[開場(chǎng)白]
最近,有報(bào)道稱《全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法研究》課題組牽頭人、國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇說,社保異地轉(zhuǎn)續(xù)有望年內(nèi)破冰,而實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌則需要30年-50年。這番話引起了社會(huì)上的極大反響,實(shí)現(xiàn)社保全國(guó)統(tǒng)籌到底難在哪?本報(bào)對(duì)此問題展開討論。
社保轉(zhuǎn)續(xù)適應(yīng)勞動(dòng)力流動(dòng)
據(jù)了解,當(dāng)前我國(guó)進(jìn)城務(wù)工人員已達(dá)2.1億,而且這個(gè)數(shù)字還在以每年600多萬(wàn)人的增速累加。然而,在這個(gè)龐大的人群中,由于社保關(guān)系無(wú)法異地轉(zhuǎn)續(xù),且只有20%至30%的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在一個(gè)單位能工作滿3年以上,因此,他們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總體參保率僅為15%。這其中所蘊(yùn)涵的危害,在每年年初各地農(nóng)民工集體退保的事件上,已經(jīng)得到了極大的體現(xiàn)。說它是目前國(guó)內(nèi)最受矚目的焦點(diǎn)民生話題一點(diǎn)兒也不夸張。 根據(jù)新方案,人們的社保關(guān)系將在“不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金的前提下”,實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)。如基本養(yǎng)老保險(xiǎn),采取“分段計(jì)算”模式——工作地繳費(fèi),分段記錄,退休地方發(fā)放,各省根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)服務(wù)記錄和相應(yīng)本省基數(shù)單獨(dú)核算,最后互不干擾匯入同一賬戶。 對(duì)此,業(yè)內(nèi)很多學(xué)者表示了贊同,“在當(dāng)前財(cái)政分灶吃飯的情況下,這種辦法可以較好地協(xié)調(diào)各個(gè)方面的利益關(guān)系,且在技術(shù)上不存在任何障礙!敝醒胴(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社會(huì)保險(xiǎn)系主任褚福靈在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示,如果能夠把這個(gè)平臺(tái)搭起來,將是對(duì)社保轉(zhuǎn)續(xù)思路的一個(gè)突破,是對(duì)社保制度的一個(gè)重大貢獻(xiàn)。
各自為政導(dǎo)致統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移難
“該方案在一定程度上滿足了眼下社會(huì)迫切呼吁的跨省轉(zhuǎn)續(xù)難題,有其可取之處;但是,不可否認(rèn)的是,它也回避掉了統(tǒng)籌基金跨省轉(zhuǎn)移這個(gè)社保改革中最為重要,也是最基礎(chǔ)性的問題!笔锥冀(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授朱俊生對(duì)本報(bào)記者說,很顯然,上述保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法是一個(gè)充滿妥協(xié)意味的方案,權(quán)宜色彩十分濃厚。 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,社保至今仍未統(tǒng)籌的主要原因就在于各地以局部利益為重。楊宜勇此前也表示,社保關(guān)系轉(zhuǎn)入就意味著承擔(dān)責(zé)任,轉(zhuǎn)出則是轉(zhuǎn)嫁了責(zé)任。再加上統(tǒng)籌基金目前還不能跟隨關(guān)系轉(zhuǎn)移,被轉(zhuǎn)入地就更沒有積極性去接收新的社保關(guān)系了。尤其是富裕的地區(qū),其繳費(fèi)基數(shù)高,自然不愿意讓這筆錢轉(zhuǎn)出。 但是,社保畢竟也是一種保險(xiǎn)制度,也要遵循大數(shù)法則,這樣才能更好地實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。但是,據(jù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)在全國(guó)共有2000多個(gè)社保統(tǒng)籌單位,大多是縣統(tǒng)籌,基本按照一種各自為政的方式來運(yùn)轉(zhuǎn)!氨M管有關(guān)部門宣布已有17個(gè)省實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌,但其實(shí)都不是完全意義上的,比如沒有實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)一對(duì)社保金統(tǒng)收統(tǒng)支,最多是建立了省調(diào)劑基金,還是以市縣為單位進(jìn)行統(tǒng)籌的!鄙绫Q芯款I(lǐng)域?qū)<摇⒅袊?guó)社會(huì)科學(xué)院拉美所所長(zhǎng)鄭秉文對(duì)記者說。 “其實(shí)省級(jí)統(tǒng)籌在技術(shù)上并不存在難點(diǎn),關(guān)鍵是誰(shuí)統(tǒng)籌就意味著誰(shuí)要對(duì)社;疬M(jìn)行財(cái)政‘兜底’。在基金支付出現(xiàn)壓力的情況下,就得動(dòng)用省財(cái)政自己承擔(dān),這對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的省是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),所以實(shí)現(xiàn)起來仍然很難!敝炜∩鷮(duì)記者說,即使是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在全國(guó)居前的廣東省也只是縣級(jí)統(tǒng)籌而已,富裕地區(qū)不愿意承擔(dān)窮縣的負(fù)擔(dān)。所以說,無(wú)論是省統(tǒng)籌,還是將來的全國(guó)統(tǒng)籌,社保改革首先要做的都是打破地區(qū)利益格局,實(shí)現(xiàn)制度運(yùn)行的統(tǒng)一和基金的統(tǒng)籌安排使用。
