新的一年剛剛開(kāi)始，基金公司人員的變動(dòng)再次拉開(kāi)帷幕。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至2月7日，年初至今共有49只基金變更或新任基金經(jīng)理。而與此同時(shí)，一些基金公司的高管也在悄然發(fā)生變動(dòng)。而對(duì)于基金的持有者而言，新一輪的持基抉擇也開(kāi)始了。
基金公司開(kāi)年密集換防
基金經(jīng)理的變更又在新的一年陸續(xù)開(kāi)始，年初至今已有近50只基金基金經(jīng)理發(fā)生調(diào)整，其中，春節(jié)后的第一個(gè)工作日，便有4家基金公司的9只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。
最引人關(guān)注的還是海富通一日變更6位基金經(jīng)理。海富通基金旗下海富通精選混合、海富通中證100、海富通收益增長(zhǎng)混合、海富通精選貳號(hào)混合、海富通周期ETF、海富通上證ETF鏈接6只基金在1月30日發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。根據(jù)公告，丁俊離任海富通精選混合、海富通精選貳號(hào)混合基金經(jīng)理，轉(zhuǎn)由蔣征、牟永寧填補(bǔ)空缺。
此外，諾安優(yōu)化債券也發(fā)布公告，宣布張樂(lè)賽離任，汪洋接替其出任基金經(jīng)理；華夏基金發(fā)布公告稱(chēng)，羅澤萍離任華夏行業(yè)精選基金經(jīng)理，改任華夏優(yōu)勢(shì)增長(zhǎng)基金經(jīng)理。
業(yè)內(nèi)人士表示，每年的一月、二月份基金經(jīng)理變動(dòng)頻繁是和基金經(jīng)理考核期有關(guān)，不管是以“一年”為一個(gè)考核周期，還是以?xún)赡昊蚋L(zhǎng)的時(shí)間為一個(gè)階段。資料顯示，丁俊于2002年7月至2006年4月就職于平安資產(chǎn)管理公司，曾任權(quán)益投資部研究主管，2006年4月加入海富通基金管理有限公司，任海富通精選混合基金和海富通風(fēng)格優(yōu)勢(shì)股票基金基金經(jīng)理助理。而來(lái)自好買(mǎi)基金研究中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，丁俊管理的海富通精選、海富通精選貳號(hào)任期回報(bào)分別為-23.01%和-22.09%。
“今年1月份的人事變更多數(shù)屬于基金公司的內(nèi)部資源整合，年初基金經(jīng)理的變更與調(diào)整從另一個(gè)角度看，各基金公司亦是對(duì)旗下投研資源在新一年重新配置的考量。”一位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為。他進(jìn)一步表示，像剛剛放開(kāi)新基金申報(bào)工作的華夏基金，從近期變更的公告中也可看出，可能是在為即將發(fā)行的新基金儲(chǔ)備投研力量。
多年前曾因?yàn)楣芾眢w制較為“僵化”，引發(fā)多位投研人士離職的華寶興業(yè)，在新的一年也有了新的調(diào)整。根據(jù)人事變動(dòng)公告，華寶興業(yè)旗下多策略增長(zhǎng)基金經(jīng)理胡戈游因公司安排離任，該基金由共同管理該基金的基金經(jīng)理牟旭東單獨(dú)管理，同一天牟旭東離任華寶興業(yè)寶康靈活配置，由共同管理該基金的郭鵬飛繼續(xù)管理。胡戈游仍然管理華寶興業(yè)寶康消費(fèi)品，該基金的另一名基金經(jīng)理劉自強(qiáng)離任；華寶興業(yè)精選股票基金經(jīng)理李靖離任，該基金由蔣寧和任志強(qiáng)繼續(xù)，李靖管理華寶興業(yè)先進(jìn)成長(zhǎng)一只基金。
據(jù)悉，華寶興業(yè)此番投研團(tuán)隊(duì)調(diào)整的目的，在于將“多經(jīng)理”制轉(zhuǎn)向“單經(jīng)理”制，解決此前問(wèn)責(zé)和獎(jiǎng)懲上，由于多名基金經(jīng)理共同管理導(dǎo)致的不均等問(wèn)題。有業(yè)內(nèi)人士指出，近年來(lái)，華寶興業(yè)包括基金經(jīng)理獎(jiǎng)懲制度、人才培養(yǎng)機(jī)制，以及今年的基金經(jīng)理資源重新調(diào)配等在內(nèi)的多重改革已經(jīng)初現(xiàn)成效。
7家基金高管悄然變動(dòng) 銀行系居多
