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| 調(diào)查顯示：員工敬業(yè)度與公司業(yè)績聯(lián)系密切 |
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| 2007-11-22 記者:方燁 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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| 本報(bào)訊
全球性專業(yè)服務(wù)公司韜睿咨詢?nèi)涨鞍l(fā)布《2007年全球人力資源管理調(diào)研》，調(diào)研結(jié)果顯示，員工對工作的敬業(yè)度越高，公司便會取得更好業(yè)績。在針對40家全球性企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，員工敬業(yè)度最高的企業(yè)，總體營業(yè)收入及每股盈利按年分別上升了19%及28%，而員工敬業(yè)度最低的企業(yè)，其總體營業(yè)收入及每股盈利按年分別下降33%及11%。 |
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