數(shù)據(jù)統(tǒng)籌也是大難題
實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的另一個(gè)難題就是各地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的遷移。朱俊生向記者介紹道,由于新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)項(xiàng)指標(biāo)及代碼不同以及操作進(jìn)度不同步,增加了新舊數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的難度。而且目前我國(guó)各省、市、區(qū)、縣的社會(huì)保險(xiǎn)在執(zhí)行政策上和業(yè)務(wù)操作上都存在差異,軟件子系統(tǒng)繁多,體系混亂,難以兼容,從而造成各地區(qū)間數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一。
據(jù)了解,我國(guó)目前的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)制度絕大多數(shù)還是實(shí)行著縣級(jí)統(tǒng)籌。要是從縣、地市遷移到省再到中央,運(yùn)轉(zhuǎn)起來不僅龐大復(fù)雜,而且還要牽涉很多配套工作。“首先,最直接的就是成本問題,無(wú)論是人員調(diào)整,還是信息系統(tǒng)的更換,都將浪費(fèi)巨額的投資,這些錢由誰(shuí)來買單呢?另外,我國(guó)的社保數(shù)據(jù)太分散了,就算是楊宜勇提出的看似理想的分段計(jì)算,實(shí)施起來也不那么簡(jiǎn)單。如何統(tǒng)一?誰(shuí)來進(jìn)行安全、維護(hù)等管理?不同的中心對(duì)數(shù)據(jù)又擁有什么樣的權(quán)限,比如變更數(shù)據(jù)等,都將是我們不得不面對(duì)的問題!敝炜∩f。
全國(guó)統(tǒng)籌需對(duì)現(xiàn)有體制重新洗牌
“想最終解決社保問題,出路還是在于進(jìn)行徹底的體制重建和改革。”北京大學(xué)中國(guó)保險(xiǎn)與社會(huì)保障研究中心研究員高書生表示,長(zhǎng)久以來我國(guó)各種社保制度大都是應(yīng)對(duì)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)體制改革設(shè)定的,通常是為了解決單個(gè)問題而設(shè)立一套社保制度,比如當(dāng)初鼓勵(lì)各地放手進(jìn)行社保試點(diǎn),最終導(dǎo)致眼下的碎片化現(xiàn)狀,很少有從全盤意義上考慮建立的一套完整的社保體系。 “是時(shí)候該徹底反思現(xiàn)有制度了,這一次我們應(yīng)該從全國(guó)范圍進(jìn)行考慮,著眼點(diǎn)甚至可以直接跨越到全國(guó)統(tǒng)籌的高度上來。盡管楊宜勇強(qiáng)調(diào)首先要達(dá)到各地平衡發(fā)展,但我認(rèn)為這只是一個(gè)平衡各方利益的借口。法國(guó)的例子證明,擯棄各種形式的利益之爭(zhēng)才是社保制度設(shè)計(jì)的關(guān)鍵!敝炜∩蛴浾呓榻B道,法國(guó)的社保制度是由紛繁復(fù)雜的行業(yè)社保制度組成的,無(wú)論是醫(yī)生、演員,還是農(nóng)民、律師,每個(gè)行業(yè)都有自己的社保制度,其中待遇差別相當(dāng)巨大,也造成了很多民眾的不滿。然而,雖然許多屆政府都有意進(jìn)行改革,但由于某些行業(yè)固守既得利益,反對(duì)改革,造成了目前法國(guó)社保制度高度碎片化的現(xiàn)狀。 “這給我們帶來的一個(gè)巨大的啟示,中國(guó)的社保改革一定要下超越地區(qū)利益,盡快實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌!敝炜∩f,否則,拖得越久,改革的壓力越大,將來的成本也越高。
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如一 “實(shí)現(xiàn)社保全國(guó)統(tǒng)籌需要30年—50年”,給人感覺解決這一問題似乎遙遙無(wú)期。大家當(dāng)然要問,究竟有什么天大的問題不能解決,要讓老百姓再苦等30多年? 改革開放30年,大批農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,為各地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都做出巨大貢獻(xiàn)。但不少在城鎮(zhèn)打拼的農(nóng)民工卻因?yàn)樯绫2荒茉诋惖剞D(zhuǎn)續(xù)或全國(guó)統(tǒng)籌而傷透腦筋,近年發(fā)生在沿海地區(qū)的農(nóng)民工退保潮,正是農(nóng)民工社保問題的一個(gè)集中反映。對(duì)于缺少話語(yǔ)權(quán)的農(nóng)民工來說,只能用退保這種方式來反映他們的訴求。 所以,社保全國(guó)統(tǒng)籌問題既關(guān)系到千家萬(wàn)戶老百姓的切身利益,又與完善我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制密切相關(guān),即使有再大的難度再多的問題,有關(guān)政府部門也必須從加快和深化改革高度出發(fā),針對(duì)種種阻力,采取有效措施予以化解。 