在上半年新基金密集發(fā)行的情況下，基金公司為了盡量擴大規(guī)模到底支付了多少的尾隨傭金？這一問題的答案隨著中報等的公布逐步揭曉。
　　近兩日公布的基金半年報顯示，今年成立的新基金尾隨傭金比例（即支付銷售機構(gòu)的客戶維護費占基金管理費的比例）大部分超過了33％，也就是說，銷售機構(gòu)攫取了新基金管理費的三分之一。
　　證券時報記者統(tǒng)計的12只新基金中，就有8只基金尾隨傭金比例超過33％，其中某ETF聯(lián)接基金尾隨傭金比例高達62.18％，也就是說，該基金的管理費有超過六成被銷售機構(gòu)拿走。農(nóng)銀300、南方優(yōu)選、紐銀策略、泰達中小盤、匯添富保本、建信保本、鵬華豐盛等7只新基金尾隨傭金比例均超過33％，這一比例已經(jīng)成為新基金發(fā)行的標準數(shù)額。匯添富社會責任尾隨傭金比例也達到30％。
　　不過，也有部分新基金尾隨傭金比例較低，如交銀信用尾隨傭金比例只有11.93％，嘉實多利分級尾隨傭金比例只有23.2％，景順長城中小盤這一比例為24.04％，均處于業(yè)內(nèi)較低水平。相比新基金，老基金尾隨傭金比例普遍較低，這也就意味著，隨著成立時間的延長，基金支付給銷售機構(gòu)的客戶維護費將趨于下降。
　　按照規(guī)定，客戶維護費是指基金管理人與基金銷售機構(gòu)約定的用以向基金銷售機構(gòu)支付客戶服務(wù)及銷售活動中產(chǎn)生的相關(guān)費用，該費用從基金管理人收取的基金管理費中列支。銷售機構(gòu)分成基金管理費在很大程度上減少了基金公司的收入，已經(jīng)曝光的基金公司盈利情況顯示，上半年絕大部分基金公司出現(xiàn)收入和盈利雙降局面，而且不少盈利下滑幅度大幅超越收入，顯示基金公司成本大幅上升。新基金密集發(fā)行下支付給銷售機構(gòu)的客戶維護費大幅增長是基金公司成本上升的主要推動力。