本報(bào)北京電 財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人3日表示，財(cái)政部近日下發(fā)的通知對(duì)企業(yè)發(fā)放或支付的交通、住房、通訊補(bǔ)貼，規(guī)定了什么情況下納入工資總額，什么情況下納入職工福利費(fèi)。這些規(guī)定屬于企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范，不是稅收政策。
　　財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇相關(guān)支出，如企業(yè)為職工提供的上下班班車、集體宿舍等相關(guān)費(fèi)用，作為職工福利費(fèi)管理。不過，需要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：第一，企業(yè)不得為職工購(gòu)建住房、支付物業(yè)管理費(fèi)。第二，職工個(gè)人娛樂、健身、旅游、招待、購(gòu)物、饋贈(zèng)等支出，不得由企業(yè)承擔(dān)。第三，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的或者為管理和組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的、不定時(shí)間、不定金額、據(jù)實(shí)報(bào)銷的市內(nèi)交通等費(fèi)用，既不具有工資性質(zhì)，也不屬于職工福利費(fèi)，仍按原有規(guī)定列作企業(yè)成本(費(fèi)用)。