不僅基金經(jīng)理在調(diào)整，基金公司的高管也在悄然發(fā)生變動(dòng)。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2月8日，今年以來(lái)一共有7家基金公司發(fā)生高管變更，多數(shù)為副總經(jīng)理，督察長(zhǎng)變更有2起。而進(jìn)一步看，1月份的基金人事變更中，銀行系基金占據(jù)多數(shù)，中銀、民生加銀、農(nóng)銀匯理等基金公司都先后公布了高管變更公告，調(diào)整力度可見(jiàn)一斑�！ �
中銀基金公司公告顯示，任命寧敏為公司副總經(jīng)理；民生加銀基金公告顯示，任命朱曉光為公司副總經(jīng)理；農(nóng)銀匯理基金公告稱(chēng)，因任期屆滿(mǎn)，孫昌海不再擔(dān)任公司督察長(zhǎng)一職，轉(zhuǎn)而擔(dān)任該公司特定資產(chǎn)管理總監(jiān)。而資料顯示，這幾位高管均有在各自大股東工作過(guò)的背景，進(jìn)入基金公司工作的時(shí)間并不長(zhǎng)。如中銀基金的新任副總經(jīng)理寧敏曾在中國(guó)銀行總部工作，2009年9月加入中銀基金，擔(dān)任助理執(zhí)行總裁。
民生加銀宣布，俞岱曦出任該公司總經(jīng)理一職，他曾擔(dān)任鵬華基金行業(yè)分析師、嘉實(shí)基金基金經(jīng)理、中銀基金副總經(jīng)理，2011年9月加入民生加銀。
民生加銀和農(nóng)銀匯理還宣布變更公司督察長(zhǎng)人選。民生加銀是由張力出任公司新任督察長(zhǎng)，原來(lái)督察長(zhǎng)朱曉光因崗位調(diào)動(dòng)離任；翟愛(ài)東出任農(nóng)銀匯理公司督察長(zhǎng)，原督察長(zhǎng)孫昌海任期屆滿(mǎn)離任，轉(zhuǎn)任特定資產(chǎn)管理總監(jiān)。
有一些公司則是選取了具有一定從業(yè)經(jīng)歷的人出任副總經(jīng)理。像華安基金宣布尚志民出任公司副總經(jīng)理，尚志民具有14年證券、基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；而金元比聯(lián)也宣布，任命投資總監(jiān)潘江為公司副總經(jīng)理，潘江同樣擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于國(guó)海富蘭克林、萬(wàn)家、國(guó)泰等。此外，景順長(zhǎng)城原副總經(jīng)理蔡寶美和中�；鹪笨偨�(jīng)理李延剛則是屬于個(gè)人提出離職。
謹(jǐn)慎看待經(jīng)理變更 二月或迎震蕩行情
從過(guò)往數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，基金經(jīng)理經(jīng)常變更的基金大多表現(xiàn)不太理想。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，目前700名在位的基金經(jīng)理中，有19位跳槽2次，1位跳槽3次，而他們?nèi)温氁詠?lái)的平均收益率為-13.21%。
業(yè)內(nèi)人士建議，投資者在決定是否贖回原有基金或追隨該基金經(jīng)理新任的基金時(shí)，需要考慮基金經(jīng)理的投資風(fēng)格、理念、企業(yè)文化等方面的變化。一方面要考察基金公司的整體實(shí)力，再就是對(duì)于新任的基金經(jīng)理，需要看其過(guò)往的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、投資風(fēng)格等；另外，考慮到本身基金經(jīng)理變更后要有一個(gè)適應(yīng)磨合的過(guò)程，投資者還需要觀察其三個(gè)月左右的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
而對(duì)于2月份的投資，好買(mǎi)基金研究中心認(rèn)為，在維持對(duì)一季度看好的背景下，二月份或迎來(lái)震蕩行情。分析師指出，目前政策底已現(xiàn)，且經(jīng)濟(jì)在一季度末二季度初見(jiàn)底的可能性越來(lái)越大。盡管亦有一系列不利因素的存在，整體而言，目前處于政策底附近，市場(chǎng)就算下跌，空間也不大。市場(chǎng)的行情主要還是看宏觀政策放松的速度和節(jié)奏。如果宏觀政策維持較慢的節(jié)奏，市場(chǎng)將圍繞2300反復(fù)震蕩。在基金的投資上，更為看重投資靈活、注重趨勢(shì)的基金經(jīng)理。