近期沿海省份紛紛提高最低工資，“劉易斯拐點”或已出現(xiàn)，“人口紅利”或正在逐漸消失；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級勢在必行；中產(chǎn)階層利益也需保護；提高工資沒有增加社會貨幣供應(yīng)增量，因此不會引發(fā)通脹。
　　今年以來，自江蘇省在全國率先上調(diào)最低工資標準后，浙江、廣東、福建、上海等地也陸續(xù)調(diào)整最低工資標準，調(diào)整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。而富士康“13跳”后大幅加薪30%以上，也為一些東部省份重視調(diào)整低工資收入人群收入水平起到了重要的警示作用。筆者認為，沿海地區(qū)調(diào)整最低工資現(xiàn)象，會產(chǎn)生一系列社會經(jīng)濟反應(yīng)。不過，提高工資不會引發(fā)通脹。

  　“劉易斯拐點”或已出現(xiàn)

　　根據(jù)經(jīng)濟學(xué)家劉易斯的理論，大多數(shù)發(fā)展中國家都要經(jīng)歷一個二元經(jīng)濟發(fā)展的過程。其突出的特征是農(nóng)村勞動力的剩余為工業(yè)化提供低廉的勞動力供給，工資增長較慢，雇傭關(guān)系不利于勞動者，城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)著。不過，按照發(fā)展的邏輯，這個過程將一直持續(xù)到勞動力從無限供給變?yōu)槎倘�，這個時候若要繼續(xù)吸納勞動力，就必須提高工資水平。這也表明，增長方式開始實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍，從而進入現(xiàn)代經(jīng)濟增長階段。這個轉(zhuǎn)換的節(jié)點就被稱為“劉易斯拐點”。而我國沿海地區(qū)調(diào)整最低工資現(xiàn)象就表明，目前我國形成“劉易斯拐點”的時期已經(jīng)到來，同時也預(yù)示著我國剩余勞動力無限供給時代即將結(jié)束，“人口紅利”或正在逐漸消失。對于確切的時間，或許比以往學(xué)者們普遍認同的2020年左右會提前到來，而且，勞動力短缺在中國的出現(xiàn)絕非危言聳聽。
　　毋庸諱言，數(shù)目龐大的廉價勞動力在當下的中國經(jīng)濟崛起過程中扮演著十分重要的角色。不過，一旦這個重要角色出現(xiàn)市場短缺，對于整個經(jīng)濟的挑戰(zhàn)是巨大的。那種粗放的、低水平的、勞動力密集的經(jīng)濟增長方式，將面臨嚴重的萎縮。同時，隨著我國進入后工業(yè)化時代，不斷提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益的標準，也要求必須提高勞動者的地位和素養(yǎng)，讓他們能生活得更幸福，工作得更開心，做人更有尊嚴。

　　中產(chǎn)階層利益也需保護

　　最近關(guān)于社會收入分配的討論談得最多的，除了調(diào)整低工資收入人群收入水平問題之外，還有中產(chǎn)階層負擔問題。對于靠勞動收入來積累財富的中等收入人群來說，個人所得稅確實是加重其負擔的一大原因。有數(shù)據(jù)顯示：工薪階層稅收占個稅總稅負的比重已經(jīng)達到了50%。這些工薪階層，即便近年來個稅起征點一再提高，但因為收入透明、收入渠道少，仍舊覺得稅負過重，只能一再呼吁繼續(xù)提高起征點。而像高收入者，卻可以通過很多方式達到逃稅、避稅的目的，越富的人積累就越多。這樣，富裕人群逃稅避稅，真正的絕大多數(shù)的低收入人群不用繳納個稅，個稅就卡住了本應(yīng)作為社會穩(wěn)定主力軍的中等收入人群，本意在調(diào)節(jié)社會財富的稅收政策，卻將懷著拾階而上之心的中等收入人群推向了順次而下的困境。另外，財產(chǎn)性收入渠道的匱乏及其不斷縮水，也使其精神負擔更加沉重。2007年10月至2008年10月，由于我國股市持續(xù)一年的暴跌，已使我國廣大中產(chǎn)階層投資者損失慘重；2009年8月至目前股市近10個月的下跌調(diào)整，又使這些投資者的財富縮水至少25%。更令中產(chǎn)階層前進乏力的，是其身上背負的住房、醫(yī)療、子女教育、老人養(yǎng)老等等沉重的經(jīng)濟之“殼”，即便是家庭年入20萬也缺乏安全感。照此下去，政府欲建立一個理想的橄欖型社會階層結(jié)構(gòu)將永遠是一個傳說。

　　工資調(diào)整不會引發(fā)通脹

　　對于近期部分省份陸續(xù)調(diào)整最低工資標準，有些業(yè)內(nèi)人士認為，這些調(diào)薪政策可能會進一步加重我國通脹壓力。筆者認為，大可不必有這種擔憂。一是最近一輪大范圍最低工資調(diào)整，在某種程度上是對2009年沒有進行相應(yīng)調(diào)整的一種彌補，而且，最低工資的調(diào)整幅度滯后于平均工資和名義GDP的大幅上升。二是作為一項衡量最低工資適應(yīng)程度的核心指標，在中國，最低工資在平均工資中的比重仍然比國際和理論水平要溫和。同本地區(qū)的其他經(jīng)濟體相比，中國目前的最低工資水平看起來并不是特別高。三是隨著最低工資上漲，緊跟著的將是一些制造商開始削減工作崗位，這就會促使相關(guān)企業(yè)在中國的商業(yè)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，即由粗放型、低附加值的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變成集約型、高附加值的商業(yè)模式，因此，這將會形成一個良性發(fā)展，從而吸納更多的流動性。四是工資的快速上漲將有助于提高收入，特別是低收入家庭的收入。而目前我國，鋼鐵、水泥、平板玻璃、煤化工、多晶硅和風(fēng)電設(shè)備等多個行業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩�？梢哉f，除非我國過剩產(chǎn)能消失，否則對通脹的影響就極為有限。最為重要的是，任何一項社會經(jīng)濟活動是否會引發(fā)通脹，關(guān)鍵要看這項活動會否造成基礎(chǔ)貨幣的被動投放和貨幣供應(yīng)量的增加，這也是央行最為關(guān)注的。而調(diào)整工資屬于收入分配的初次分配環(huán)節(jié)，影響的只是貨幣供應(yīng)量的結(jié)構(gòu)分布，即由企業(yè)收入的一部分轉(zhuǎn)為職工收入的一部分，但整個社會貨幣供應(yīng)增量并未因此增加，所以，不用擔心會引發(fā)通脹。

（作者系中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院教授，高級培訓(xùn)師）