據(jù)《人民日報》報道，近日，全國總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時表示，“我國勞動報酬占比連續(xù)22年下降”。財政部財政科學(xué)研究所所長賈康接受采訪時表示，因為統(tǒng)計口徑出現(xiàn)變化，勞動報酬占GDP比重被低估。
　　賈康表示，統(tǒng)計時通常在宏觀意義上將國民經(jīng)濟(jì)劃分為三大部門：政府部門、居民部門和企業(yè)部門，對應(yīng)的初次分配收入分別稱為生產(chǎn)稅凈額、勞動者報酬和營業(yè)盈余。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，1993年到2007年，居民部門的勞動者報酬由49.49%降至39.74%，降幅9.75個百分點，政府部門的生產(chǎn)稅凈額由11.68%增加至14.81%，增幅為3.13個百分點，企業(yè)部門的固定資產(chǎn)折舊和營業(yè)盈余由38.83%增至45.45%，增加6.62個百分點。賈康強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)計口徑在2004年發(fā)生了兩個重大變化：一是個體經(jīng)濟(jì)業(yè)主收入從勞動收入變?yōu)闋I業(yè)盈余，二是對農(nóng)業(yè)不再計營業(yè)盈余。據(jù)估算，受2004年統(tǒng)計核算方法變化的影響，大約使勞動報酬占比被低估了6.29%。其實，盡管統(tǒng)計口徑確在2004年發(fā)生了以上兩個變化，但是個體經(jīng)濟(jì)業(yè)主收入原本就應(yīng)當(dāng)算入營業(yè)盈余，而不應(yīng)該算勞動報酬；另外，農(nóng)業(yè)不再計營業(yè)盈余雖然遮蔽了一部分勞動報酬，但在農(nóng)村勞動力大量向城市轉(zhuǎn)移情形下，這部分被遮蔽的勞動報酬實則金額有限。
　　換個角度看，近些年全國與各地財政收入都是以百分之幾十的速度增長，各地各行業(yè)企業(yè)收入同樣是以百分之幾十的速度增長，但是勞動者報酬增長卻相對緩慢，部分勞動者收入甚至出現(xiàn)下降。這既有相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為佐證，廣大勞動者更有切身體會。何況，現(xiàn)有勞動者報酬數(shù)據(jù)是不分壟斷企業(yè)與非壟斷企業(yè)合并計算統(tǒng)計的，同時，廣大農(nóng)民工被排除在數(shù)據(jù)統(tǒng)計之外，如果將壟斷企業(yè)與非壟斷企業(yè)勞動者報酬分開計算，或者將農(nóng)民工納入勞動者報酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計當(dāng)中，勞動報酬占GDP比重或許還要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再下降。
　　勞動報酬占GDP比重偏低乃至連年下降，首先不能充分體現(xiàn)勞動者勞動價值，不利其生活水平逐步得到提高；其次，勞動報酬占GDP比重偏低乃至連年下降，還會進(jìn)一步拉大業(yè)已較大的社會貧富差距，影響社會和諧與穩(wěn)定；勞動報酬占GDP比重偏低乃至連年下降，更令廣大勞動者難以充分享受到改革與發(fā)展的成果，同時也是社會公平未能得到充分彰顯的體現(xiàn)。正因如此，當(dāng)前更為重要的是要正視我國勞動報酬占比連年下降的現(xiàn)實，并通過進(jìn)行收入分配制度改革，逐步提高我國勞動報酬占GDP的比重，而不是通過缺乏說服力的論調(diào)“強(qiáng)證”我國勞動者報酬占GDP比重被低估。
　　需要看到的是，當(dāng)前之所以出現(xiàn)勞動報酬占比連年下降而政府與企業(yè)收入占比不斷上升的現(xiàn)象，一則是由于稅負(fù)不斷加重與國有壟斷企業(yè)利潤不斷增長，另則是由于勞動者在與企業(yè)博弈當(dāng)中處于劣勢地位，因而難以逐步提高自己的工資與收入。所以，提高勞動報酬占比需要政府讓利于民，同時通過建立獨立的工會組織與集體工資協(xié)商制度等途徑，提高勞動者與企業(yè)博弈的能力。惟其如此，勞動報酬占比連年下降趨勢才能得到扭轉(zhuǎn)，勞動者的勞動價值才能得到更為充分的體現(xiàn)，社會貧富差距才能不斷縮小，改革與發(fā)展的成果才能在更大程度上惠及居民，同時社會公平也才能得到更大程度上的促進(jìn)。