其實(shí)所謂難度,歸納起來不外乎體制和技術(shù)兩大方面,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)如此發(fā)達(dá)的今天,對(duì)于社保全國(guó)統(tǒng)籌所涉及的有關(guān)技術(shù)性問題應(yīng)該不難解決。棘手的還是管理體制方面存在的諸多障礙。有研究顯示,目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)等主要社會(huì)保險(xiǎn)制度被分割在2000多個(gè)統(tǒng)籌單位,多為縣市級(jí)統(tǒng)籌內(nèi)運(yùn)行,各統(tǒng)籌單位之間政策不統(tǒng)一,無(wú)法實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移接續(xù),無(wú)法使全國(guó)社保形成一個(gè)整體?梢姡嫷貫槔尾攀侨珖(guó)社保無(wú)法盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作的最大癥結(jié)。分而治之的背后,恐怕主要是經(jīng)濟(jì)利益在作祟。肥水不流外人田,各地都有自己的一套做法,諸侯割據(jù),犧牲的是廣大群眾的利益。 無(wú)怪人大代表呼吁了半天,實(shí)現(xiàn)社保全國(guó)統(tǒng)籌仍然“需要30年-50年”。正如專家所指,要實(shí)現(xiàn)社保統(tǒng)籌,關(guān)鍵在于破除政府的“小算盤”,以大局為重,真正實(shí)現(xiàn)以人為本。否則,即使各地收入水平差距縮小了,社保全國(guó)統(tǒng)籌也不一定就能順利實(shí)現(xiàn)。 | |
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都多少年了,這個(gè)早該解決的問題,卻竟還要等三十年!我們的發(fā)展這么快,很多東西都不是挺先進(jìn)了嗎?怎么一到百姓生計(jì)保障上,就這樣落后了呢?
■ 為什么對(duì)民生的切身利益的大問題,外國(guó)早已解決的問題,在中國(guó)解決就那么難?
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什么事情一推就是30年50年,老百姓的希望在哪里?一些人總拿地區(qū)發(fā)展不平衡來說事,等發(fā)展平衡了,還需要政府養(yǎng)這么多人去努力嗎?
■ 各地政府只考慮自己的利益,是辦不好事的。
■ 社保牽涉政府利益,說到底還是部門的利益。
■ 本來現(xiàn)在就可以辦的事,為什么要一屆一屆往后推!
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社保是一項(xiàng)事關(guān)大眾利益的國(guó)計(jì)民生,應(yīng)該予以高度重視,不能拖拖拉拉的。真有困難,也應(yīng)該對(duì)百姓講清楚,有個(gè)明確的交代,不能糊弄。而解決好當(dāng)下的困難,總會(huì)有辦法的,還是看你下不下工夫。
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再等30——50年,似乎是久了點(diǎn),而且這么說不知有沒有科學(xué)地估算過,為什么要等這么久?如果說我國(guó)統(tǒng)一社保目前還做不到,也是情有可原的,條件不夠?墒10年20年,這都是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。倒回去20——30年,我們根本不敢想今天的樣子是這么地翻天覆地,為什么一下就把事情推到30甚至50年那么久遠(yuǎn)。
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各省不愿意放棄自己的利益。農(nóng)民工退保只能退出個(gè)人賬戶中的錢,而企業(yè)繳納的部分則歸當(dāng)?shù)厣绫;鹚。換言之,企業(yè)為外來員工支付的社保資金便源源不斷地進(jìn)入當(dāng)?shù)卣目诖,成為另一種意義上的人口紅利。社保全國(guó)統(tǒng)籌的利益難題的巨大,由此可見一斑。 。〒(jù)新華網(wǎng)) | |
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“中央最快年內(nèi)將出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)續(xù)辦法,但考慮新文件適應(yīng)普及期,文件正式施行還可能需要一段時(shí)間。”《全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法研究》課題組牽頭人、國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇這樣表示。
“盡管中央曾給出了5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的最長(zhǎng)期限,勞動(dòng)部又進(jìn)一步提出兩年實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的要求,足以表明各級(jí)政府對(duì)社保轉(zhuǎn)續(xù)問題的重視。”楊宜勇說。
楊宜勇表示:“現(xiàn)在省級(jí)統(tǒng)籌還未正式邁出步伐,這也是實(shí)現(xiàn)省與省之間社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)的基礎(chǔ)所在。目前國(guó)內(nèi)各地收入水平差距太大,實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌有一定難度。中國(guó)很難與歐盟國(guó)家相比,老歐盟各國(guó)發(fā)展水平相近,而中國(guó)各省水平差異較大。中國(guó)可能需要30年~50年實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌的終極目標(biāo),因?yàn)檫@一目標(biāo)與協(xié)調(diào)東中西部發(fā)展水平,消除地區(qū)差距的時(shí)間表相關(guān)。” 。〒(jù)《廣州日?qǐng)?bào)》) | | |