大學(xué)生就業(yè):專業(yè)前景將面臨“冷熱洗牌”
    2008-01-11    本報記者:張月琳 實習生:楊眉    來源:經(jīng)濟參考報

  隨著中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年大幅增加,畢業(yè)生就業(yè)難問題引起了社會廣泛關(guān)注。2008年中國將有550多萬大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生涌向就業(yè)市場,創(chuàng)下歷史新高。
  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同的專業(yè)就業(yè)前景差別迥異,有的門庭若市,有的門可羅雀,并且隨著市場供求的變化,應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)前景將面臨“冷熱洗牌”。

這邊廂:門庭若市多般選擇

  現(xiàn)在,傳統(tǒng)上熱門的經(jīng)濟類專業(yè)依然風頭正勁。王明是西南財經(jīng)大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)的研究生,全班53個人都已在年前全部拿到就業(yè)意向,錄用單位集中在銀行、外企等企事業(yè)單位。據(jù)他介紹,該校的經(jīng)濟、金融、財會這三個專業(yè)是最好就業(yè)的,每人手上至少能拿到兩個意向,“我的工作方向很明確,在網(wǎng)上投的簡歷不多,應(yīng)該不超過15份,但基本都能拿到筆試機會!蓖趺髡f,像銀行這樣的單位篩選簡歷特別嚴格,如果要求“金融、財會等專業(yè)”的話,那個“等”字就可以忽略掉了,基本上就只招這兩個專業(yè)。由于可選擇的機會多,對薪資要求也比較高,“月薪至少3000元以上吧,我們一般都能拿到5000元!
  此外,一些過去“默默無聞”的冷門專業(yè)近年來也開始成為就業(yè)市場上的“香餑餑”,受到用人單位的追捧。黃山是貴州大學(xué)農(nóng)學(xué)院2004級煙草專門化專業(yè)的學(xué)生,雖然離畢業(yè)還有大半年時間,但他手上已經(jīng)有了3個就業(yè)意向!叭珖挥匈F州大學(xué)等3所大學(xué)開設(shè)這個專業(yè),所以每年都有相關(guān)單位直接到學(xué)院來要人!秉S山所在班級共有38人,都已拿到了就業(yè)意向!拔沂呛髞肀徽{(diào)劑到這個專業(yè),沒想到工作反而更好找,現(xiàn)在是我們挑單位,因此大家都不急著簽約!
  記者從貴州大學(xué)了解到,礦業(yè)、材料等專業(yè)的畢業(yè)生也非常搶手。貴州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王華介紹說,“目前礦業(yè)專業(yè)和材料專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率都已達到100%,許多煤礦、鋼鐵廠直接來學(xué)校要人,經(jīng)常一簽就是好幾十人!

那邊廂:門庭冷落一職難求

  部分學(xué)科在就業(yè)時則冷清得多。范磊是武漢大學(xué)戲劇戲曲專業(yè)的研究生,到目前為止班上19個同學(xué)沒有一個有就業(yè)意向,其中一半以上的同學(xué)選擇考公務(wù)員,四個同學(xué)選擇讀博,找工作的除了兩個在媒體實習外基本上都還在跑招聘會。范磊說自己在網(wǎng)上基本是“海投”,“投了有好幾十份簡歷吧,竟然連一個筆試的機會也沒有”。與經(jīng)濟類專業(yè)的就業(yè)火爆相比,在招生時同樣備受追捧的法學(xué)、新聞、計算機等熱門專業(yè)畢業(yè)生卻求職無門。
  貴州大學(xué)法學(xué)院今年本科畢業(yè)生有327人,目前為止均沒有就業(yè)意向。高娣是該校法學(xué)院2004級社會工作專業(yè)的學(xué)生,法學(xué)是熱門專業(yè),錄取分數(shù)是全校最高的,誰知當初入校時的熱門,如今卻成了就業(yè)的冷門。計算機專業(yè)的就業(yè)形勢也不容樂觀。錢俊是貴州大學(xué)計算機學(xué)院電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,當初他選擇這個專業(yè),是認定了該專業(yè)就業(yè)前景好,臨畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)這一專業(yè)已是明日黃花,工作難找。全班53個人目前只有5人簽約,有時一個單位來招聘,基本上是全班出動,結(jié)果往往音訊全無。
  此外,一些新開設(shè)的專業(yè)也因為目標定位不明確而遭到就業(yè)市場冷落。

慎思量:專業(yè)設(shè)置再不能“只問耕耘不問收獲”

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),專業(yè)課程設(shè)置與市場需求不對口、部分專業(yè)盲目擴招是造成就業(yè)供需關(guān)系錯位的主要原因。以計算機專業(yè)為例,一方面,該專業(yè)就業(yè)難,包括計算機軟件相關(guān)專業(yè)在內(nèi)的高校學(xué)生,非官方統(tǒng)計的就業(yè)率僅為六成;另一方面,中國計算機行業(yè)仍存在巨大的人才缺口,2007年人才缺口已突破100萬人。一位IT公司負責人說:“一些大學(xué)生學(xué)的東西在公司基本上用不上,公司還須花較大投入再培訓(xùn)!薄皩嵺`課程少,動手能力差”“學(xué)科設(shè)置與市場需求脫節(jié)”等,是一些用人單位對計算機專業(yè)的畢業(yè)生的抱怨和評價。
  部分專業(yè)的盲目擴招也是造成就業(yè)難的一大因素。據(jù)了解,貴州大學(xué)的專業(yè)學(xué)科設(shè)置與就業(yè)形勢掛鉤,就業(yè)率一旦低于70%學(xué)校就會調(diào)整招生規(guī)模!2004年法學(xué)專業(yè)的招生人數(shù)曾達到600多人,以后逐年下降,2007年只招收100來人!蓖跞A表示,調(diào)整招生規(guī)模后,就業(yè)率從不到70%上升到90%以上。但從全國范圍來看,部分熱門專業(yè)并沒有因為市場飽和而“降溫”。
  貴州財經(jīng)學(xué)院教師毛剛強指出,由于熱門專業(yè)的學(xué)費高,一些高校出于自身經(jīng)濟利益的考慮,一味擴大招生,這不僅造成了教育資源的浪費,也是對就業(yè)需求的一種誤導(dǎo)!案咝U猩荒苤活欁陨砝,不能忽視社會公眾的利益!
  有專家表示,目前國家對高校的評估過多關(guān)注在師資力量、學(xué)科建設(shè)等硬件設(shè)施上,對畢業(yè)生就業(yè)情況關(guān)注很少。專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)是現(xiàn)代教育體系的一個不可或缺的環(huán)節(jié),高校作為其中的生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能“只問耕耘,不問收獲;只問生產(chǎn),不問需求”。

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