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| 國(guó)際隨筆 中國(guó)留學(xué)生人才招聘會(huì)走進(jìn)英校園 |
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| 2006-12-11 本報(bào)駐倫敦記者:馬建國(guó) 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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即將成為英國(guó)曼徹斯特大學(xué)金融碩士的東北人小劉眼看就要畢業(yè)了，但在英國(guó)本土數(shù)次求職并散發(fā)無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷之后，忐忑不安的他一直處于苦等狀態(tài)。12月6日至7日，曼徹斯特大學(xué)校園里舉辦了一場(chǎng)專門針對(duì)中國(guó)留學(xué)生的招聘會(huì)，這似乎給小劉帶來(lái)了新的希望。
小劉專門約了幾個(gè)同學(xué)一起碰碰運(yùn)氣。自稱成績(jī)“還可以”的小劉說(shuō)，他在招聘會(huì)上向安永、畢馬威等幾家大公司遞了簡(jiǎn)歷，其中一家還對(duì)他專門進(jìn)行了“面試”。小劉希望這次招聘會(huì)能給他一個(gè)回國(guó)工作的好機(jī)會(huì)。
記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到，這場(chǎng)“2006年服務(wù)中國(guó)-英國(guó)大學(xué)校園招聘會(huì)”是英國(guó)首次針對(duì)中國(guó)留學(xué)生設(shè)立的專場(chǎng)招聘會(huì)，由曼徹斯特大學(xué)和擁有17所成員大學(xué)組成的英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)攜手舉辦，共邀請(qǐng)了8家英國(guó)公司和20家中國(guó)企業(yè)參加。
來(lái)自曼徹斯特大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)、利茲大學(xué)、利物浦大學(xué)等17所大學(xué)的數(shù)千名中國(guó)留學(xué)生帶著夢(mèng)想?yún)⒓恿诉@場(chǎng)招聘會(huì)。在這背后，是在英國(guó)的中國(guó)留學(xué)生面臨的巨大就業(yè)壓力。目前，在英國(guó)的中國(guó)留學(xué)生大約有6萬(wàn)人，在曼徹斯特及相鄰地區(qū)就有將近3萬(wàn)人，90%的留學(xué)生選擇畢業(yè)后回國(guó)擇業(yè)。但無(wú)論在英國(guó)求職還是回國(guó)工作，留學(xué)生們漸漸發(fā)現(xiàn)找工作比遠(yuǎn)赴英國(guó)讀書(shū)更為艱難。
曼徹斯特大學(xué)就業(yè)咨詢部咨詢師阿曼達(dá)·齊伍德小姐坦率地說(shuō)，在英國(guó)的中國(guó)留學(xué)生多數(shù)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，與其他國(guó)家(地區(qū))的學(xué)生相比，多數(shù)中國(guó)學(xué)生對(duì)英國(guó)社會(huì)的融合性不夠高，因此開(kāi)辦此類招聘會(huì)可以給中國(guó)學(xué)生提供很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)曼徹斯特大學(xué)和其他參加招聘會(huì)的學(xué)校來(lái)說(shuō)，自己的學(xué)生能夠找到一個(gè)好歸宿對(duì)學(xué)校日后的海外招生工作也大有好處，所以英國(guó)學(xué)校對(duì)中國(guó)學(xué)生求職相當(dāng)重視。
在20多年的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整之后，教育和金融服務(wù)已經(jīng)成為英國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)說(shuō)在英國(guó)，大學(xué)生只用3年時(shí)間就可拿到學(xué)士學(xué)位，再用一年就可獲得碩士學(xué)位。如此高效率的“速成”教育，再加上比美國(guó)寬松很多的學(xué)生簽證政策，每年吸引了成千上萬(wàn)的中國(guó)學(xué)生前往英國(guó)讀書(shū)。
不過(guò)，英國(guó)高等教育收費(fèi)是“內(nèi)外有別”的。英國(guó)本國(guó)和歐盟成員國(guó)學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大約為每年3000英鎊，而包括中國(guó)在內(nèi)的其他國(guó)家(地區(qū))的學(xué)生每年則要繳納大約1萬(wàn)英鎊。此外，英國(guó)的物價(jià)在全世界名列前茅，對(duì)家境一般的中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)也是個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。少數(shù)家庭條件優(yōu)越的中國(guó)留學(xué)生自然感受不到英國(guó)高學(xué)費(fèi)和高生活費(fèi)的壓力，而且也不會(huì)為畢業(yè)后的工作發(fā)愁。但多數(shù)留學(xué)生不僅要到餐館、商場(chǎng)打工，而且還要為日后找工作提早打算。像曼徹斯特大學(xué)校園這樣的招聘會(huì)，無(wú)疑是他們尋找未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)的最好平臺(tái)。
招聘會(huì)上，國(guó)際知名企業(yè)對(duì)中國(guó)留學(xué)生的吸引力自然不小，但畢竟僧多粥少，不少留學(xué)生把注意力集中到了一家中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的展臺(tái)。這家來(lái)自南京的民營(yíng)公司主要涉足能源和生物科技，是第一次走出國(guó)門招聘人才。據(jù)公司大客戶部王經(jīng)理介紹，公司目前有一支300人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中多數(shù)是“海歸”，公司渴望吸引到更多的優(yōu)秀人才。據(jù)說(shuō)，國(guó)內(nèi)的很多民營(yíng)企業(yè)制定了自己的人才戰(zhàn)略，其中一條就是用最好的待遇吸引最出色的人才。
一邊是中國(guó)留生求職越來(lái)越難，一邊是中國(guó)本土民營(yíng)企業(yè)人才短缺。由此看來(lái)，像曼徹斯特大學(xué)校園內(nèi)舉辦的這類招聘會(huì)應(yīng)該越多越好。 |
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