春節(jié)假期剛剛結(jié)束，東莞企業(yè)用工需求強勁，珠三角發(fā)出強烈的用工需求信號。
　　貴陽農(nóng)民工盧盛才春節(jié)前在佛山市三水區(qū)立邦模具廠做焊工，每個月能掙2500至2600元。“通常都是有活干時，公司老板給我打電話，商定好工資之后，我就開工。今年老板再打電話過來，我說一定要把工資提高到3000元才來�！北R盛才說。
　　盧盛才認為，今年廣東的就業(yè)形勢很好，不愁找不到工作，他的很多老鄉(xiāng)回家前就被預訂，一些人過節(jié)的時候就接到幾個電話要求提前回來上班。
　　萬寶至馬達(東莞)有限公司在春節(jié)前的招工淡季就開始制訂新一年的用工計劃，開始反季節(jié)招工，為開春用工高峰進行人員儲備。公司人力資源部主任張潤齊介紹：“2009年初經(jīng)濟最困難的時候公司才有七八百人，但到年底已經(jīng)恢復用工達2300人，2010年公司還將開新的生產(chǎn)線，對用工有很大的需求�！�
　　東莞市勞動局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)清晰地說明目前企業(yè)缺工的整體狀況。從東莞市勞動力市場情況反映來看，自2009年下半年以來，企業(yè)確實出現(xiàn)批量急招普工，并存在招工難的情況。估計目前崗位需求量約35萬個，其中流動變動約15萬個，缺口約20萬個，崗位需求中普工需求占80%。
　　東莞市勞動局就業(yè)辦公室主任蕭欣欣指出，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)暖，企業(yè)訂單增多，用工需求急劇攀升。之前由于金融危機導致的經(jīng)濟性裁員出現(xiàn)的用工缺口仍沒有完全恢復，生產(chǎn)需求的增加導致了補員和新增用工雙向疊加。