首位“碩士村官”楊本倫緣何敗走麥城[圖]
    2008-08-06    本報(bào)記者:張曉晶    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  江蘇南通數(shù)千名大學(xué)生競(jìng)相報(bào)名當(dāng)“村官”。新華社發(fā)(江建華 攝)
  1992年,碩士研究生、28歲的楊本倫主動(dòng)放棄了國(guó)家人事部的工作回到家鄉(xiāng)當(dāng)了一名村支書,成為我國(guó)首位“碩士村官”。六年后,屢屢受挫的楊本倫傷心地離開農(nóng)村南下打工。
  最近,已經(jīng)棄政從商的楊本倫對(duì)記者暢談了自己當(dāng)村官六年的收獲與失誤!爱(dāng)村官,是我人生中的重要經(jīng)歷,至今沒有后悔過。”他說,現(xiàn)在我國(guó)選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職,對(duì)于農(nóng)村和大學(xué)生都是雙贏之舉,但愿他的經(jīng)歷能夠?qū)Υ髮W(xué)生村官有所啟發(fā)。

“碩士村官”給農(nóng)村帶來新風(fēng)

  楊本倫中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生畢業(yè)后分配到國(guó)家人事部工作,1992年10月,他主動(dòng)要求回到家鄉(xiāng)山東省沂源縣石橋鄉(xiāng)東北莊村任村支部書記。當(dāng)時(shí),全村2500口人,人均不到一畝薄嶺地,沒有農(nóng)副業(yè)項(xiàng)目,80%的村民剛剛解決溫飽問題。
  楊本倫的到來給這個(gè)封閉的小山村帶來了活力和開放意識(shí)。在下村之前,楊本倫利用半年時(shí)間到各地農(nóng)村參觀,尋找農(nóng)村發(fā)展的路子;卮搴,他確立了一條符合山區(qū)實(shí)際的發(fā)展思路,調(diào)整種植結(jié)構(gòu),發(fā)展林果業(yè),為此進(jìn)行了大規(guī)模的土地調(diào)整,并與村民簽訂了50年土地承包合同,促進(jìn)了林果業(yè)的發(fā)展。他還主持修建了市場(chǎng),鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)商,把商品意識(shí)帶入了這個(gè)封閉的小山村。另外,他在任期間,還爭(zhēng)取多項(xiàng)資金給村里興修水利工程、修路。
  楊本倫說:“每干一件事情,遇到的困難和阻力都超出了我的想象!睎|北莊村的土地劃分一直零零散散,形不成規(guī)模,要調(diào)整種植結(jié)構(gòu),必須重新劃分土地,集中連片種植。山地重新劃片那會(huì)兒,楊本倫經(jīng)常顧不得吃午飯,十天半月不回家。為了把村里位置最好的一塊墳地改建成市場(chǎng),楊本倫被人打得頭破血流,F(xiàn)在,記者看到原先路旁的墳地建成了附近有名的集散市場(chǎng),東北莊的村民有了越來越強(qiáng)烈的經(jīng)商意識(shí)。
  “在農(nóng)村的六年經(jīng)歷,讓我受益終生,使我更了解基層工作和百姓疾苦,工作更有韌勁,心理承受能力更強(qiáng),這些是在機(jī)關(guān)里學(xué)不到的!彼f。
  東北莊村黨支部書記田光寶當(dāng)時(shí)是村里的副書記,他對(duì)記者說:“如果沒有楊本倫,東北莊村就不會(huì)發(fā)展到現(xiàn)在的樣子。農(nóng)村太需要人才了,村干部沒文化,年輕人都在外打工,農(nóng)村發(fā)展后繼無人,沒有人才啥事也干不了!

“水土不服”的村官敗走農(nóng)村

  1998年,楊本倫當(dāng)村官六年后,因?yàn)樘幘硨擂,不得不選擇離開。過去多年以來,對(duì)于自己的“敗走”經(jīng)歷,他神情淡定地總結(jié)說,大學(xué)生有理想、有抱負(fù)、想干事,理論水平較高,工作有熱情,但也有明顯的不足,比如,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,眼高手低,到農(nóng)村后容易“水土不服”。他坦言,這是自己最后不得不選擇離開的主要原因。
  他說,自己的一個(gè)失誤是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不很了解,盲目跟風(fēng)興辦企業(yè),結(jié)果上了幾個(gè)村辦小廠,上一個(gè)垮一個(gè)。這件事影響了他在村里的威信。另一個(gè)失誤是村兩委班子調(diào)整太頻繁,沒有形成很好的凝聚力,影響了工作的開展。
  “在農(nóng)村要想混太容易了,還能撈到不少的實(shí)惠,但要想干點(diǎn)事太難了!被仡^看看自己艱辛的六年村官生活,楊本倫說自己最主要的失誤是沒與縣、鄉(xiāng)及有關(guān)部門搞好關(guān)系,工作急于求成,不被理解,沒有創(chuàng)造一個(gè)較好的外部環(huán)境。楊本倫說,由于經(jīng)常忙于跑項(xiàng)目、拉資金,鄉(xiāng)里開會(huì)他很少參加,對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作也不積極。比如:當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)里收“三提五統(tǒng)”,東北莊村總是拖到最后;鄉(xiāng)里讓上報(bào)農(nóng)民人均純收入,別的村報(bào)2000元,楊本倫只報(bào)1500元;鄉(xiāng)里攤派訂報(bào)紙,楊本倫經(jīng)常一口回絕。楊本倫還主持制定了招待紀(jì)律,鄉(xiāng)里來人一律不招待。楊本倫說,這些舉措深受老百姓歡迎,但是一些上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不滿意,有一段時(shí)間村里很冷清,幾乎沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下村來。
  田光寶說,楊本倫的品行沒得說,不怕吃苦,想干事,為了把廠子辦好,他每天把兩張桌子拼起來睡在廠里;但是他不熟悉農(nóng)村工作,不接地氣,很多思路太超前,群眾不理解,領(lǐng)導(dǎo)不支持,最后敗走也是早晚的事。他對(duì)記者說:“楊本倫的弱點(diǎn)也是大學(xué)生的通病。大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村我舉雙手歡迎,可又擔(dān)心這些‘飛鴿牌’的大學(xué)生干不了事。大學(xué)生要想在農(nóng)村干點(diǎn)事,首先要適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境,這是第一關(guān)!

