龍年吉祥，生子扎堆，各地月嫂價(jià)格也在瘋漲。北京、上海收費(fèi)最貴的月嫂，傭金已超過(guò)1.5萬(wàn)元，高昂的傭金費(fèi)令人咋舌。(《新京報(bào)》4月10日)
　　“天價(jià)月嫂”的泡沫是如何吹起來(lái)的，媒體記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，一方面，當(dāng)代產(chǎn)婦對(duì)嬰兒護(hù)理常識(shí)匱乏，盲目迷信月嫂的專業(yè)性；另一方面，月嫂公司夸大月嫂服務(wù)的專業(yè)性，并用“月嫂證”、簡(jiǎn)單培訓(xùn)等方式，打造出一個(gè)“新職業(yè)”，賺取高額傭金。
　　月嫂“天價(jià)”的傭金泡沫自然應(yīng)當(dāng)被戳破，但是，在關(guān)注“天價(jià)月嫂”時(shí)，我很不喜歡那種簡(jiǎn)單的類比，以及類比中媒體或者觀察者流露出的某種優(yōu)越感。比如報(bào)道中稱，“媒體或呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管，或探討高價(jià)月嫂是否‘物有所值’，但都忽略一個(gè)有趣的現(xiàn)象：月嫂這個(gè)連單獨(dú)職業(yè)都算不上的家政工作，為何收入能高于一個(gè)醫(yī)學(xué)博士？”呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管沒(méi)有錯(cuò)，探討月嫂高價(jià)是否“物有所值”也沒(méi)有錯(cuò)，讓人感覺(jué)極其不舒服的是，“連單獨(dú)職業(yè)都算不上的普通家政工作，為何收入能高于一個(gè)醫(yī)學(xué)博士？”這樣的質(zhì)問(wèn)中分明流露著些許職業(yè)歧視。
　　與醫(yī)學(xué)博士相比，月嫂工作的技術(shù)含量固然無(wú)可比擬。但是“技術(shù)含量低”的工種是不是一定得比“技術(shù)含量高”的工種收入低一些呢？媒體在關(guān)注月嫂現(xiàn)象時(shí)，對(duì)月嫂的收入情況格外“熱情”，但是“低技術(shù)含量”背后的“辛苦”卻鮮有人提及。
　　雇傭過(guò)月嫂的人大都了解月嫂的辛苦。在石家莊，月嫂的一個(gè)工作周期一般是28天，這28天里月嫂沒(méi)日沒(méi)夜地照看嬰兒，幾乎不能睡囫圇覺(jué)。單單從對(duì)身體傷害的角度考量月嫂工作的辛苦性，恐怕很多工作都無(wú)法與之相比。
　　個(gè)別月嫂的“天價(jià)月薪”超過(guò)醫(yī)學(xué)博士，這不見(jiàn)得正常；但是，刻意把月嫂的收入和醫(yī)學(xué)博士對(duì)比，這一定不正常。腦力勞動(dòng)者可以高薪，體力勞動(dòng)者為何不能高薪？媒體對(duì)北京近百名月嫂調(diào)查發(fā)現(xiàn)，60%的月嫂每月收入在5000元—8000元，20%的月嫂收入在8000元以上，沒(méi)有一個(gè)月嫂的收入在3000元以下。
　　雖然口頭上人人都在說(shuō)職業(yè)不分貴賤，可是一到現(xiàn)實(shí)中職業(yè)的高低貴賤便呈現(xiàn)得涇渭分明。農(nóng)民工工資超過(guò)剛畢業(yè)的大學(xué)生了，輿論開(kāi)始“驚呼”；月嫂工資偏高了，輿論同樣呈現(xiàn)出一幅“驚訝”的面孔。
　　同樣為社會(huì)為國(guó)家做著貢獻(xiàn)，企業(yè)退休職工的退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員、事業(yè)單位退休職工，我們呼吁要平等對(duì)待退休職工；同樣的道理，農(nóng)民工和月嫂雖然是體力勞動(dòng)者，但你不能剝奪他們拿高薪的權(quán)利。遺憾的是，當(dāng)下的中國(guó)社會(huì)里，一些相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的群體一旦看到相對(duì)弱勢(shì)的體力勞動(dòng)者的薪酬趕超了自己，就開(kāi)始不自覺(jué)地“玩矯情”，比如對(duì)“天價(jià)月嫂”質(zhì)疑時(shí)的口氣——“她們連單獨(dú)職業(yè)都算不上，為何收入能高于一個(gè)醫(yī)學(xué)博士？”更需警惕的是，這種矯情已經(jīng)蔚然成風(fēng)。如果可以“職業(yè)身份置換”的話，我相信沒(méi)有醫(yī)學(xué)博士愿意去做月嫂。