頂級CEO支招中國企業(yè)走出去
    2009-10-29    作者:本報記者 肖瑩瑩    來源:經(jīng)濟參考報
    正如私募股權投資公司———弘毅投資總裁趙令歡在28日的清華管理全球論壇上指出的那樣，“中國企業(yè)必須走向國際市場，這是非常確定的，盡管在走向國際市場過程中失敗多于成功，但不能停止嘗試”。
    毫無疑問，對于擁有巨額外匯儲備的中國來說，讓國內(nèi)企業(yè)“走出去”并不是什么新鮮話題。然而，在全球經(jīng)濟即將復蘇和人民幣升值壓力日漸加大的背景下，如何讓中國企業(yè)提高海外投資和收購的質(zhì)量和效率、避免重蹈日本在上世紀80年代末到90年代海外擴張失敗的覆轍，卻是亟待我們思考和解決的問題。
    有著多年國際化企業(yè)領導經(jīng)驗的趙令歡總裁指出，中國企業(yè)走向國際市場需要注意三方面的問題。首先，動機要純，“為了沖動不能做，為了虛名不能做”，必須要有海外投資的迫切性。其次，要先占領中國這個根據(jù)地，中國在今后十年可能是世界上最大和成長最快的市場，而中國的企業(yè)做自己的本土市場比任何其他外國企業(yè)都有優(yōu)勢。最后，要做好準備，要有專業(yè)的知識和技巧，不行要請別人幫忙。不要高估自己的能力，要能經(jīng)受得起失敗。
    參加同一組討論的美國凱雷集團共同創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理大衛(wèi)·魯賓斯坦在聽完趙令歡的發(fā)言后立即表示贊同。他表示，中國企業(yè)在做好國內(nèi)市場的基礎上，要積極進行海外的投資或者并購，“要避免海外投資或收購的失敗就必須進行嘗試，而且這對于緩解中國外匯儲備的壓力也有幫助”。
    中國鑫根資本創(chuàng)始人曾強則補充指出，當前中國企業(yè)有很好的海外投資機會。在全球最適合做資產(chǎn)并購的紐約，當?shù)卮蠖鄶?shù)的基金公司并沒有足夠的現(xiàn)金，而擁有資金的中國企業(yè)缺乏專業(yè)知識和人才，現(xiàn)在我們可以建立一座橋梁，把美國專業(yè)知識和中國的資本聯(lián)系起來，做一些全球的整合。
    此外，與會的中外專家還認為，中國企業(yè)在海外投資過程中應借鑒歐美跨國公司在公司治理方面的成功經(jīng)驗，畢竟投資和并購只是第一步，企業(yè)要成為跨國公司就必然涉及文化、價值、責任等等一系列問題，這都需要以良好的公司治理體制為基礎。曾強認為，“中國在海外并購當中，不應該僅僅花錢買一個東西，要想成功，應該管理一個東西；要學會放棄中國人的思維，學會用美國的思維管理美國企業(yè)、用意大利思維管理意大利企業(yè)。第二，未來中國要做海外并購，最重要的是把非經(jīng)濟因素考慮進去，特別是工會、人員和法律等因素，還要有本土化的管理方式�！�
    沃爾瑪百貨公司首席執(zhí)行官麥·道克先生介紹了沃爾瑪在增強企業(yè)員工文化認同感方面的經(jīng)驗。他指出，雖然沃爾瑪是全球運營的公司，但公司希望顧客認為這是本地的商店。沃爾瑪在中國每一個商店的經(jīng)理都是中國人，“雖然我們可以給在中國的經(jīng)理人帶來一些體制和想法，但我們還是希望由本地人進行本地公司的管理。我給他們很多自由，讓他們進行本地化，因為他們是服務于本地客戶”。
    同樣具有豐富海外市場運營經(jīng)驗的利豐集團主席馮國經(jīng)博士指出，最有效的做法是確保全球各個部門運營都屬于當?shù)厣鐓^(qū)，深深扎根于當?shù)厣鐣�。他說，“應當把具體的分支機構盡可能地本地化，這樣將是最有利于公司發(fā)展的，我們甚至還建立了和員工家庭之間的關系”。
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