海外留學人員回國創(chuàng)業(yè):瞄準市場做文章
    2007-04-02    本報記者:鄭天虹 郭瑩玉    來源:經濟參考報

  中國國力日益強盛,越來越多海外留學人員選擇回國創(chuàng)業(yè)。對于準備回國或剛剛回國的海外留學人員,無論是懷揣高新技術找“婆家”,還是準備“入主”創(chuàng)業(yè)園區(qū)建廠立業(yè),都想在成功海歸身上找到“不敗寶典”。怎樣才能從“實驗室巨人”變身“產業(yè)化贏家”,順利邁出創(chuàng)業(yè)第一步?許多成功海歸的創(chuàng)業(yè)經歷告訴后來者,他們的“不敗寶典”是:踏踏實實做市場。

技術新銳 管理短板

  隨著國內經濟的快速發(fā)展,海外留學人員學成回國創(chuàng)業(yè)成為潮流。
  來自有關部門的數據顯示,高素質留學人員回國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的人數在逐年增多,特別是近10年來,中國留學回國人員大幅度遞增。
  目前越來越多的海外留學回國人員在加快我國支柱產業(yè)共性技術和關鍵技術的創(chuàng)新突破方面發(fā)揮著重要作用。成功海歸的經驗告訴我們,海外留學人員回國發(fā)展,不能只靠激情,惟有準備充足的人才能在新的市場上干出一番事業(yè)。(經濟參考報資料照片)

  近些年,為吸引留學人員回國創(chuàng)業(yè),我國政府在經費投入、報酬支付、知識產權保護、出入境管理等方面,都制定了相應的配套政策;同時,在國內建立了20多個為留學人員服務的工作站和近60個留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
  盡管如此,記者在采訪時還是聽到不少留學回國人員的困惑。吳愛英在葡萄牙阿威羅大學留學10年,從事陶瓷與復合材料研究,去年,她萌發(fā)了回國創(chuàng)業(yè)的念頭,然而,回國發(fā)展的第一步“卡”在了錢上。吳愛英說,最難就是資金。在與蘇州創(chuàng)業(yè)園區(qū)接洽中,她了解到,要獲得企業(yè)投資支持,前提是要自己具有法人身份,也就是說,首先要注冊成為一個公司實體。蘇州創(chuàng)業(yè)園區(qū)的注冊資金是30萬元人民幣,對她來講,并不是一筆小數目。況且,她的項目需要較大的前期投入,很多企業(yè)覺得風險太大。
  不少跟吳愛英一樣為錢煩惱的海歸把希望寄托在風險投資上。但是,在了解過中國的風險投資環(huán)境后,他們很失望。目前,中國的風險投資企業(yè)還不算真正意義上的風險投資,他們只愿在企業(yè)的成熟期投入資金,以確保分得紅利,對于初創(chuàng)時期的留學生企業(yè),風險投資很少介入。即使少數風險投資愿意向投產初期企業(yè)投錢,也提出三到五年必須上市的苛刻要求,否則馬上撤資。因此,海歸把中國的風險投資形容為“零風險”。
  在德國讀了五年博士的賈先生一臉困惑:“我們都有很好的創(chuàng)意,也有不錯的團隊,可現(xiàn)在的風險投資是‘不見兔子不撒鷹’,讓我們不知該怎么辦才好!
  從美國硅谷歸來的留學生畢萬里抱怨,留學生回國創(chuàng)業(yè)最大的困難是“兩缺”:除了缺錢,還“缺人”——缺乏配套的管理隊伍。留學生一般擁有精良的科研或技術團隊,但是要組建公司,一個既有現(xiàn)代管理意識又熟悉中國國情的管理團隊更是必需的。他認為,政府如果在管理團隊上給予支持,就彌補了留學回國人員創(chuàng)業(yè)的短板。

先做草根 調整心態(tài)

  陳鍛成是1998年首屆“留交會”回國的老海歸,他先后在英國、新加坡學了八年微生物工程。1999年,他開始在故鄉(xiāng)廣州創(chuàng)業(yè),建立的主營酶制劑的廣州裕立寶生物科技有限公司,如今已成為“回國創(chuàng)業(yè)”的成功案例。
  陳鍛成說,現(xiàn)在海歸回國創(chuàng)業(yè)者有一個誤區(qū),認為在國外鍍過金就有了“身份”,便憑著“海歸”身份指望政府給錢、給政策、給優(yōu)待,其實海歸創(chuàng)業(yè),關鍵還要靠自己。他的經驗是:海歸創(chuàng)業(yè)前思想一定要擺正。
  說寶堂科技有限公司CEO潘鵬凱也是在海內外創(chuàng)業(yè)頗為成功的中國留學生,談起成功經驗,他強調:“留學生創(chuàng)業(yè)要先當‘孫子’,把自己變成草根。目前,國內的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是改革開放以來最好的,對一個創(chuàng)業(yè)者來說,最大的困難不是別的,而是認識不到自己能做什么、不能做什么。”
  廣州留學人員創(chuàng)業(yè)園服務中心主任申平說,海歸通常掌握了比較領先的高新技術,因此創(chuàng)業(yè)起點比普通民營企業(yè)家更高,并且國家還為他們搭建了創(chuàng)業(yè)平臺,支持他們創(chuàng)業(yè),但是,“師父領進門,修行看個人”,能否從“實驗室巨人”成為“產業(yè)化贏家”,還要靠自己如何把握機會。

創(chuàng)業(yè)成功 難在市場

  有過科技管理部門工作經歷的陳鍛成深刻認識到,一項科學技術要轉化為生產力是需要驗證階段的,沒有通過“中試驗證”,很難說服政府或企業(yè)投入大筆財力或人力。
  有志回國創(chuàng)業(yè)的海歸,在海外求學期間就已經開始了資金積累,一般都已經有了一定的資本!安还苁诸^有多少錢,先踏踏實實做市場。”一些成功創(chuàng)業(yè)的“海歸”都認為,掌握市場先機是創(chuàng)業(yè)成敗的關鍵。陳鍛成說,“與其等待風險投資企業(yè)的垂青或銀行貸款的審批,倒不如先扎扎實實把市場做起來,有了市場,就意味著技術能夠產業(yè)化,自然就會有投資、有人才找上門,一切問題就迎刃而解了!
  1994年回國的留美博士盧智俊也是一位成功創(chuàng)業(yè)者。盧智俊認為,做好市場比什么都重要,不要老想著在實驗室里把產品做得如何完善,市場才是檢驗產品前景的最大標準,不妨先把市場做大,然后再在產品投放市場的過程中不斷對產品進行修正和升級換代。
  北京中關村科技園區(qū)留學生服務總部主任初軍威說,留學生回國創(chuàng)業(yè)要做好心理和技術兩個準備。在心理上,必須認識到,留學生企業(yè)與其它民營企業(yè)本質上是一樣的,創(chuàng)業(yè)失敗也是正常的,不要有太多自我優(yōu)越感和依賴思想;在技術上,要確保掌握的技術或產品不僅走在科技前沿,而且要有實用性,受市場歡迎,能夠產業(yè)化。

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