全球著名會計師事務(wù)所畢馬威倫敦主席兼中國業(yè)務(wù)部主席理查德·瑞德(Richard Reid)日前在接受《經(jīng)濟參考報》記者專訪時表示，金融危機警示西方銀行必須要提高資本金，同時政府需要加強對金融體系的監(jiān)管。
　　瑞德表示，對銀行而言，它們必須考慮資本金是否充足的問題，這個問題在不久前的二十國集團財長和央行行長會議上已經(jīng)進行了很多的討論。為了改善資產(chǎn)負債表，銀行將不得不獲得充分的資本金，這就需要對銀行資本金水平提出要求。
　　他說，金融危機給予西方國家很重要的一個教訓(xùn)就是要加強風(fēng)險委員會的作用。西方很多銀行都參與相當(dāng)復(fù)雜的交易，它們使用非常復(fù)雜的金融工具。
　　對此，瑞德說：“對金融機構(gòu)而言，很關(guān)鍵的一點就是它們要有風(fēng)險委員會，該委員會必須明白金融機構(gòu)在做什么，然后向董事會匯報情況，這一點無異于其他任何公司�！�
　　雖然目前英國大部分的銀行都設(shè)有風(fēng)險委員會，但是瑞德表示，這些委員會應(yīng)該更加充分地發(fā)揮它們的重要性。今年7月，英國政府公布了一份“沃克報告”，就銀行治理制度和薪酬等方面的改革提出了多項建議，其中就提到了必須加強風(fēng)險委員會的作用。
　　在談到金融監(jiān)管時，他說：“監(jiān)管和監(jiān)管機構(gòu)顯然是教訓(xùn)中很關(guān)鍵的問題，我們都需要監(jiān)管機構(gòu)，不過很重要一點就是要確保我們擁有恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)管。扼殺企業(yè)家精神的監(jiān)管并不是我們想要的，我們要確保監(jiān)管能夠鼓勵人們開動腦子發(fā)展公司。我們需要合適的監(jiān)管力度，這樣人們和監(jiān)管機構(gòu)都能夠知道發(fā)生了什么�！�
　　同時，瑞德還指出，薪酬方面的教訓(xùn)也是很重要的。他說，沃克報告已經(jīng)明確指出薪酬需要與長期業(yè)績掛鉤，個人、公司、市場、投資者和養(yǎng)老金等都要從金融危機中學(xué)到教訓(xùn)，那就是“要追求長期的效果，而不是只看到今天或明天發(fā)生的事情，而是今后3年或者5年，10年或者20年要發(fā)生的事情”。
　　當(dāng)被問及哪個教訓(xùn)更為重要時，瑞德說：“我不能說哪個教訓(xùn)更為重要，我認為這是相互聯(lián)系的。監(jiān)管顯然很關(guān)鍵，金融機構(gòu)進行的交易活動要透明很關(guān)鍵，它們所從事的交易越復(fù)雜，明白這一交易是什么就越重要�！