國第一張乙肝病毒攜帶者從事食品行業(yè)工作的健康證。
    食品行業(yè)作為一個對乙肝病毒 攜帶者最為警惕、限制最為嚴(yán)格的領(lǐng)域，不再拒絕乙肝病毒攜帶者，并且從紙上走進(jìn)了社會現(xiàn)實，應(yīng)當(dāng)視為反社會歧視的一個重大成果。僅就制度層面來說，從公務(wù)員的招錄，學(xué)校的錄取，再到以往視乙肝為禁忌的行業(yè)的“解禁”，我們可以清晰看到的是，多年來對乙肝病毒攜帶者的種種不合理法律法規(guī)正在逐步得到糾正，對他們在就業(yè)、受教育和生存上的平等權(quán)利的尊重和落實正在逐步實現(xiàn)。
    在如今的中國，無論在學(xué)術(shù)界還是普通民眾中間，一個基本的共識是，乙肝歧視問題已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般醫(yī)學(xué)問題范疇，而成為一個社會問題。對于乙肝病毒攜帶者的歧視，不僅有法律法規(guī)上的排斥，還有社會偏見使然。
    一個現(xiàn)實的情況是，消除對乙肝的社會認(rèn)知基礎(chǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比廢止制度上的一紙條文復(fù)雜得多。就在《錢江晚報》的同一條新聞中，一家餐飲店的老板在接受采訪時指出，只要應(yīng)聘者拿到健康證，不管是否乙肝病毒攜帶者，他在招聘中肯定會一視同仁，但同時他也表示這種情況肯定不會讓客人知道，以免生意受到影響。歧視性政策的改變，并不意味著社會偏見就會立刻消失，作為普通人中的一員，這位老板的做法和顧慮就是一個例證。它在提醒我們，當(dāng)這種相當(dāng)普遍的社會偏見存在的時候，考慮制度調(diào)整后整個社會將如何調(diào)整，并非多余。
    社會偏見改變上的困難性和復(fù)雜性在于，雖然在醫(yī)學(xué)上說明乙肝的傳染途徑，澄清對乙肝病毒攜帶者的誤見并非難事，但一般人的生活未必都是時時遵從科學(xué)理性的。我們必須要承認(rèn)，社會中的每一個人都有確保自己的安全“萬無一失”、追求個人利益最大化的愿望和想法。伴隨科學(xué)的普及，我們中的大多數(shù)人未必不具備對于乙肝的醫(yī)學(xué)常識，但在真正面對這種情況，需要我們做出選擇的時候，或許都會本能地仔細(xì)思量，提醒自己，做出“萬無一失”的選擇。
    我們當(dāng)然不是要證明對于乙肝社會偏見的合理性，但是在制度上廢除對于乙肝的歧視性條款時，整個社會需要做好準(zhǔn)備。這種準(zhǔn)備意味著，在落實對乙肝病毒攜帶者的權(quán)利保障機制的同時，社會對極少的例外產(chǎn)生的后果是能夠接受和承受的。如果這種準(zhǔn)備不足，承受力不夠，那相關(guān)政策態(tài)度和措施的堅定性就難以保證。
    因此，我們在為乙肝病毒攜帶者獲得從事食品行業(yè)健康證的結(jié)果喝彩時，多關(guān)注和考慮政策之外的社會調(diào)整和應(yīng)對，應(yīng)當(dāng)是更為周全，更為穩(wěn)妥的路徑。