“2000萬，6月30日存一天，可給你支付利息2萬元�！倍宋绻�(jié)剛過，上海溫州商會副會長邱雪凡接到了來自長三角某城商行的一個“攬存”電話。
　　“800萬存款，6月30日僅一天，能拿到3萬人民幣！”價碼一家比一家高，這是另一家國有銀行給出的條件。
　　考核重壓下，銀行業(yè)攬存大戰(zhàn)在6月末白熱化。各銀行以遍布全國的分支機構為吸盤，高籌碼吸金，聚沙成塔，期待存款指標在6月30這個有“時點性”意義的特殊一天一鳴驚人。

　　存款返現(xiàn)赤裸裸

　　因考核拉開的攬存戰(zhàn)已經(jīng)白熱化了。
　　“半年的時點考核關鍵時刻到了，離開的人不過是這個重壓下的犧牲者或逃兵，而我們在崗位上的人，還不知道這種輪回到什么時候才能結束。”一位銀行業(yè)人士感嘆。
　　根據(jù)時點，銀行對業(yè)務人員的考核往往分為月均任務、時點任務、日均任務等等。6月30日，是銀行存貸款業(yè)務考核半年考核時點。實際上，銀行的6月考核大限競爭早就開始了，此前相對正常點的是送物品，送金條，離最后時點越緊，籌碼越高。直到目前這種赤裸裸的返點現(xiàn)象，將銀行的攬存競爭推進了惡性循環(huán)的境地。
　　“聽朋友說5月底，某銀行出價4.5萬元要他存入3000萬元一天。我這里有30萬元，跟銀行談可能較難，想約10個人每人30萬元，月底時叫銀行出錢給我們(存入)，有人感興趣否？”
　　其實，早在5月底，一些資金擁有者就在溫州當?shù)匾患艺搲�里掛出類似的招標、募資信息。不管此舉是否真假，銀行原本暗流涌動的拉存暗戰(zhàn)越來越白熱化卻是事實。在這種重壓下，一些銀行業(yè)務人員為了保住“飯碗”或崗位，開始了“變戲法”的游戲。
　　比如，500萬的存款，到銀行存了定期，存單再拿到銀行質(zhì)押，儲戶就玩出了950萬的存款，同時可得到銀行獎金2萬元。這樣的玩法，短期內(nèi)雖然達到了銀行業(yè)務人員和儲戶共贏的局面，但為誰埋下風險，就可想而知了。
　　“生存是王道�。　币幻�支行高層語氣調(diào)侃，卻讓聽者感覺無奈。這種違規(guī)吸儲的方式，雖然監(jiān)管部門盯得很緊，但一些膽大者還是甘愿冒險。

　　存貸比回歸壓力

　　“攬存業(yè)務，主要是銀行為完成存貸比考核指標設立。”一基層金融監(jiān)管機構官員稱，今年壓力大升。
 　　央行2010年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月末，金融機構人民幣各項存款余額為63.82萬億元，同比增長22.11%，增幅分別比上月和上年末低2.85和6.1個百分點。當季人民幣各項存款增加4.04萬億元，同比少增1.58萬億元。3月當月人民幣各項存款增加1.57萬億元，同比少增8799億元。
　　上述數(shù)據(jù)顯示，貸存比的不斷攀升讓銀行吸儲壓力驟增。按監(jiān)管機構要求，今年6月份各中資銀行貸存比需控制在75%的“紅線”以下，為讓這一指標盡早達標，壓力自然會向全體銀行員工遞延。
　　記者近日在溫州向近30名銀行職員進行考核壓力的隨機性抽查，提及“考核”，他們幾乎全部以一聲嘆息回應。
　　“年年存款大戰(zhàn)，真是一年比一年疊加，我們銀行的臨柜人員去年日均存款考核額度280萬元，今年300萬，客戶經(jīng)理去年日均500萬，今年800萬�！币幻�城商行銀行員工語氣悲哀地說，“年年增，到哪去弄那么多存款呢？但飯碗又不能丟�！�
　　“從銀行盈利角度講，貸存比當然是越高越好，說明資金使用率高，但從抵御風險的角度來說，貸存比必須有一個合理安全的范圍�！币幻�支行行長說。銀監(jiān)會規(guī)定的貸存比紅線為75%，但由于去年情況特殊，一度放松，這使不少銀行在去年天量信貸的“支持”下頻頻越線，6月被要求回歸所以吸儲壓力陡增。