近期以來(lái)，作為中國(guó)制造業(yè)中心的長(zhǎng)三角地區(qū)，又出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)時(shí)期的“用工荒”。
    一般來(lái)說(shuō)，二季度是招工的淡季，有關(guān)人士分析，這次反季節(jié)“用工荒”的來(lái)臨，源于強(qiáng)勁的內(nèi)需和突如其來(lái)的外貿(mào)訂單，讓尚處于金融危機(jī)思維的企業(yè)措手不及。

    新增用工需求出現(xiàn)“V”形反轉(zhuǎn)

    中國(guó)最大的小商品集散地———義烏的勞動(dòng)力市場(chǎng)可以說(shuō)是經(jīng)濟(jì)景氣程度的“晴雨表”。這些天來(lái)，急于招工的企業(yè)攤位在勞動(dòng)力市場(chǎng)外排成了長(zhǎng)隊(duì)，因此常常造成交通擁堵。
    浙江省人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，去年年底到今年年初，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)招聘單位比去年同期下降10%以上，提供崗位比去年同期下降30%。而7月份新增用人單位數(shù)和崗位總數(shù)比去年同期增加了22.6%和4%。人力資源專家汪長(zhǎng)江分析，經(jīng)歷了去年以來(lái)全球金融危機(jī)的“洗禮”之后，浙江省人才市場(chǎng)用工行情出現(xiàn)“V”形反轉(zhuǎn)。
    同在長(zhǎng)三角的外貿(mào)大省江蘇也出現(xiàn)相似情況。蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越告訴記者，蘇州工業(yè)園區(qū)從3月開(kāi)始就出現(xiàn)了“用工荒”的苗頭，而且是越來(lái)越嚴(yán)重，當(dāng)前園區(qū)的用工缺口達(dá)5000人左右。6月以來(lái)他們就派出四路人馬分赴東北、西北、華南及周邊的蘇北、河南、安徽等地招工。
    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳最新統(tǒng)計(jì)顯示，這個(gè)省就業(yè)形勢(shì)從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)66.5萬(wàn)人，月均增長(zhǎng)9.5萬(wàn)人，尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到13.3萬(wàn)人，已基本恢復(fù)到去年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)前的水平。
    上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處負(fù)責(zé)人也表示，從整體趨勢(shì)上看，7月招工人數(shù)增加，退工人數(shù)減少，環(huán)比繼續(xù)好轉(zhuǎn)。7月份實(shí)際凈增就業(yè)約3.9萬(wàn)人，比6月份的1.8萬(wàn)人增長(zhǎng)了一倍多。

    內(nèi)需強(qiáng)勁制造業(yè)率先回暖

    就業(yè)崗位的增加，得益于宏觀經(jīng)濟(jì)的逐步回暖。統(tǒng)計(jì)顯示，二季度以來(lái)，江蘇省困難企業(yè)數(shù)量持續(xù)下降，7月份江蘇全省困難企業(yè)總數(shù)為4144戶，比6月份減少307戶。
    蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越說(shuō)，目前蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)僅三星電子、臺(tái)灣友達(dá)等五六家顯示器生產(chǎn)企業(yè)的用工需求就達(dá)到2000多人。
    在長(zhǎng)三角核心區(qū)上海，閔行、金山、松江區(qū)等用工量較大的地區(qū)，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)出現(xiàn)了率先回暖。閔行區(qū)勞動(dòng)力資源管理科科長(zhǎng)陳玄認(rèn)為，總體來(lái)說(shuō)，這些率先復(fù)蘇的行業(yè)都屬于內(nèi)需型的企業(yè)，受惠于近期國(guó)家促內(nèi)需的一系列政策。

    訂單突增企業(yè)措手不及

    隨著國(guó)際金融危機(jī)見(jiàn)底，外需開(kāi)始出現(xiàn)回暖，原本消失或急劇減少的外貿(mào)訂單又出現(xiàn)了，尤其是服裝、制鞋、電子等傳統(tǒng)行業(yè)的訂單猛增。
    蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越最近幾天一直在江西招工。他認(rèn)為，目前的企業(yè)“用工荒”的出現(xiàn)與去年底形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)的裁員有關(guān)�！霸�有的勞務(wù)輸出地，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下就業(yè)機(jī)會(huì)增多，不少去年底流失的工人已在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再回到蘇州。”
    江蘇一家中型企業(yè)的人事部經(jīng)理告訴記者，雖然公司目前外貿(mào)訂單突增，但都是一些急單，客戶紛紛要求縮短交貨時(shí)間，“一方面我們舍不得放棄這些訂單，一方面也使得我們?nèi)惫ぞ硾r雪上加霜。”
    在剛剛結(jié)束的浙江省機(jī)械、電子、IT、通信專場(chǎng)招聘會(huì)上，浙江省人才交流中心主任陳中發(fā)現(xiàn)，外貿(mào)人才需求在三季度也出現(xiàn)了回暖跡象。外貿(mào)訂單是受全球大環(huán)境影響的，外貿(mào)業(yè)人才供需的反應(yīng)也比較滯后，最近一段時(shí)間，全球的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，所以外貿(mào)公司也開(kāi)始著急招人。