本報(bào)紐約電
根據(jù)美聯(lián)社公布的一份最新調(diào)查,美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)部分成分股公司的首席執(zhí)行官(CEO)2008年的平均薪酬下降7%,至760萬美元。 這份美聯(lián)社進(jìn)行的調(diào)查還發(fā)現(xiàn),盡管上述公司的股價(jià)和利潤(rùn)均值在去年分別跌去36%和31%,但仍有80%的CEO拿到年終獎(jiǎng)金。盡管包括工資和獎(jiǎng)金在內(nèi)的現(xiàn)金類酬勞平均水平相比前年下降兩成,至240萬美元,卻仍是美國普通工人工資水平的48倍。 此外,在統(tǒng)計(jì)樣本中收入最高的前10名CEO累計(jì)入賬5.38億美元,比去年減少了5000萬美元。 調(diào)查還顯示,去年降薪幅度最大的10個(gè)CEO中,四個(gè)來自金融服務(wù)類公司。 |
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