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2010-03-09 作者:吳睿鶇 來源:證券時報 |
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3月7日,人力資源和社會保障部副部長楊志明表示,人社部正在配合財政部等部門研究提高個人所得稅起征點(diǎn),減輕普通勞動者的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 長期以來,在個稅變革思路上,大都目光聚焦在個稅起征點(diǎn)上,普遍認(rèn)為,只要定期提高起征點(diǎn),就能充分體現(xiàn)稅收的公平性和公正性。譬如,在本次“兩會”上,全國人大代表、杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長宗慶后就鄭重建議,為了真正提高居民收入,應(yīng)將個稅的起征點(diǎn)提高到5000元。 我以為,這種認(rèn)識有些片面,也不符合中國稅制轉(zhuǎn)型發(fā)展的未來趨勢。一方面,“一刀切”的征管模式,不僅不能體現(xiàn)稅收的公平與公正,也不符合我國的國情。由于全國各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不太平衡,各地工資發(fā)放水平相差很大,譬如,如果北京、上海、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)執(zhí)行2000元的個稅起征點(diǎn),可能就過低,而在西部云南、貴州、西藏等經(jīng)濟(jì)相對落后的地區(qū),同樣執(zhí)行這個起征額,有可能比較合適。 與此同時,從現(xiàn)行個稅制度安排來看,如果要調(diào)整個稅起征點(diǎn),要履行各種不少法定程序,這勢必加大制度成本,以及影響執(zhí)行效率。自1981年開始征收個稅,到了2005年免征額才由800元提高到1600元,再到今年的2000元。在這29年里,不知有多少專家學(xué)者和公眾的強(qiáng)烈呼吁,以及人大代表的N次“上書”,最后,才把起征點(diǎn)提高到目前的水平。 所以,國家與其在個稅起征點(diǎn)上“勞心費(fèi)力”,不如將個稅起征點(diǎn)權(quán)限下放到地方,全面實(shí)行因“地”制宜的個稅起征點(diǎn)政策。 所謂因“地”制宜,就是將全國劃分幾個征收標(biāo)準(zhǔn),允許各省、自治區(qū)和直轄市一級政府,參照本轄區(qū)的工資水平、CPI、社會購買力、經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展水平以及社會保障等情況,相應(yīng)劃定自己的個稅免征額,最后由國家稅務(wù)總局進(jìn)行審批后,直接執(zhí)行。 倘若能實(shí)現(xiàn)個稅起征點(diǎn)的因“地”制宜,不僅能熨平各地區(qū)間因地域間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及收入水平等差異,而帶來稅收非正義和不公平;而且也能提高制度安排的效率問題。如果個稅起征權(quán)限下放,就能省去個稅法律修改時的繁文縟節(jié),從而加快公共政策的執(zhí)行效率;此外,也符合國際慣例。譬如,在美國,個稅一般不設(shè)起征點(diǎn),允許各州依據(jù)自己的實(shí)際情況,設(shè)置個稅扣除額。 當(dāng)然,個稅要實(shí)現(xiàn)“漂亮”轉(zhuǎn)身,僅靠個稅起征點(diǎn)的來回變動,顯然不是治本之策,比較理想的狀態(tài)是,最終實(shí)現(xiàn)以個體家庭為中心的綜合稅制,才是我國個稅發(fā)展的未來方向,更是個稅向人性化管理邁進(jìn)的征收模式。
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