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| 控制國企職工入股原則上限于持有本企業(yè)股權(quán) |
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| 2008-10-09 記者:樊曦 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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據(jù)新華社北京10月8日電
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)8日發(fā)布《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》，要求嚴(yán)格控制職工持股企業(yè)范圍，職工入股原則上限于持有本企業(yè)股權(quán)。
針對(duì)不同規(guī)模的國有企業(yè)，《意見》采取了區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)的原則。對(duì)于國有中小企業(yè)，采取放開搞活，鼓勵(lì)職工自愿投資入股的方式；對(duì)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制，鼓勵(lì)輔業(yè)企業(yè)的職工持有改制企業(yè)股權(quán)，但強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)主業(yè)企業(yè)的職工不得持有輔業(yè)企業(yè)股權(quán)。對(duì)于國有大型企業(yè)改制，《意見》明確企業(yè)應(yīng)擇優(yōu)選取投資者，職工持股不得處于控股地位。
《意見》明確，凡文件要求職工不得持有的企業(yè)股份，企業(yè)中層以上管理人員須自《意見》印發(fā)后1年內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份，或者辭去所任職務(wù)。 |
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