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| 三星公布管理層改革方案 使集團(tuán)管理更透明 |
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| 2008-06-26 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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韓國(guó)三星集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)李健熙因集團(tuán)經(jīng)濟(jì)丑聞辭職后，三星集團(tuán)25日宣布一系列管理層改革措施，以期使集團(tuán)管理更加透明。
現(xiàn)年66歲的韓國(guó)三星集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)李健熙今年4月因涉嫌背信和逃稅1128億韓元(約合1.09億美元)遭控后辭職。
為提升形象，三星集團(tuán)計(jì)劃本月末解散由集團(tuán)副會(huì)長(zhǎng)李鶴洙領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略企劃室。為防止可能給管理造成“斷檔”，集團(tuán)將設(shè)立兩個(gè)決策委員會(huì)負(fù)責(zé)管理工作。
根據(jù)改革計(jì)劃，三星電子公司副會(huì)長(zhǎng)李尹宇(音譯)將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)由7名成員組成的決策委員會(huì)，負(fù)責(zé)投資決策事宜。另一個(gè)委員會(huì)將由三星集團(tuán)旗下的“第一企劃公司”會(huì)長(zhǎng)李洵東(音譯)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)品牌管理。
三星集團(tuán)官員說，李健熙辭職后，集團(tuán)下屬公司將獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，集團(tuán)角色可能轉(zhuǎn)化為控股公司。
(新華社專稿) |
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