浙江實(shí)施保證金制度拖欠工資案件明顯減少
    2007-12-24    記者:岳德亮    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  據(jù)新華社杭州12月23日電 浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳日前發(fā)布消息稱(chēng),正在逐步推進(jìn)實(shí)施的工資支付保證金制度使得行業(yè)拖欠工資案件明顯減少。
  據(jù)介紹,浙江省自2002年起在建筑業(yè)建立工資支付保證金制度以來(lái),到目前為止,全省工資保證金金額已近16億元,涉及5000多家企業(yè)。建筑業(yè)工資拖欠案件數(shù)也從原來(lái)占拖欠工資案件總數(shù)的70%左右下降到現(xiàn)在的30%左右,群體性案件明顯減少。
  在推行工資支付保證金制度的同時(shí),浙江省還建立了應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。目前,92個(gè)市、縣以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,籌集周轉(zhuǎn)金近一億元。通過(guò)一系列的長(zhǎng)效機(jī)制,浙江省基本可以對(duì)企業(yè)工資發(fā)放進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)追發(fā)。
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