本報訊  記者9日從國務院國資委了解到，自2010年開始，國資委將在中央企業(yè)范圍內(nèi)全面推行經(jīng)濟增加值(EVA)考核。目前，考核實施方案正在進一步修改和完善之中，有望于12月底出臺。
　　國資委綜合局有關負責人表示，實行經(jīng)濟增加值考核主要有三個目的：一是有利于央企實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，引導央企增加科技創(chuàng)新等方面的投入；二是有利于央企進一步做強主業(yè)；三是有利于遏制央企投資沖動，合理控制風險。
　　與傳統(tǒng)計算公司利潤的財務方法不同，經(jīng)濟增加值是包括資本成本在內(nèi)所有成本被扣除后的剩余收入，是對真正利潤的評價。目前，以可口可樂為代表的一些全球知名公司都在使用經(jīng)濟增加值指標評價企業(yè)業(yè)績。
　　據(jù)了解，此前中央企業(yè)的業(yè)績考核體系主要以財務指標為主，而財務指標又以利潤等絕對量指標為主，容易造成企業(yè)盲目擴大規(guī)模，追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。