中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部日前推出“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2009)”。報(bào)告稱：中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體水平低下，1/5的企業(yè)剛剛“起步”，2/5強(qiáng)的企業(yè)仍在“旁觀”。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)責(zé)任管理落后于責(zé)任實(shí)踐，在責(zé)任實(shí)踐中，市場(chǎng)責(zé)任領(lǐng)先于社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。

    企業(yè)責(zé)任重市場(chǎng)、輕環(huán)境，重實(shí)踐、輕管理

    中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武在談到目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀的時(shí)候表示，從2008年的分析結(jié)果來(lái)看，我國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任整體水平仍然較低，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任平均分僅為31.7分，距60分的合格水平還有很大差距，整體處于“起步”階段。其中，處于領(lǐng)先地位的企業(yè)仍是少數(shù)，僅有14家，約占樣本總數(shù)的15%。有20家企業(yè)居于“追趕者”地位，約占樣本總數(shù)的21%。2/5強(qiáng)的企業(yè)仍在“旁觀”，沒(méi)有采取實(shí)質(zhì)性的管理措施，也未向社會(huì)披露相關(guān)的責(zé)任信息。此外，還有1/5強(qiáng)的企業(yè)僅僅是剛剛“起步”，社會(huì)責(zé)任管理不成體系，社會(huì)責(zé)任信息披露不全面、不準(zhǔn)確、不及時(shí)。如果將這兩類企業(yè)匯總，可以發(fā)現(xiàn)，約有2/3的中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任管理落后、責(zé)任信息披露不足。
    同時(shí)，我國(guó)存在明顯的企業(yè)責(zé)任重市場(chǎng)、輕環(huán)境，重實(shí)踐、輕管理的現(xiàn)象。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理落后于責(zé)任實(shí)踐，在責(zé)任實(shí)踐中市場(chǎng)責(zé)任領(lǐng)先于社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)由責(zé)任管理和市場(chǎng)、社會(huì)、環(huán)境三個(gè)方面的實(shí)踐構(gòu)成，將實(shí)踐層面的分值加權(quán)平均以后得到責(zé)任實(shí)踐這一新的指數(shù)。經(jīng)過(guò)比較可以發(fā)現(xiàn)，責(zé)任管理要低于責(zé)任實(shí)踐，說(shuō)明我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先于責(zé)任管理。其原因在于服務(wù)客戶、關(guān)愛(ài)員工、注重環(huán)保、回饋社會(huì)等具體的責(zé)任實(shí)踐是企業(yè)與生俱來(lái)的責(zé)任，企業(yè)有著長(zhǎng)期持續(xù)的實(shí)踐基礎(chǔ)，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理是近年來(lái)興起的理念，企業(yè)尚未將其落實(shí)到管理體系中去。

    企業(yè)規(guī)模越大，社會(huì)責(zé)任指數(shù)越高

    從責(zé)任實(shí)踐來(lái)看，市場(chǎng)責(zé)任要高于社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。原因在于，市場(chǎng)責(zé)任是企業(yè)的基本責(zé)任，是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)責(zé)任的管理和信息披露做得較為充分。環(huán)境責(zé)任的分值最低，除了企業(yè)重視不夠，信息披露不足以外，環(huán)境責(zé)任的內(nèi)涵增長(zhǎng)很快，很多新的責(zé)任要求和環(huán)境指標(biāo)不斷涌現(xiàn)，也加大了企業(yè)環(huán)境管理的難度。
    看完整體情況再看結(jié)構(gòu)情況。據(jù)鐘宏武介紹，從內(nèi)部結(jié)構(gòu)上來(lái)看，中國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任存在“企業(yè)規(guī)模與社會(huì)責(zé)任指數(shù)成正比，企業(yè)規(guī)模越大，社會(huì)責(zé)任指數(shù)越高”的現(xiàn)象。此次評(píng)價(jià)的中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)2007年的銷售收入均在400億元以上，規(guī)模最小的是摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司，銷售收入為448億元，規(guī)模最大的是中國(guó)石油化工集團(tuán)公司，銷售收入達(dá)到12279億元。調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明：銷售收入5000億元以上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任平均指數(shù)較高，屬于領(lǐng)先者；銷售收入2000億元到5000億元的企業(yè)社會(huì)責(zé)任平均指數(shù)略遜，屬于追趕者；銷售收入500億元到2000億元的企業(yè)社會(huì)責(zé)任平均指數(shù)更低一些，屬于起步者；銷售收入在500億元以下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任平均指數(shù)得分不佳，屬于旁觀者。

    國(guó)有企業(yè)的平均得分高于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)

    這個(gè)特點(diǎn)同樣表現(xiàn)了共性。調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，中央企業(yè)和國(guó)有金融企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于民營(yíng)企業(yè)、其他國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)。此次評(píng)價(jià)的中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)由80家國(guó)有企業(yè)、11家民營(yíng)企業(yè)和三家外資企業(yè)構(gòu)成。國(guó)有企業(yè)的平均得分高于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。鐘宏武分析說(shuō)，國(guó)有企業(yè)得分較高，與中央企業(yè)和國(guó)有金融企業(yè)直接相關(guān)。其中，中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指數(shù)得分在所有企業(yè)類型中最高，除中央企業(yè)的責(zé)任管理基礎(chǔ)較好以外，與近年來(lái)國(guó)資委的積極推動(dòng)密不可分。2008年國(guó)資委一號(hào)文件《中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布直接有力地推動(dòng)了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作和責(zé)任信息披露進(jìn)程。
    其他國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指數(shù)得分偏低則與此類企業(yè)缺乏統(tǒng)一的、強(qiáng)大的外部責(zé)任推動(dòng)力有關(guān)。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)的平均得分低于中央企業(yè)、國(guó)有金融企業(yè)，但要好于其他國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)，說(shuō)明我國(guó)大型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)歷國(guó)際化和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)后已具備較高的社會(huì)責(zé)任管理和責(zé)任信息披露水平。外資企業(yè)的平均得分遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他企業(yè)，則與相關(guān)外資企業(yè)不重視在華責(zé)任信息披露有關(guān)。
    據(jù)悉“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2009)”是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心基于經(jīng)典的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論，結(jié)合中國(guó)實(shí)際，構(gòu)建出一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀和責(zé)任信息披露水平的綜合評(píng)價(jià)體系，從責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等四個(gè)方面評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平；并以中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的“2008年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”中位于前100位的企業(yè)為研究對(duì)象，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)官方網(wǎng)站等公開(kāi)渠道搜集企業(yè)主動(dòng)披露的責(zé)任信息，通過(guò)對(duì)中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)2008年的社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平進(jìn)行全方位的研究最終獲得的研究成果。