讓大學(xué)生下得來,留得住,能干事

  從今年開始,中組部等部門要用五年時(shí)間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。楊本倫認(rèn)為,國(guó)家號(hào)召大學(xué)生進(jìn)村是雙贏之舉,對(duì)農(nóng)村發(fā)展和大學(xué)生自身提升都有好處。但是理想和現(xiàn)實(shí)的差距很大,尤其是農(nóng)村的工作環(huán)境與機(jī)關(guān)有很大不同,在農(nóng)村工作光喊不行,要有符合實(shí)際、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),而這恰恰是大學(xué)生身上最缺少的。
  楊本倫離開農(nóng)村后,南下打工,幾經(jīng)周折,終于在商場(chǎng)找到了自己的位置。他現(xiàn)任淄博信譽(yù)樓商業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,把一個(gè)企業(yè)管理得井井有條。
  對(duì)于自己當(dāng)村官六年的經(jīng)歷,他說自己從來沒有后悔過。盡管現(xiàn)實(shí)和當(dāng)初他的理想有很大差距,但農(nóng)村的工作生活經(jīng)歷教給了他很多很多。
  他說,一些有能力、有理想、有抱負(fù)的大學(xué)生,為什么在農(nóng)村的環(huán)境中成長(zhǎng)不起來?從大學(xué)生自身來說,要把進(jìn)村當(dāng)作提升鍛煉自己的一個(gè)機(jī)會(huì),不斷調(diào)整心態(tài),調(diào)整工作方式和目標(biāo)。從各級(jí)黨政部門來說,要對(duì)大學(xué)生跟上指導(dǎo),幫助他們找到定位,適應(yīng)環(huán)境,最后有所成就。另外,還應(yīng)加快用人制度改革,使基層干部有更多上升空間,讓更多下基層的大學(xué)生能夠留得下。
  楊本倫說:“黨政部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的具體幫扶指導(dǎo),使他們盡快進(jìn)入角色。”他認(rèn)為,“大學(xué)生村官”剛從學(xué)校走向社會(huì),對(duì)農(nóng)村基層工作比較陌生,組織部門應(yīng)該首先明確大學(xué)生應(yīng)該“干什么”,用其所長(zhǎng),避其所短。其次,應(yīng)該建立健全培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,引導(dǎo)大學(xué)生“怎么干”。通過開展定期培訓(xùn)與經(jīng)常性培訓(xùn),講授政策理論、農(nóng)村法律法規(guī)等內(nèi)容,讓他們盡快了解基層情況和農(nóng)村工作方式方法,幫助他們迅速進(jìn)入工作角色。第三,對(duì)每名“大學(xué)生村官”都應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的基層干部結(jié)成幫帶對(duì)子,實(shí)行結(jié)對(duì)跟蹤培養(yǎng),定期溝通交流,幫助他們解決遇到的實(shí)際困難,指導(dǎo)他們開展工作。
  楊本倫說:“現(xiàn)在大學(xué)生村官的工作環(huán)境與我當(dāng)時(shí)有很大不同,黨政部門對(duì)大學(xué)生村官的管理幫帶機(jī)制更加健全,相信大學(xué)生村官能夠在農(nóng)村找到用武之地,不會(huì)再出現(xiàn)第二個(gè)‘楊本倫’。”

  相關(guān)稿件
· 四川大學(xué)生"村官":從流失率70%到留住率99% 2008-08-06
· 江蘇南通數(shù)千名大學(xué)生競(jìng)相報(bào)名當(dāng)“村官” 2008-07-10
· 5600多名大學(xué)畢業(yè)生參加江蘇“村官”選聘 2008-06-03
· 大學(xué)生“村官”好聽不好當(dāng)
2008-04-10
· 山西。航衲陮⑦x派1萬名大學(xué)生“村官” 2008-02-25