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| 天價(jià)買失敗 跨國(guó)企業(yè)高管"高薪低能"受質(zhì)疑 |
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| 2007-05-09 王豐豐 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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美國(guó)一知名研究機(jī)構(gòu)7日公布報(bào)告，列出12家“天價(jià)買失敗”的跨國(guó)公司名單。這些公司為首席執(zhí)行官支付高薪，但卻沒(méi)能換來(lái)企業(yè)成長(zhǎng)。戴爾電腦、福特汽車、沃爾瑪?shù)戎竞杖辉诹小?BR> 這份不太體面的“高薪低能排行榜”由管理研究機(jī)構(gòu)“公司圖書館”高級(jí)研究員保羅·霍奇森負(fù)責(zé)完成。今年新上榜的公司包括戴爾電腦、福特汽車，著名制藥企業(yè)禮來(lái)公司，技術(shù)外包服務(wù)供應(yīng)商聯(lián)盟計(jì)算機(jī)服務(wù)公司(ACS)、醫(yī)藥保健產(chǎn)品企業(yè)雅培公司、奎斯特國(guó)際通信公司和惠氏制藥公司。
此外，今年榜上還有繼去年之后再度上榜的5家企業(yè)，包括家裝用品零售巨頭家得寶公司、制藥業(yè)巨頭輝瑞公司、時(shí)代華納公司、韋里孫通信公司以及沃爾瑪百貨公司。每一家公司都名頭響亮，家底雄厚，在業(yè)界舉足輕重。
報(bào)告說(shuō)，這些公司的首席執(zhí)行官都在過(guò)去兩個(gè)財(cái)政年度中獲得超過(guò)1500萬(wàn)美元的總報(bào)酬，而在過(guò)去5年間，這些公司的股東收益總額持續(xù)下滑，企業(yè)表現(xiàn)與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比也在下滑。
霍奇森在報(bào)告中指出：“企業(yè)高管獲得了太多報(bào)酬，而這些報(bào)酬與他們?cè)诠芾砉ぷ髦械谋憩F(xiàn)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有�！边@種“高薪低能”現(xiàn)象已引起了投資者的注意。好幾家上榜公司高層最近都發(fā)生了人事變動(dòng)。其中，家得寶公司和輝瑞公司因?qū)π度蔚那笆紫瘓?zhí)行官過(guò)于“慷慨”而遭到投資者批評(píng)。兩家公司對(duì)業(yè)績(jī)并不突出的前“老總”竟分別給出了總價(jià)值高達(dá)兩億美元的一攬子“分手費(fèi)”與各種福利。
不過(guò)，也有上榜公司對(duì)報(bào)告使用的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確提出疑問(wèn)。韋里孫通信公司發(fā)言人皮特·托尼斯說(shuō)，他認(rèn)為“公司圖書館”使用的數(shù)據(jù)有問(wèn)題。他說(shuō)，韋里孫過(guò)去5年的股東收益上升約0.9%，而在過(guò)去16個(gè)月中，公司股價(jià)穩(wěn)步上升，2006年股東收益率達(dá)到34.6%，在33家同行業(yè)公司中排名第八。他強(qiáng)調(diào)，公司高管的薪酬參照了同行業(yè)公司的工資水平。
對(duì)報(bào)告提出疑義的還有惠氏制藥公司。報(bào)告稱，惠氏在過(guò)去兩年間付給埃斯納大約4000萬(wàn)美元，但其5年間的股東收益卻下降了約9.3%。但惠氏制藥發(fā)言人道格·佩特庫(kù)斯說(shuō)，就股東收益而言，公司在2004年至2006年間在同行業(yè)公司中排名第三，首席執(zhí)行官羅伯特·埃斯納獲得的薪金則反映了他“出色的領(lǐng)導(dǎo)才能”。
由于這一報(bào)告剛公布，許多上榜公司尚未作出反應(yīng)，不過(guò)在企業(yè)丑聞?lì)l傳、大公司高管違法事件不斷的背景下，這一報(bào)告無(wú)疑將為限制企業(yè)高管收入提供新佐證。
(新華社特稿) |
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